2024年公司勞動(dòng)用工合同樣本（2篇）

2024年公司勞動(dòng)用工合同樣本公司勞動(dòng)用工合同甲方（雇主）：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）乙方（雇員）：（姓名）地址：（居住地址）身份證號(hào)：（身份證號(hào)碼）電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿協(xié)商，就乙方受雇于甲方的事宜，達(dá)成如下合同：一、職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔(dān)任（職位名稱）。1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：（列舉詳細(xì)的工作內(nèi)容）。二、工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：（公司工作地點(diǎn)）。2.2工作地點(diǎn)如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前（一定時(shí)間）通知乙方，并與乙方協(xié)商達(dá)成一致。三、試用期3.1乙方自（入職日期）起進(jìn)入試用期，試用期時(shí)長為（試用期時(shí)長），雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同。3.2試用期滿后，若雙方繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系，則本合同繼續(xù)有效。四、合同期限4.1本合同自（簽訂日期）起生效，有效期為（合同期限）。4.2合同到期前，甲方應(yīng)提前（一定時(shí)間）通知乙方是否終止或續(xù)簽合同。五、工作時(shí)間與休假5.1乙方每周工作時(shí)間為（工作時(shí)間），每日工作（工作時(shí)長），休息（休息時(shí)長）。5.2乙方享有法定節(jié)假日及年假等休假權(quán)益，具體休假安排遵循甲方依照法律規(guī)定和實(shí)際情況的安排。六、薪酬與福利待遇6.1乙方的月工資為（工資金額），以人民幣支付，按月支付至乙方指定的銀行賬戶。6.2乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)遵循國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。七、工作紀(jì)律與保密義務(wù)7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，維護(hù)公司形象。7.2乙方須對甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。7.3乙方離職后，仍需繼續(xù)履行對甲方商業(yè)秘密及相關(guān)信息的保密義務(wù)，不得將其利用或泄露給與甲方競爭的企業(yè)或個(gè)人。八、合同解除8.1乙方在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期內(nèi)無法適應(yīng)崗位，表現(xiàn)不符合甲方要求；（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律；（3）私自泄露公司商業(yè)秘密及相關(guān)信息；（4）未經(jīng)甲方同意擅自離職或失職。8.2甲方未履行合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)的，乙方有權(quán)解除合同。8.3任何一方違約解除合同的，應(yīng)提前提出書面通知，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同的有效解釋、變更及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年公司勞動(dòng)用工合同樣本（二）勞動(dòng)用工合同范本甲方（雇主）：（公司名稱）乙方（雇員）：（雇員姓名）鑒于《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方勞動(dòng)關(guān)系及權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間和休息1.工作時(shí)間：每周工作____小時(shí)，具體為____至____，____至____，共計(jì)____小時(shí)。2.休息時(shí)間：每周休息日為____，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條工資及福利待遇1.甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付工資，薪資發(fā)放時(shí)間為每月____日。2.乙方享有公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密。2.乙方離職后應(yīng)將公司機(jī)密資料歸還，并不得擅自復(fù)制、傳播機(jī)密信息。第六條合同解除1.若需解除本合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。2.無論因何種原因解除本合同，雙方均應(yīng)履行法定程序，妥善處理相關(guān)事宜。第七條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方