飯店招人合同范本（2篇）

飯店招人合同范本甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需要招聘員工，乙方愿意受聘于甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下勞動(dòng)合同條款：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意按照甲方的工作安排，擔(dān)任________________崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和工作要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權(quán)利。四、工資待遇與福利1.甲方同意支付乙方工資為人民幣____元/月（或____元/小時(shí)）。2.工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。3.乙方享有國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理，不得有違法違紀(jì)行為。2.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予處理。六、合同變更、解除與終止1.合同期間，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.如一方違反合同條款，另一方有權(quán)提前解除合同。3.合同期滿或者法定解除條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自然終止。七、違約責(zé)任1.如甲方未按約定支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%。2.如乙方未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)得工資的____%。八、爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：________________日期：____年____月____日飯店招人合同范本（二）甲方（用人單位）：______________________單位名稱：___________________________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：________________________________乙方（員工）：______________________姓名：___________________________________身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：_______________聯(lián)系地址：________________________________聯(lián)系方式：________________________________鑒于甲方經(jīng)營的飯店需要招聘員工，乙方愿意受聘于甲方并在其指導(dǎo)下工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則，就下列條款達(dá)成一致，特訂立本合同。第一條職位與工作內(nèi)容1.乙方受聘于甲方擔(dān)任的職位為_________________。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括：-負(fù)責(zé)________________________________（具體職責(zé)）。-遵守飯店的規(guī)章制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。-執(zhí)行上級的工作安排和指示。第二條合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工資待遇與福利1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.工資發(fā)放時(shí)間：每月最后一個(gè)工作日通過銀行轉(zhuǎn)賬支付給乙方。3.福利待遇：____________________________（如有請注明）。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.加班及加班費(fèi)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假等休假權(quán)利。第五條甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：-按時(shí)支付工資和提供福利待遇。-為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。-保障乙方的合法權(quán)益，遵守勞動(dòng)法規(guī)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：-認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。-遵守甲方的管理制度和操作規(guī)程。-保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第六條違約責(zé)任如任何一方未按約定履行合同，應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。第七條爭議解決因執(zhí)行本合同所發(fā)生的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本