外國人勞動合同范例

外國人勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

職務(wù)：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

國籍：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

護(hù)照號碼：________________

地址：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的用人單位，具有合法的經(jīng)營資質(zhì)，能夠履行勞動合同約定的義務(wù)；

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂勞動合同，從事甲方規(guī)定的崗位工作。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位的工作；

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天；

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；

3.乙方工作滿一年后，根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況，享有帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，具體工資支付方式為____；

2.乙方工資按月支付，甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資；

3.乙方在工作期間，如遇加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；

3.甲方為乙方提供必要的福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作中的勞動安全，提供必要的勞動保護(hù)措施；

2.甲方應(yīng)保證乙方的工作條件和職業(yè)危害防護(hù)符合國家規(guī)定。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方在合同期內(nèi)，如因下列原因，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予警告或解除勞動合同；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）雙方協(xié)商一致，且不違反國家法律法規(guī)；

2.雙方在合同期內(nèi)，如因下列原因，可以終止勞動合同：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方退休、死亡或者被宣告失蹤；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方提供的勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施；

2.甲方為乙方提供的福利待遇明細(xì)；

3.其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

職務(wù)：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

國籍：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

護(hù)照號碼：________________

地址：________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

職務(wù)：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的用人單位，具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，能夠履行勞動合同約定的義務(wù)；

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂勞動合同，在甲方指導(dǎo)下從事相關(guān)工作；

3.第三方提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理及培訓(xùn)，確保乙方工作質(zhì)量。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前一個月，任何一方有權(quán)書面通知對方終止合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指導(dǎo)下，從事甲方規(guī)定的____崗位的工作；

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按照甲方要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天；

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；

3.乙方工作滿一年后，根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況，享有帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，具體工資支付方式為____；

2.乙方工資按月支付，甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資；

3.乙方在工作期間，如遇加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力；

2.第三方協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行績效考核，監(jiān)督乙方工作進(jìn)度和質(zhì)量；

3.第三方負(fù)責(zé)乙方在合同履行期間的個人信息保密。

六、甲方的權(quán)益

1.甲方享有對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)；

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲；

3.甲方有權(quán)解除乙方勞動合同，但需提前通知乙方并支付相應(yīng)補(bǔ)償。

七、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行勞動合同約定的義務(wù)；

2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密；

3.乙方在合同履行期間，如發(fā)生違反法律法規(guī)、違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。

八、違約責(zé)任

1.乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金；

2.第三方如未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.第三方提供的培訓(xùn)計劃及服務(wù)內(nèi)容；

2.乙方在合同履行期間的個人信息保密協(xié)議；

3.其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容。

第三方介入的意義和目的：

第三方介入本合同，旨在提高乙方的工作技能，確保乙方工作質(zhì)量，降低甲方的人力資源管理成本，同時保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同，旨在明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

職務(wù)：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

國籍：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

護(hù)照號碼：________________

地址：________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

職務(wù)：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的用人單位，具備合法的經(jīng)營資質(zhì)，能夠履行勞動合同約定的義務(wù)；

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂勞動合同，在甲方指導(dǎo)下從事相關(guān)工作；

3.第三方提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理及培訓(xùn)，確保乙方工作質(zhì)量，并保護(hù)乙方權(quán)益。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前一個月，任何一方有權(quán)書面通知對方終止合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指導(dǎo)下，從事甲方規(guī)定的____崗位的工作；

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按照甲方要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天；

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；

3.乙方工作滿一年后，根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況，享有帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，具體工資支付方式為____；

2.乙方工資按月支付，甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資；

3.乙方在工作期間，如遇加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障；

2.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬；

3.乙方有權(quán)要求甲方為其辦理社會保險和住房公積金；

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。

六、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力；

2.第三方協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行績效考核，監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)；

3.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方遵守國家法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)；

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資和加班費(fèi)；

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金；

4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的歧視和侮辱。

八、違約責(zé)任

1.甲方如有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；

2.乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處