7條字勞動合同補充協(xié)議范文

合同編號：__________地址：_______聯(lián)系方式：_______身份證號碼：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的就業(yè)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本補充協(xié)議，以共同遵守。一、合同期限1.2主合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，負責(zé)_______工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作時間3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上班，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。4.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。六、解除和終止合同6.1除非雙方另有約定，本補充協(xié)議在主合同期限內(nèi)有效。6.2在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止合同。6.3乙如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。6.4乙方同意在合同解除或終止后，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交回工作證、辦公設(shè)備等。七、其他約定7.1本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.3本補充協(xié)議未盡事宜，按照主合同及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日注意事項：1.合同主體：確保甲方和乙方均為具備法律資格的法人或自然人，具備簽訂勞動合同的資格。2.合同內(nèi)容：補充協(xié)議內(nèi)容應(yīng)簡潔明了，避免模糊不清的表述，確保雙方權(quán)益。3.合同履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照補充協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.保密義務(wù)：乙方需嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，確保甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的安全。5.法律適用：補充協(xié)議簽訂過程中，應(yīng)遵循我國勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行補充協(xié)議過程中發(fā)生糾紛時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.調(diào)解組織：如協(xié)商無果，可向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。3.勞動仲裁：如調(diào)解不成，可以向勞動仲裁委員會提起仲裁申請。4.法律訴訟：如對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.補充協(xié)議：對原勞動合同內(nèi)容進行補充、修改或完善的協(xié)議。5.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值而應(yīng)得的報酬。6.工作時間：勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。7.保密義務(wù)：勞動者在合同期限內(nèi)及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。8.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛。9.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理并作出裁決的程序。10.法律訴訟：勞動者或用人單位就勞動爭議向人民法院提起的訴訟。特殊應(yīng)用場合：1.試用期調(diào)整：場合描述：員工在試用期表現(xiàn)優(yōu)異，希望提前結(jié)束試用期，正式轉(zhuǎn)正。應(yīng)用補充條款：甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，同意提前結(jié)束試用期，自____年____月____日起，乙方的勞動合同正式轉(zhuǎn)為正式員工。2.崗位調(diào)整：場合描述：由于公司業(yè)務(wù)調(diào)整，員工需要從原崗位調(diào)整至新崗位。應(yīng)用補充條款：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的崗位進行調(diào)整，自____年____月____日起，乙方擔(dān)任新的崗位，負責(zé)_______工作。3.薪酬調(diào)整：場合描述：員工在崗位上表現(xiàn)出色，甲方希望提高員工的薪酬待遇。應(yīng)用補充條款：甲方鑒于乙方在工作中的出色表現(xiàn)，決定自____年____月____日起，將乙方的月工資調(diào)整為人民幣____元。4.福利調(diào)整：場合描述：公司決定為員工提供更多的福利，如免費體檢、免費班車等。應(yīng)用補充條款：甲方為提高員工福利，決定自____年____月____日起，為乙方提供免費體檢、