2022年某交通運(yùn)輸管理所打非治違工作總結(jié)

2022年某交通運(yùn)輸管理所打非治違工作總結(jié)自___月份開始在道路運(yùn)輸系統(tǒng)開展打非治違專項(xiàng)行動以來，我所嚴(yán)格貫徹落實(shí)市處、區(qū)局有關(guān)打非治違工作的要求，結(jié)合安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)強(qiáng)化年活動、道路客運(yùn)安全年活動，采取有力措施，在道路運(yùn)輸客運(yùn)、貨運(yùn)、維修、駕培全行業(yè)___開展了打非治違集中整治專項(xiàng)集中行動，取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、強(qiáng)化___領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒禹樌M(jìn)行我所及時印發(fā)了《全區(qū)道路運(yùn)輸系統(tǒng)集中開展打非治違專項(xiàng)行動方案》，對全區(qū)道路運(yùn)輸系統(tǒng)打非治違工作重點(diǎn)內(nèi)容、時間安排、___領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行了部署，所成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由運(yùn)管所長任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)對道路運(yùn)輸系統(tǒng)打非治違工作的___領(lǐng)導(dǎo)。二、多措并舉確保打非治違活動效果一是加大宣傳力度，營造活動氛圍。采取多種形式向廣大運(yùn)輸從業(yè)者及社會群眾廣泛講解宣傳非法違法經(jīng)營行為的危害性，宣傳打非治違專項(xiàng)治理活動的各項(xiàng)政策措施。二是重點(diǎn)檢查、合理布控。積極配合局監(jiān)察大隊(duì)第七中隊(duì)，根據(jù)我區(qū)運(yùn)輸市場特點(diǎn)，深入分析、總結(jié)非法違法道路運(yùn)輸行為規(guī)律，重點(diǎn)在客運(yùn)中心、車站廣場、出租車?？奎c(diǎn)進(jìn)行巡查，對非法違法道路運(yùn)輸車輛進(jìn)行合理布控。三是加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制。設(shè)立打非治違___電話，鼓勵、發(fā)動群眾___非法違法行為，同時對有令不行、有禁不止、作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)法不力的，給予相關(guān)責(zé)任人警示通報。三、進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)強(qiáng)化年活動工作措施，開展安全生產(chǎn)大檢查一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，督促企業(yè)增強(qiáng)安全意識。我所明確要求各道路貨物運(yùn)輸企業(yè)、各機(jī)動車維修企業(yè)充分認(rèn)識到安全工作的重要性，特別是通過交通事故案例分析，督促企業(yè)提高安全責(zé)任心和事故防范意識。通過宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全知識的教育，使企業(yè)做到了警鐘長鳴，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。二是繼續(xù)___開展了安全生產(chǎn)隱患排查工作?？瓦\(yùn)方面，重點(diǎn)排查了客運(yùn)企業(yè)各項(xiàng)措施的落實(shí)，長途客車四證一卡和三品檢查的落實(shí)，確保三不進(jìn)站、五不出站，并對全區(qū)所有客運(yùn)、出租車輛進(jìn)行了細(xì)致檢查，有無燃油、燃?xì)庑孤肚闆r，各種消防設(shè)施、車輛證件是否齊全，駕駛員資質(zhì)認(rèn)證等進(jìn)行了一一檢查登記，今年以來共檢查客運(yùn)車輛___余臺，抽查出租車___臺；危貨運(yùn)輸方面，對轄區(qū)內(nèi)___家?；愤\(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查?；愤\(yùn)輸企業(yè)GPS的日常值班及值班記錄、安全例會、車輛運(yùn)輸證件、從業(yè)人員資格證件、企業(yè)各類應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急演練計(jì)劃、車輛出入庫的檢查執(zhí)行情況，共檢查運(yùn)輸危化品車輛___輛，從業(yè)人員___人；汽車維修方面，重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)一、二類汽車維修企業(yè)進(jìn)行檢查，清查維修檔案，對安全操作規(guī)程的落實(shí)、用電、防火等情況進(jìn)行檢查；駕駛員培訓(xùn)方面，重點(diǎn)對___家駕校的教練車進(jìn)行了檢查，檢查車輛二級維護(hù)情況、滅火器是否合格等。通過檢查，對存在的安全隱患能當(dāng)場整改的，要求企業(yè)立即進(jìn)行了整改。不能當(dāng)場整改的，及時給企業(yè)下發(fā)了整改通知書，限期進(jìn)行整改。四、深入開展道路客運(yùn)安全年活動堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則，以有效遏制和減少重特大道路交通事故的發(fā)生為目標(biāo)，以落實(shí)道路客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為主線，以提升客運(yùn)駕駛?cè)税踩庾R和應(yīng)急處置能力，增強(qiáng)客車被動安全性，完善并落實(shí)道路客運(yùn)企業(yè)安全管理機(jī)制和規(guī)范，建立健全道路運(yùn)輸車輛動態(tài)（范本）監(jiān)管制度，細(xì)化和完善客運(yùn)站各項(xiàng)安全管理制度為主要手段，努力解決道路客運(yùn)安全工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提高我區(qū)道路客運(yùn)安全生產(chǎn)水平。