中山市解除勞動合同范本

中山市解除勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：中山市XX科技有限公司

地址：廣東省中山市XX鎮(zhèn)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：固定電話號碼（區(qū)號-號碼）

2.合同簡介：

甲方中山市XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）因業(yè)務發(fā)展需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定解除雙方簽訂的勞動合同。本合同旨在明確雙方在解除勞動合同過程中的權(quán)利和義務，保障雙方的合法權(quán)益，確保解除過程的順利進行。

背景及前提條件：

甲方是一家專注于電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方為甲方的員工，雙方于【年】【月】【日】簽訂了勞動合同，合同期限為【年】【月】【日至】【年】【月】【日】。在合同履行期間，雙方一直保持良好的合作關(guān)系。鑒于甲方業(yè)務發(fā)展及乙方個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，雙方同意提前解除勞動合同。

為確保雙方在解除勞動合同過程中的權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，特制定本合同。本合同內(nèi)容包括但不限于雙方權(quán)利與義務、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決等條款。雙方應嚴格遵守本合同的約定，共同維護雙方的合法權(quán)益。

本合同的簽訂，旨在規(guī)范雙方解除勞動合同的行為，確保雙方在解除勞動合同過程中公平、公正、公開地進行合作。雙方在簽訂本合同前，已充分了解并認可合同內(nèi)容，自愿履行本合同約定的各項義務。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后與本合同具有同等法律效力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規(guī)范甲方與乙方解除勞動合同的行為，確保雙方在解除勞動合同過程中合法權(quán)益的保障。具體內(nèi)容包括：明確雙方解除勞動合同的依據(jù)、程序、時間、經(jīng)濟補償?shù)仁马?，以及雙方在解除勞動合同過程中應承擔的權(quán)利與義務。

第二條定義

1.勞動合同：指甲方與乙方于【年】【月】【日】簽訂的，約定乙方為甲方提供個人勞動，甲方支付乙方勞動報酬的合同。

2.解除勞動合同：指甲方與乙方根據(jù)本合同約定，提前終止雙方簽訂的勞動合同的行為。

3.經(jīng)濟補償：指甲方按照國家法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付的一次性經(jīng)濟補償。

第三條雙方權(quán)利與義務

一、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，提出解除與乙方的勞動合同。

2.甲方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。

3.甲方應保證乙方在解除勞動合同后，按照國家規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。

4.甲方有義務為乙方提供解除勞動合同的相關(guān)證明材料。

5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得因解除勞動合同對乙方進行侮辱、誹謗等行為。

二、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得甲方支付的經(jīng)濟補償。

2.乙方應按照甲方要求，完成解除勞動合同前的交接工作。

3.乙方在解除勞動合同后，應遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供解除勞動合同的相關(guān)證明材料。

5.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，直至勞動合同解除。

在解除勞動合同過程中，雙方應嚴格遵守本合同約定的權(quán)利與義務，確保解除過程的順利進行。如一方違反本合同約定，導致解除勞動合同過程中產(chǎn)生糾紛，應承擔相應的法律責任。

第四條價格與支付條件

雙方同意，甲方應按照以下價格與支付條件向乙方支付經(jīng)濟補償：

1.經(jīng)濟補償金額為乙方在甲方工作期間，最近一個月工資的【倍數(shù)】。

2.甲方應在合同解除之日起【日內(nèi)】，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述經(jīng)濟補償。

3.若甲方未按約定時間支付經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付的違約金，違約金計算方式為：逾期支付金額×日利率【‰】×逾期天數(shù)。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年】【月】【日至】【年】【月】【日】。以下為關(guān)鍵時間節(jié)點：

1.合同解除日期：【年】【月】【日】。

2.經(jīng)濟補償支付日期：合同解除之日起【日內(nèi)】。

3.乙方完成交接工作日期：【年】【月】【日】。

第六條違約責任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按約定時間支付經(jīng)濟補償?shù)模瑧蛞曳街Ц队馄谥Ц兜倪`約金。

2.甲方未按約定提供解除勞動合同證明材料的，應承擔因此給乙方造成的損失。

3.甲方泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按約定完成交接工作的，甲方有權(quán)拒絕支付部分或全部經(jīng)濟補償。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。

3.乙方在解除勞動合同后，違反國家法律法規(guī)的，應自行承擔法律責任。

如雙方違反本合同約定，導致解除勞動合同過程中產(chǎn)生糾紛，應依法承擔相應的違約責任。雙方應通過友好協(xié)商解決糾紛，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過程中，由于不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等，導致一方或雙方無法履行或部分履行合同義務。

2.發(fā)生不可抗力情況時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。在不可抗力情況持續(xù)期間，受影響的一方可以暫時中止履行合同義務，不視為違約。

3.不可抗力情況消失后，受影響的一方應盡快恢復履行合同義務。如不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至中山市勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。

3.雙方也可以選擇直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費等，由敗訴方承擔。如雙方均有責任，則按照責任比例分擔。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、批準等，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達對方指定的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：（1）合同期限屆滿；（2）雙方達成一致，提前終止合同；（3）一方依法解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行。

4.保密條款：雙方在解除勞動合同后，應對在合同履行期間知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：（1）乙方工作交接清單