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合同編號(hào):__________短期研究、實(shí)習(xí)協(xié)議甲方(用人單位):_______乙方(實(shí)習(xí)生):_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方進(jìn)行短期研究、實(shí)習(xí)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限1.本協(xié)議實(shí)習(xí)期限為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共計(jì)_______個(gè)月。2.實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)要求進(jìn)行實(shí)習(xí)。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方在實(shí)習(xí)期間,主要進(jìn)行_______方面的研究、學(xué)習(xí)和工作。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)意向,為乙方提供合適的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)導(dǎo)師。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件,包括辦公場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、資料文獻(xiàn)等。三、實(shí)習(xí)待遇1.乙方在實(shí)習(xí)期間,不視為甲方正式員工,不享受甲方正式員工的福利待遇。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),向乙方支付一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,具體金額為每月人民幣_(tái)______元。3.乙方在實(shí)習(xí)期間,因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,按照甲方的醫(yī)療保險(xiǎn)政策執(zhí)行。四、實(shí)習(xí)成果歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的研究成果、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等,屬于甲方所有。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)實(shí)習(xí)成果進(jìn)行保密,不得泄露給第三方。五、實(shí)習(xí)考核1.甲方應(yīng)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作進(jìn)行定期考核,對(duì)乙方的研究成果和實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.實(shí)習(xí)結(jié)束后,甲方應(yīng)向乙方出具實(shí)習(xí)證明和實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前終止實(shí)習(xí)的,應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方,否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)______元。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(實(shí)習(xí)生):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.甲方應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,并保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方實(shí)習(xí)成果進(jìn)行公正的評(píng)價(jià),并按照約定提供實(shí)習(xí)證明。5.雙方均應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。解決辦法:1.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)保持合作態(tài)度,避免損害對(duì)方合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.實(shí)習(xí)期限:指乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)度,由雙方在協(xié)議中約定。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容:指乙方在實(shí)習(xí)期間所從事的研究、學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。3.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:指甲方支付給乙方的報(bào)酬,用于彌補(bǔ)乙方在實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)用。4.實(shí)習(xí)成果:指乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的研究成果、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等。5.違約金:指當(dāng)一方違反協(xié)議約定時(shí),需向另一方支付的金錢賠償。6.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.高校學(xué)生實(shí)習(xí):適用于大學(xué)學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),雙方約定實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇等。補(bǔ)充條款:乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后,若甲方認(rèn)為乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,愿意提供就業(yè)機(jī)會(huì)的,應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同。2.國(guó)外留學(xué)生實(shí)習(xí):適用于在國(guó)外留學(xué)的學(xué)生回國(guó)實(shí)習(xí),雙方約定實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇等。補(bǔ)充條款:乙方實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)墓ぷ骱炞C支持,協(xié)助乙方解決在國(guó)外留學(xué)背景所帶來(lái)的工作適應(yīng)問(wèn)題。3.高中生實(shí)習(xí):適用于高中學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐性學(xué)習(xí),雙方約定實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇等。補(bǔ)充條款:乙方實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)注重對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),幫助乙方了解職業(yè)生涯規(guī)劃,為其未來(lái)發(fā)展提供建議。4.研究生實(shí)習(xí):適用于研究生在企業(yè)進(jìn)行研究型實(shí)習(xí),雙方約定實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇等。補(bǔ)充條款:乙方實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)难芯織l件,包括實(shí)驗(yàn)
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