控股企業(yè)人員勞動合同范本

控股企業(yè)人員勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××控股有限公司

地址：中華人民共和國××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：該公司注冊地郵政編碼及官方通訊地址

2.合同簡介：

鑒于甲方×××控股有限公司（以下簡稱“甲方”）是一家依據(jù)中華人民共和國法律合法成立并有效存續(xù)的控股企業(yè)，擁有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和良好的商業(yè)信譽(yù)；乙方（以下簡稱“乙方”）為具備專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人，愿意為甲方提供勞動服務(wù)。

雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方與乙方建立勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下合同：

一、背景與前提條件

甲方作為一家控股企業(yè)，為拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高企業(yè)效益，需招聘具有專業(yè)知識和技能的員工。乙方具備甲方所需的專業(yè)能力及工作經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞動服務(wù)。

二、合作目的

甲方聘請乙方為其提供專業(yè)勞動服務(wù)，乙方在甲方指定的崗位工作，共同推進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為×年，自×年×月×日至×年×月×日。合同期滿后，雙方如無異議，可續(xù)簽勞動合同。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。

2.甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

4.甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)，為乙方的職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，享受勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)等合法權(quán)益。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

4.乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

五、價(jià)格與支付條件

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.基本工資：×元/月；

2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放；

3.加班工資：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）甲方應(yīng)在每月×日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

六、履行期限

本合同約定的履行期限為×年，自×年×月×日至×年×月×日。

七、違約責(zé)任

（一）雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（二）甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付違約金。

（三）乙方違反公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、不可抗力

（一）不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工等。

（二）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他條款

（一）本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

（二）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

十一、附則

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十二、簽署

甲方（蓋章）：×××控股有限公司

乙方（簽字）：________

簽署日期：×年×月×日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過聘請乙方，利用其專業(yè)知識和技能，為甲方提供勞動服務(wù)，以促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方向甲方提供其在指定崗位的專業(yè)服務(wù)；乙方向甲方提供其在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的咨詢和建議；乙方參與甲方項(xiàng)目的工作，并按照甲方的要求完成任務(wù)。

第二條定義

1.'控股企業(yè)'：指甲方×××控股有限公司，一家依據(jù)中華人民共和國法律合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)。

2.'勞動服務(wù)'：指甲方根據(jù)本合同約定，由乙方提供的專業(yè)工作服務(wù)。

3.'工資'：指甲方根據(jù)本合同約定支付給乙方的報(bào)酬，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

-甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的工作內(nèi)容、質(zhì)量和時(shí)間要求完成工作任務(wù)。

-甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

-甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。

-甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

-甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同。

-甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但需與乙方協(xié)商一致。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

-乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報(bào)酬和享受社會保險(xiǎn)等福利待遇。

-乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。

-乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

-乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

-乙方在合同期限內(nèi)不得未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。

-乙方在合同終止或解除后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方向乙方支付的勞動報(bào)酬具體如下：

1.基本工資：乙方的基本工資為×元/月，按月支付。

2.績效獎(jiǎng)金：乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作業(yè)績發(fā)放，具體金額及發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。

3.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方提供的銀行賬戶。

4.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的×日前將上一個(gè)月的工資支付給乙方。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為×年，自×年×月×日至×年×月×日。合同期滿后，如雙方無異議，本合同可續(xù)簽。以下為關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

1.合同簽署日期：×年×月×日。

2.合同生效日期：同簽署日期。

3.合同到期日期：×年×月×日。

4.續(xù)簽決定日期：合同到期前×個(gè)月。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約：

-若甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，應(yīng)按照逾期支付金額的×%向乙方支付違約金。

-若甲方無故解除勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定支付賠償金。

-若甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約：

-若乙方未經(jīng)甲方同意泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

-若乙方違反合同規(guī)定，未完成工作任務(wù)或造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接和間接損失。

-若乙方在合同履行期間違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

-若乙方在合同期限內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前×天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動、禁運(yùn)等）。

2.責(zé)任免除條件：由于不可抗力導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分不能履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商確定以下事項(xiàng)：

-合同是否繼續(xù)履行；

-合同履行的時(shí)間、方式是否需要調(diào)整；

-雙方因不可抗力事件產(chǎn)生的損失如何分擔(dān)。

在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方的合同義務(wù)將相應(yīng)暫停，雙方均不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。然而，應(yīng)及時(shí)采取合理措施減輕損失的一方，若未能采取適當(dāng)措施導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可采取以下爭議解決方式：

1.調(diào)解：雙方同意將爭議提交給有調(diào)解職能的第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。

2.仲裁：若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

3.訴訟：若一方不履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

在爭議解決過程中，除非雙方另有約定，否則合同其他條款繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知或其他通信，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。通過快遞、掛號信或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行，通知在發(fā)送之日起視為已送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，需雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)，構(gòu)成合同的一部分。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

-合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

-雙方協(xié)商一致提前終止；

-一方違反合同規(guī)定，另一方依據(jù)合同有權(quán)解除；

-法律規(guī)定的其他終止情形。

4.合同的解