垃圾處理與回收管理制度

垃圾處理與回收管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的訂立目的是為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部垃圾處理與回收工作，保護環(huán)境，提高資源利用效率。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部員工和相關(guān)合作商，包含辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍區(qū)等各個區(qū)域。第二章負(fù)責(zé)人及責(zé)任第三條垃圾處理與回收負(fù)責(zé)人企業(yè)將設(shè)立特地的垃圾處理與回收部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督垃圾處理與回收工作。垃圾處理與回收負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相關(guān)垃圾處理與回收知識和技能，且有責(zé)任心和執(zhí)行力。第四條責(zé)任垃圾處理與回收負(fù)責(zé)人的重要責(zé)任包含：1.訂立本規(guī)章制度，并進行不絕修訂與改進；2.協(xié)調(diào)各部門垃圾處理與回收相關(guān)工作，確保各項工作順利進行；3.向上級報告垃圾處理與回收工作的進展情況及相關(guān)問題；4.引導(dǎo)員工正確地進行垃圾分類、處理和回收；5.負(fù)責(zé)監(jiān)督垃圾處理設(shè)施的運行情況，并及時進行維護和修理和保養(yǎng)；6.定期進行垃圾處理與回收工作的檢查與評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第五條全員責(zé)任除垃圾處理與回收負(fù)責(zé)人外，全體員工也應(yīng)當(dāng)承當(dāng)垃圾處理與回收工作的責(zé)任。1.遵守垃圾分類規(guī)定，在使用過程中正確將垃圾投放到相應(yīng)的分類桶中；2.如發(fā)現(xiàn)垃圾桶已滿，請及時通知垃圾處理與回收負(fù)責(zé)人進行清理；3.樂觀參加垃圾回收活動，提高資源利用效率；4.搭配垃圾處理與回收負(fù)責(zé)人的工作，供應(yīng)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。第三章垃圾分類與投放第六條垃圾分類依據(jù)國家垃圾分類標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)將垃圾分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類。具體分類標(biāo)準(zhǔn)如下：1.可回收物：包含廢紙、塑料、玻璃、金屬、紡織物等可循環(huán)利用的物品；2.有害垃圾：包含廢電池、廢燈管、廢藥品、廢油漆等有害物質(zhì)；3.廚余垃圾：包含食材殘渣、剩飯剩菜等易腐爛的垃圾；4.其他垃圾：包含無法歸類為上述三類的垃圾。第七條垃圾投放可回收物應(yīng)分類投放到指定的可回收物桶中，禁止與其他垃圾混合投放；有害垃圾應(yīng)分類投放到指定的有害垃圾桶中，禁止與其他垃圾混合投放；廚余垃圾應(yīng)分類投放到指定的廚余垃圾桶中，禁止與其他垃圾混合投放；其他垃圾應(yīng)分類投放到指定的其他垃圾桶中。第八條垃圾分類桶的設(shè)置和標(biāo)識企業(yè)將在各個區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的垃圾分類桶，并依照不同垃圾類別進行明確標(biāo)識；垃圾分類桶應(yīng)定期清理、消毒和更換，保持衛(wèi)生乾凈；垃圾分類桶標(biāo)識應(yīng)清楚可見，以便員工正確投放垃圾。第四章垃圾處理與回收第九條垃圾處理設(shè)施企業(yè)將配備適當(dāng)?shù)睦幚碓O(shè)施，保證垃圾得到有效處理。垃圾處理設(shè)施應(yīng)符合環(huán)保要求，并定期進行檢修和維護，確保運行正常。第十條垃圾處理方式可回收物將進行再生利用或者經(jīng)過專業(yè)回收公司回收處理；有害垃圾將委托有資質(zhì)的處理單位進行安全處理；廚余垃圾將進行生物處理或者進行農(nóng)田資源化利用；其他垃圾將進行填埋處理、焚燒或其他環(huán)保處理方式。第十一條垃圾處理與回收的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析垃圾處理與回收負(fù)責(zé)人將定期統(tǒng)計和分析垃圾處理和回收情況，包含垃圾產(chǎn)生量、分類比例、處理方式等，為環(huán)保工作供應(yīng)參考和改進建議。第五章監(jiān)督與評估第十二條監(jiān)督垃圾處理與回收負(fù)責(zé)人將定期對垃圾處理設(shè)施、垃圾分類投放和垃圾處理與回收工作進行檢查與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改，并記錄管理報告。第十三條評估垃圾處理與回收工作將定期進行評估，包含與國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的對比評估，與其他企業(yè)的對比評估等，以發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，并及時訂立和實施改進措施。第六章法律責(zé)任與獎懲第十四條法律責(zé)任對于違反垃圾處理與回收管理制度的行為，依照國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理，對企業(yè)內(nèi)部員工可酌情予以警告、罰款甚至解雇等懲罰。第十五條獎懲措施對于樂觀參加垃圾處理與回收工作、表現(xiàn)突出的員工，將予以嘉獎和表揚，以激勵員工樂觀投身環(huán)保工作。第七章附則第十六條自行修訂企業(yè)在適應(yīng)自身發(fā)展和環(huán)保工作需要的情況下，可對本制度進行修訂，但修訂應(yīng)經(jīng)法定程序，經(jīng)垃圾處理與回收負(fù)責(zé)人審批后方可生效。第十七條生效