山西省勞動(dòng)合同范本

合同編號(hào)：__________山西省勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______家庭地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方。1.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)是____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超過(guò)____小時(shí)的，按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方工資包括基本工資、____等，如有其他補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。4.4乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，鼓勵(lì)乙方提升自身能力。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2乙方可提前____日書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。8.3甲方依照本合同第一條第1.2款的約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。8.4乙方達(dá)到法定退休年齡或者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。8.5乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。8.6甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。8.7甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。9.2乙方在合同期間內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬符合國(guó)家規(guī)定和市場(chǎng)水平，保障乙方合法權(quán)益。（2）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享受相應(yīng)的福利待遇。（3）甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，保守甲方商業(yè)秘密。（5）雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益。2.解決辦法：（1）如甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費(fèi)等。（2）如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及相應(yīng)的賠償。（3）如甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，并向甲方提出賠償要求。（4）如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。（5）如雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，可先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：是指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者：是指提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作，取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.試用期間：是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解、考察的期限。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。6.加班費(fèi)：是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。7.保密協(xié)議：是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。8.勞動(dòng)仲裁：是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出裁決的活動(dòng)。9.勞動(dòng)訴訟：是指勞動(dòng)者或用人單位不服勞動(dòng)仲裁裁決，向人民法院提起的訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.境外工作：若乙方的工作地點(diǎn)在境外，合同中應(yīng)增加關(guān)于乙方在境外工作期間的生活、交通、安全等保障條款，以及境外保險(xiǎn)和緊急情況下的協(xié)助等內(nèi)容。2.試用期內(nèi)：在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)明確試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)及轉(zhuǎn)正條件，乙方應(yīng)了解試用期的工資、福利待遇可能與正式員工有所不同。3.涉及商業(yè)秘密：若乙方的崗位涉及甲方商業(yè)秘密，合同中應(yīng)增加關(guān)于乙方保密義務(wù)的條款，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。4.需要加班：若乙方的工作性質(zhì)導(dǎo)致需要經(jīng)常加班，合同中應(yīng)增加關(guān)于加班工資計(jì)算、加班申請(qǐng)流程、加班權(quán)益保障等條款。5.培訓(xùn)與發(fā)展：若甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)給乙方，合同中應(yīng)增加關(guān)于培訓(xùn)期間的工作安排、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)成果歸屬等條款。6.出差：若乙方需要經(jīng)常出差，合同中應(yīng)增加關(guān)于出差期間