保潔公司總經(jīng)理招聘協(xié)議

保潔公司總經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家專業(yè)提供保潔服務(wù)的公司，乙方愿意擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理一職，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營和管理。2.乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營策略和方針，確保公司正常運(yùn)營和發(fā)展。3.乙方應(yīng)制定并組織實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度，提高公司管理效率。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司員工的管理和培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)素養(yǎng)。5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方拓展業(yè)務(wù)，提升公司市場競爭力。二、合同期限1.本協(xié)議有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪資待遇1.乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間的薪資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前）。2.乙方的薪資待遇可根據(jù)甲方公司經(jīng)營狀況和業(yè)績進(jìn)行調(diào)整。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。四、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司章程6.甲方公司經(jīng)營許可證復(fù)印件7.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方公司銀行開戶許可證復(fù)印件9.甲方公司主要客戶名單10.甲方公司內(nèi)部管理制度匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意，擅自將甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)移給第三方。2.乙方未按照約定履行總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致甲方公司經(jīng)營不善或產(chǎn)生其他損失。3.甲方未按照約定支付乙方薪資待遇，或未按照約定提供福利待遇。4.甲方違反合同約定，單方面解除或變更合同內(nèi)容。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.薪資待遇：指乙方在甲方公司任職期間所獲得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。4.福利待遇：指國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等。5.保密條款：指在合同中約定的，要求乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)收集證據(jù)，向乙方提出索賠，必要時(shí)可通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.乙方未履行總經(jīng)理職責(zé)：甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求乙方履行義務(wù)，或解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未支付乙方薪資待遇：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付薪資，如協(xié)商無果，可通過勞動(dòng)仲裁或法律途徑解決。4.甲方違反合同約定：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.合同履行過程中出現(xiàn)爭議：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可通過調(diào)解、仲裁或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為