確保道路客運(yùn)安全年各項(xiàng)工作落到實(shí)處。打非治違工作是一項(xiàng)長期性的工作，我所將及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立打非治違長效機(jī)制，同日常監(jiān)督執(zhí)法工作緊密結(jié)合起來，繼續(xù)保持高壓嚴(yán)管態(tài)勢，抓落實(shí)，重實(shí)效，努力營造公平、公正、競爭、有序的道路運(yùn)輸市場。2022年某人事局工作年終總結(jié)__年上半年___局，我___局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級人事部門的具體指導(dǎo)下，貫徹市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，圍繞市委、市政府確定的目標(biāo)責(zé)任和本局工作思路，以保持___員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，著力加強(qiáng)全市干___伍建設(shè)，推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，認(rèn)真履行工作職能，全面促進(jìn)人事人才工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，取得初步成效。一、創(chuàng)新人事管理機(jī)制，公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)有新的突破1、建立績效考核機(jī)制，抓好全市干___伍日?？己斯ぷ?。經(jīng)過深入調(diào)研，出臺__年全市考核工作意見，建立以績效考核為重點(diǎn)的考核機(jī)制，以實(shí)績論英雄，以成效定獎懲，改革了以往考核采取背靠背打分、投票表決等作法。明確規(guī)定績效考核不合格，綜合考核不合格;績效考核優(yōu)秀，才具備綜合考核評優(yōu)資格。要求各單位依據(jù)考核結(jié)果，拉開各等次獎金分配差距___%-___%，實(shí)行獎優(yōu)罰劣。各科室每個季度對所聯(lián)系單位日?？己斯ぷ鬟M(jìn)行一次以上督促檢查，及時收集情況。__月份，由四名局領(lǐng)導(dǎo)各帶一個組，對全市日?？己斯ぷ鬟M(jìn)行了一次全面督查，推介了一批典型，發(fā)現(xiàn)了存在問題，指出了努力方向，確保后階段考核工作平衡推進(jìn)。2、全面推行競爭上崗，增強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位活力。與市___聯(lián)合下發(fā)《___做好機(jī)關(guān)單位中層干部競爭上崗工作___》，規(guī)定中層崗位出現(xiàn)空缺，一律實(shí)行競爭上崗，采取公布職位、公開報名、資格___、___考試、演講答辯、___考察等規(guī)范的程序進(jìn)行，一般干部雙向選擇，競聘上崗，進(jìn)一步調(diào)動積極性，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，形成競爭擇優(yōu)的激勵機(jī)制。全市___多個機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展了競爭上崗，競聘中層職位___多個;不少單位結(jié)合競爭上崗，在單位內(nèi)部實(shí)行了輪崗。3、貫徹競爭擇優(yōu)機(jī)制，___公務(wù)員考試錄用工作。___我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)___個職位的考試錄用工作，經(jīng)___有___人符合報考資格，按照“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，___了筆試、面試、體檢等工作，紀(jì)檢、___部門全程參與，整個招考工作___嚴(yán)密、程序到位，獲得了___市___局的充分肯定，也贏得了考生的好評。4、強(qiáng)化能力素質(zhì)提升，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。按照《國家公務(wù)員暫行條例》的要求和上級人事部門部署，認(rèn)真履行職能，切實(shí)加強(qiáng)干部能力建設(shè)。認(rèn)真___好市委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組安排的培訓(xùn)工作，制定了全年培訓(xùn)計(jì)劃，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部法律法規(guī)、專技人員權(quán)益保護(hù)、全國計(jì)算機(jī)考試、人事干部工資業(yè)務(wù)、電子政務(wù)等培訓(xùn)項(xiàng)目。狠抓辦班管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5、學(xué)習(xí)宣傳《公務(wù)員法》，強(qiáng)化公務(wù)員執(zhí)政能力和依法行政能力建設(shè)。___人事干部學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公務(wù)員法》，印發(fā)學(xué)習(xí)資料，在__人事人才網(wǎng)上建立學(xué)習(xí)宣傳專欄，每周開展一次學(xué)習(xí)討論，并帶動全市人事干部和公務(wù)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》，堅(jiān)持依法行政，提高公務(wù)員隊(duì)伍的執(zhí)政能力。二、推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有新的舉措1、勇于創(chuàng)新，健全人才工作機(jī)制。__月份召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，研究確定了__年全市人才工作要點(diǎn)、黨政干部聯(lián)系人才制度、政府雇員制度、干部交流方案、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)方案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革試點(diǎn)方案、園區(qū)人才服