廣東省標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同樣式

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同類型及期限1.1本合同為_______（固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______崗位的工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為_______元/月（或按_______執(zhí)行），試用期為_______個(gè)月，試用期間工資為_______元/月。3.2乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方享有______（是否享有）獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/天，_______天/周，加班按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定的_______天/年的帶薪年休假。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假等原因需要停工的，甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資。六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。七、解除、終止合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。7.3甲方解除或終止本合同的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)及合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方福利待遇。（4）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。（5）雙方應(yīng)遵守合同約定，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，可先進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。（2）如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，依法具有法律約束力。2.甲方：指用人單位，履行用人單位的職責(zé)和義務(wù)。3.乙方：指勞動(dòng)者，履行勞動(dòng)者的職責(zé)和義務(wù)。4.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同期限，并在合同到期時(shí)終止的勞動(dòng)合同。5.無固定期限勞動(dòng)合同：指雙方未約定合同期限，勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)至合同終止條件的勞動(dòng)合同。6.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：指雙方約定以完成某一具體工作任務(wù)為合同終止條件的勞動(dòng)合同。7.試用期限：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為考察其是否符合崗位要求的期限。8.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。9.年休假：指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定，每年享有的帶薪休假。10.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。12.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的糾紛。13.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期延長(zhǎng)：如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方欲延長(zhǎng)試用期，應(yīng)提前_______天通知乙方，并征得乙方同意。2.崗位調(diào)整：甲方因業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方崗位時(shí)，應(yīng)提前_______天通知乙方，并征得乙方同意。3.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能。如乙方需參加外部培訓(xùn)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。4.出差：乙方因公出差，甲方應(yīng)按照公司的出差政策給予報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。5.保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后_______年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的作品，屬于甲方所有，乙方不