2024蘭州市勞動合同范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________第一條勞動合同類型本合同為_____（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限）勞動合同。第二條工作內容甲方根據乙方的錄用崗位，安排乙方從事_____工作。第三條工作地點乙方的工作地點為：__________。第四條工作時間1.乙方每周工作時間不超過_____小時，每周休息日不少于一天。2.乙方遵守甲方關于作息時間的規(guī)定，按時上下班。第五條勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（或按_____執(zhí)行），試用期工資為____元/月。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。3.乙方享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條合同終止和解除1.本合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前_____天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償。第七條違約責任1.雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。2.甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的，乙方有權依法要求甲方承擔責任。第八條其他約定1.雙方在簽訂本合同前，已充分了解甲方規(guī)章制度、工作內容等相關情況。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同雙方應確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假陳述，應承擔相應法律責任。2.雙方在簽訂合同前，應仔細閱讀本合同內容，確保了解合同條款。如有疑問，可要求對方解釋。3.雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權益，履行合同義務。4.合同變更、解除或終止，應遵循相關法律法規(guī)和本合同約定。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者從事勞動活動的組織或個人。2.勞動者：指具有勞動能力，為實現勞動價值，從事有償勞動的自然人。3.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.固定期限勞動合同：指雙方約定合同終止時間的勞動合同。5.無固定期限勞動合同：指雙方未約定合同終止時間，且無特殊情況不得解除的勞動合同。6.以完成一定工作任務為期限的勞動合同：指雙方約定以完成某項工作或任務為合同終止條件的勞動合同。7.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的一段時間，用以考察勞動者是否符合錄用崗位的要求。8.經濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合按照法定標準支付給勞動者的補償。9.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。10.年假：指勞動者根據工作年限享受的帶薪休假。應用場合：1.適用于蘭州市內各類用人單位與勞動者之間建立勞動關系的情況。2.適用于用人單位與勞動者簽訂固定期限、無固定期限以及以完成一定工作任務為期限的勞動合同。3.適用于規(guī)范雙方在勞動關系中的權利義務，保障雙方合法權益。補充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同期限內和解除合同后，對工作中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，違反者需承擔違約責任。2.競業(yè)限制：雙方約定在合同期限內和解除合同后一定期限內，勞動者不得在與甲方經營同類業(yè)務的單位或從事與甲方業(yè)務相同的工作，違反者需承擔違約責任。3.培訓協(xié)議：雙方約定甲方為乙方提供培訓時，乙方應遵守培訓紀律，完成培訓任務。若乙方在培訓期間解除合同，則需按照約定支付甲方培訓費用。4.知識產權歸屬：雙方明確乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務作品