代理用工合同范本

代理用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國相關(guān)法律法規(guī)及通信管理部門的規(guī)定，甲方的聯(lián)系方式以甲方營業(yè)執(zhí)照記載的通信地址為準(zhǔn)。

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國相關(guān)法律法規(guī)及通信管理部門的規(guī)定，乙方的聯(lián)系方式以乙方營業(yè)執(zhí)照記載的通信地址為準(zhǔn)。

合同簡介：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托乙方為其提供代理用工服務(wù)；乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效代理用工服務(wù)的能力。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供代理用工服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同條款：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

三、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、爭議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、簽署

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同范本旨在明確雙方在代理用工服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同各項(xiàng)條款，共同努力，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

特此說明，本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其提供代理用工服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利發(fā)放、社會保險(xiǎn)及公積金繳納等相關(guān)事宜。具體內(nèi)容包括：（1）乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，為其招聘合適的員工；（2）乙方負(fù)責(zé)代理甲方與員工簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職、離職等相關(guān)手續(xù)；（3）乙方為甲方提供人事管理服務(wù)，包括但不限于員工考勤、績效考核、獎(jiǎng)懲處理等；（4）乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬福利發(fā)放、社會保險(xiǎn)及公積金繳納等相關(guān)工作。

第二條定義

1.代理用工服務(wù)：指甲方委托乙方為其提供的包括招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利發(fā)放、社會保險(xiǎn)及公積金繳納等一系列人力資源服務(wù)。

2.員工：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，通過乙方代理用工服務(wù)招聘的勞動(dòng)者。

3.勞動(dòng)合同：指甲方與員工簽訂的，具有法律效力的書面合同。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供代理用工服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)正常開展。

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的員工進(jìn)行考核、評價(jià)，并根據(jù)乙方服務(wù)質(zhì)量和員工表現(xiàn)支付相應(yīng)費(fèi)用。

（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并按照我國法律法規(guī)為乙方提供必要的協(xié)助和支持。

（4）甲方應(yīng)確保乙方在代理用工過程中，遵守我國法律法規(guī)，不得損害員工合法權(quán)益。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，為其招聘、選拔合適的員工。

（2）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，并根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

（3）乙方應(yīng)確保所提供的員工符合甲方要求，并負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)。

（4）乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬福利發(fā)放、社會保險(xiǎn)及公積金繳納等工作，確保員工合法權(quán)益。

（5）乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，對員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核，提高服務(wù)質(zhì)量。

（6）乙方應(yīng)遵守我國法律法規(guī)，確保代理用工服務(wù)的合法性，如因乙方原因?qū)е录追绞艿綋p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的具體金額由雙方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求、員工薪酬、社會保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)等因素協(xié)商確定。

2.乙方在提供服務(wù)后，應(yīng)向甲方提供正規(guī)的服務(wù)費(fèi)用發(fā)票。甲方應(yīng)在收到發(fā)票后的30日內(nèi)，按照約定的支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付方式：甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

4.若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。除非雙方在合同到期前30日內(nèi)書面提出終止或變更，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。

2.任何關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如服務(wù)費(fèi)用支付、員工入職、離職等，均以本合同約定的時(shí)間為準(zhǔn)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約責(zé)任

（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照第四條第四款約定向乙方支付違約金。

（2）甲方未按照約定為乙方提供必要的協(xié)助和支持，導(dǎo)致乙方無法完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（3）甲方違反我國法律法規(guī)，損害員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此受到的損失。

2.乙方的違約責(zé)任

（1）乙方未按照約定提供代理用工服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：合同金額×5%。

（2）乙方未按時(shí)為甲方招聘到合適員工的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：招聘費(fèi)用×5%。

（3）乙方未按照約定為甲方辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（4）乙方違反我國法律法規(guī)，損害甲方或員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此受到的損失。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方應(yīng)盡最大努力減輕損失。

3.受不可抗力事件影響的一方，在履行合同過程中受到影響的部分，可免除責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行能力，并通知對方。

4.雙方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況和合同約定，協(xié)商解決合同履行中產(chǎn)生的問題。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.在訴訟過程中，除法律另有規(guī)定外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。

5.爭議解決過程中產(chǎn)生的一切費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、鑒定費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，費(fèi)用按責(zé)任比例承擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知，包括但不限于郵寄、快遞、電子郵件等方式。通知在發(fā)送至對方指定的聯(lián)系地址或郵箱后，即視為有效送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，甲乙雙方均有權(quán)書面通知對方終止本合同：

（1）合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議；

（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

（4）雙方協(xié)