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文檔簡介
2022年學校綠化工作小結(jié)范本秋冬季節(jié),我隊按照市“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”的工作指示和__關于打好“兩大戰(zhàn)役”的工作安排,我們以黨的___大精神為指導,以開展“思想大解放、市情再認識、發(fā)展大跨越”的大討論活動為出發(fā)點,以建設濱河生態(tài)園林城市和___年市區(qū)綠化翻番為目標,狠抓落實。通過全體干部職工的不懈努力,較好地完成了秋季綠化及環(huán)境整治各項工作任務。現(xiàn)將具體情況匯報如下:一、完成任務情況:自___月___日兩大戰(zhàn)役打響以來,我隊共完成了五項新建綠化工程、兩項綠化改造完善工程和各街路和綠地花壇的綠化補植任務。共種植各類大苗和移植大樹___株,其中:常青樹___株,落葉喬木___株,花灌木___株(穴),清填土14964立方米(其中清土5864立方米),埋設噴灌管道___米,新建增綠地面積___公頃;對市區(qū)___萬株樹木進行了涂白,對市區(qū)綠地街道進行了清掃保潔和澆水、防寒等各項管護,清理垃圾___多立方米。五項新建綠化工程即。社保局西側(cè)綠化工程、迎客園東側(cè)綠化工程、國稅局東側(cè)綠化工程、福祉園綠化工程和市政府后院綠化工程。共種植各類樹木___株,其中落葉喬木___株,花灌木___株,填土9100立方米,清渣5864立方米。兩項綠化改造和完善工程即。開元大道景觀帶和南環(huán)路分車帶的改造種植完善工程。種植大喬木___株。其它街道、綠地、花壇的補植情況。對利通街、南環(huán)路、明珠路、文衛(wèi)路、吳材路、柴園路、裕民街等___條街路(段)和朝陽街綠地進行了補植。共種植各類樹木___株,其中常青樹___株,落葉喬木___株,花灌木___株(穴),樹木涂白___萬株。今年的秋季綠化工作體現(xiàn)了如下幾個特點。一是天氣比較寒冷,工作開展困難;二是在秋季進行大規(guī)模的植樹,在吳忠歷史上前所未有,我們面臨的一大難題是缺乏經(jīng)驗;三是要求較高,如要求種植大苗,這在選擇和采購苗木上困難大;四是任務重,時間緊,為我們帶來了嚴峻考驗;五是資金緊張,工程機械缺乏,一定程度上制約著工作的開展;六是盡管面臨著以上重重問題和困難,但領導重視,示范作用明顯,職工信心足、干勁大,完成任務好。二、主要做法:(一)加強領導,強化職能作用,是完成秋季各項綠化任務的根本保證。我隊把貫徹落實黨的___大精神和“思想大解放、市情再認識、發(fā)展大跨越”的大討論活動作為工作的出發(fā)點和著眼點,并使之成為打好兩大戰(zhàn)役的行為參照,納入到每個領導干部的具體行動中,增強了班子成員的服務奉獻意識、大局意識,形成了一股較強的凝聚力;同時,為切實打好兩大戰(zhàn)役,我隊對支部成員進行了明確分工。支部一班人既各負其責,不等不靠,全力抓好自己分管的每一項工作;相互配合,心往一處想,勁往一處使,相互支持,共克難關,合心合力地完成上級下達的各項工作任務,使領導干部的工作責任心得到了充分體現(xiàn)。在今秋開展的環(huán)境整治和綠化美化戰(zhàn)役中,___和領導各分隊、科室的負責人深入生產(chǎn)一線,嚴格要求,大膽管理,精心檢查。在秋冬的寒風中,與職工同呼吸、共命運、心連心;早來晚歸,加班加點,放棄節(jié)假日和雙休息日,利用晚上休息睡覺的時間,聯(lián)系苗木,聯(lián)系機械車輛,督促施工,與職工一塊扛大樹,指導作業(yè),嚴格把關,進行現(xiàn)場辦公,解決隨時出現(xiàn)的問題和困難;為職工送餐送水,問寒問暖,關心職工生活,鼓舞職工士氣,指揮作戰(zhàn),帶頭沖鋒,發(fā)揮了很好的示范作用。在領導干部的帶領下,廣大干部職工充分發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、凝心聚力、攻堅克難、奮勇爭先”的務林人精神,為完成五項新建綠化工程、兩項綠化改造完善工程和各街道的補植任務,打硬仗,攻難關,默默工作,無私奉獻,有的職工患了感冒,有的手上磨起了血泡,有的受了公傷,但一個個輕傷不下火線,堅持工作到最后,為奪取“兩大戰(zhàn)役”的勝利起到了決定性的作用。(二)科學計劃,抓住關鍵環(huán)節(jié)。我們堅持以人為本、建設美好吳忠的理念,樹立科學發(fā)展觀,把建設和管護作為綠化工作的兩個主要方面,抓好抓緊。在秋冬樹木種植中,堅持“三選一優(yōu)”的做法,即:選好苗大苗、選適合樹木生長的土壤、選有利于種植的時間,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。在綠化管護中,堅持“水”字當頭,把綠化澆灌當作重中之重來抓,確保成活率。與此同時,加強樹木的防寒越冬以及清掃保潔等工作環(huán)節(jié),并做到有主有次,提高綠化美化質(zhì)量。在今秋的綠化種植中,我們把選大苗帶枝叉作為一項關鍵性的工作環(huán)節(jié)來抓,動員所有力量尋找苗源,并在大苗中選好苗,盡量不讓領導操心。為保證綠化樹木成活,我們把綠化用水作為關鍵環(huán)節(jié),在水源缺乏、拉水車輛少的情況下,出主意,想辦法,多次與市自來水公司、市建設局協(xié)商,聯(lián)系消防車輛進行澆水,解決了開元大道等綠地新植樹木澆灌用水的一大難題;在新植樹木的防寒越冬保護中,我們對新植的___株大喬木全部采取了搭建三角支架固定、用草繩和塑料袋纏裹、涂白和冬灌等辦法,對新植的___株檜柏球采取了用彩條布搭防風罩的辦法等,確保樹木明年的成活率。