企業(yè)人事管理制度的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒

企業(yè)人事管理制度的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方企業(yè)希望通過(guò)借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)和完善企業(yè)人事管理制度；鑒于乙方公司愿意為甲方企業(yè)提供有關(guān)企業(yè)人事管理制度的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方公司應(yīng)向甲方企業(yè)提供企業(yè)人事管理制度的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒服務(wù)，包括：（1）國(guó)際先進(jìn)的人力資源管理理念和實(shí)踐；（2）國(guó)際人力資源管理的法律法規(guī)和政策；（3）國(guó)際人力資源管理的最佳實(shí)踐和案例分析；（4）國(guó)際人力資源管理的技術(shù)工具和方法。1.2乙方公司應(yīng)根據(jù)甲方企業(yè)的實(shí)際情況，提供有針對(duì)性的借鑒建議和解決方案。二、服務(wù)方式2.1乙方公司應(yīng)以現(xiàn)場(chǎng)講解、培訓(xùn)、研討等方式，向甲方企業(yè)介紹和傳授國(guó)際經(jīng)驗(yàn)。2.3乙方公司應(yīng)對(duì)甲方企業(yè)進(jìn)行定期回訪，了解甲方企業(yè)對(duì)借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的實(shí)施情況，并提供必要的指導(dǎo)和幫助。三、服務(wù)期限3.1本協(xié)議的服務(wù)期限為_(kāi)___個(gè)月。3.2乙方公司應(yīng)自本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，開(kāi)始為甲方企業(yè)提供服務(wù)。四、費(fèi)用及支付4.1乙方向甲方提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。（1）本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的50%；（2）乙方完成本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的剩余50%。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.乙方公司提供的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒培訓(xùn)資料；2.乙方公司提供的案例分析資料；3.乙方公司提供的法律法規(guī)和政策資料；4.乙方公司提供的最佳實(shí)踐和案例分析資料；5.乙方公司提供的人力資源管理技術(shù)工具和方法資料；6.甲方企業(yè)的人事管理制度現(xiàn)狀評(píng)估報(bào)告；7.甲方企業(yè)的人事管理制度改進(jìn)方案；8.雙方簽訂的保密協(xié)議；9.雙方簽訂的違約金支付證明。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方公司未能按照約定時(shí)間開(kāi)始提供服務(wù)，視為違約；2.乙方公司未能按照約定提供服務(wù)內(nèi)容，視為違約；3.乙方公司泄露甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，視為違約；4.甲方企業(yè)未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約；5.甲方企業(yè)未能履行保密義務(wù)，泄露乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息；2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息；3.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金；4.保密義務(wù)：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方公司未能按照約定時(shí)間開(kāi)始提供服務(wù)：乙方公司應(yīng)提前與甲方企業(yè)溝通，說(shuō)明原因，并盡快開(kāi)始提供服務(wù)；2.乙方公司未能按照約定提供服務(wù)內(nèi)容：乙方公司應(yīng)立即與甲方企業(yè)溝通，確定正確的服務(wù)內(nèi)容，并及時(shí)補(bǔ)充提供；3.乙方公司泄露甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等：乙方公司應(yīng)立即采取措施，防止秘密信息進(jìn)一步泄露，并向甲方企業(yè)支付違約金；4.甲方企業(yè)未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方企業(yè)應(yīng)盡快支付服務(wù)費(fèi)用，并向乙方公司支付違約金；5.甲方企業(yè)未能履行保密義務(wù)：甲方企業(yè)應(yīng)立即停止泄露行為，并向乙方公司支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方企業(yè)希望借鑒國(guó)際先進(jìn)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；2.甲方企業(yè)希望了解國(guó)際人力資源管理的