今年的秋冬綠化工作計劃早,行動快,做到周有計劃、月有小結(jié)。堅持每周召開一次工作會議,由各分隊負責人和分管領導匯報工作進展情況,隊領導進行工作講評和小結(jié)。大家結(jié)合“思想大解放、隊情再認識、發(fā)展大跨越”的大討論活動,一塊查找工作中存在的問題,分析原因開展批評與自我批評,提出合理化的意見和建議,共同研究解決辦法,制定新的工作計劃和措施,做出科學決策和工作部署。在工程項目的實施中,堅持人員、時間、任務搭配,合理調(diào)度,科學規(guī)劃,一步一個腳印,穩(wěn)扎穩(wěn)打,避免了以往工作中的重復和返工現(xiàn)象,提高了工作效率,推進了工作進度和質(zhì)量。(三)按照“三定”方案強化管理。為確保新植樹木的成活,秋冬綠化種植期間以及結(jié)束后,我們按照年初制定的定人、定崗、定責的“三定”方案,迅速完善了一套管理機制,對每個人員進行了分段包干管理,尤其加強了對五項新建綠化工程、兩項綠化改造完善工程和各街道補植樹木的防人為破壞環(huán)節(jié)和管理以及綠地的清掃保潔等工作,隊堅持定期或不定期的檢查、評比、打分,建立了獎勵和處罰機制,使新植綠化樹木的保護工作有了保障,并使市區(qū)的綠化面貌得到了較大的改觀。三、存在的問題和原因:一是綠化資金比較緊缺,一定程度上影響了秋冬季節(jié)綠化工作的又好又快發(fā)展。二是車輛設備缺乏,制約著勞動生產(chǎn)率的提高和工程的進展。三是由于秋冬季節(jié)植樹,氣候比較寒冷、時間緊,任務重,要求質(zhì)量高,所以在工作中難免出現(xiàn)一些忙亂現(xiàn)象。今后工作中,要以黨的___大精神為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,以“思想大解放、市情再認識、發(fā)展大跨越”的大討論活動為根本出發(fā)點,以___年市區(qū)綠化翻番為目標和契機,發(fā)揚成績和好的做法,努力克服存在的不足,為完成各項任務而努力奮斗。2022年學校綠化工作總結(jié)我們的目標創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境,可以陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學習熱情,因此,加強校園綠化建設,對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。___一中實驗分校在市教育局的領導下,歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一,精心___,周密安排,認真落實義務植樹及綠化美化工作,經(jīng)過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動,基本上達到了預期目標。一、加大宣傳,提高認識。校園綠化的實質(zhì),就是美化自己的家園,塑造高雅怡人的生活空間。學校政體處領導積極利用班會時間向?qū)W生宣傳綠化工作的重要性,定期刊出綠化工作板報,開展“綠化校園,美化環(huán)境”的主題宣傳活動,___學生參加義務植樹活動,增強了師生的綠化意識,環(huán)境意識和生態(tài)意識。二、加強領導,明確責任。___落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立有校園綠化工作領導小組,張時今校長為組長,副組長由吳建財副書記擔任,成員有總務處主任張志猛、政體處主任張秀芬以及辛里平、楊建國、___燕、各班班主任組成。張時今校長是學校綠化工作第一責任人,吳建財副書記主抓學校綠化工作,張志猛主任具體負責學校綠化規(guī)劃的實施工作,張秀芬主任具體負責宣傳、教育工作。綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想,定期召開會議,總結(jié)經(jīng)驗,研究布置工作,制定綠化計劃。在隊伍建設方面,總務處作為職能部門,專門聘請了花工___燕同志負責綠化工作,為我校搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件。在校園綠化實踐中,學校領導身先士卒,帶頭實干,增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環(huán)境的素質(zhì),這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。三、加強管理,保護成果。1,按照班級清潔區(qū)的劃分,將學校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的樹木花草,由學生按時澆水,除草,并做好看管工作。2,總務處每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪,有效防止病蟲害。3,建立檢查評比制度,與班級量化考評掛鉤。4,設立標志牌,專人給樹木掛牌管理。5,鼓勵教職工捐花種樹。6,建立賠償制度。四、加大投入,形成亮點。在校園綠化方面,學校舍得投入。在鞏固原有成果的基礎上,今年又在主教學樓天井院中栽桂花樹四棵,校園中種香樟樹四棵,紅楓1株,植草坪___平方,養(yǎng)草花3盆。校園綠化是學校后勤管理水平
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