實習生工作強度協(xié)議（2024年版）

實習生工作強度協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“實習生”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在公司從事實習工作期間的勞動強度達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確實習生在公司實習期間的工作強度，保障實習生的合法權(quán)益，確保實習生在公司的工作強度符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

二、簽訂背景

鑒于乙方愿意在公司進行實習，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成本協(xié)議。甲方同意乙方在公司實習，乙方同意按照本協(xié)議的規(guī)定履行實習期間的工作義務。

三、工作強度

（以下內(nèi)容略）

主要條款內(nèi)容：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方同意在公司規(guī)定的實習崗位上，按照甲方的要求和安排，完成實習期間的各項工作任務。

1.2甲方提供乙方實習所需的工作條件，包括但不限于工作場所、必要的工作設備和指導。

1.3乙方應遵守公司的規(guī)章制度，服從管理，積極參與公司組織的各項活動。

二、工作強度與工作時間

2.1乙方的工作強度應參照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準執(zhí)行，甲方不得安排乙方超出法定工作時間和強度的勞動。

2.2甲方應合理安排乙方的工作任務，避免乙方因工作強度過大而影響身心健康。

三、質(zhì)量標準

3.1乙方在實習期間應按照甲方提供的工作標準完成工作任務。

3.2甲方對乙方的工作成果進行定期評估，確保乙方的工作質(zhì)量符合要求。

四、價格支付

4.1甲方根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和完成的工作量，按照約定的標準支付實習報酬。

4.2實習報酬的支付方式、時間和標準由雙方另行協(xié)商確定。

五、保密條款

5.1乙方在實習期間及實習結(jié)束后，應對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息負有保密義務。

5.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方公司的保密信息。

六、違約責任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方如因自身原因未能完成工作任務或違反保密義務，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

6.3甲方如未按照約定支付實習報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.3本協(xié)議的修改、補充或解除，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。

雙方權(quán)利與義務詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務

1.1甲方權(quán)利：

-對乙方在實習期間的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照工作標準和要求完成工作任務。

-對乙方的工作成果進行評估，并提出改進建議。

-在乙方違反保密義務時，有權(quán)采取措施保護公司的商業(yè)秘密。

1.2甲方義務：

-為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全。

-按照約定支付乙方的實習報酬，確保乙方的合法權(quán)益。

-對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。

-遵守國家關(guān)于勞動保護的相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務

2.1乙方權(quán)利：

-要求甲方提供必要的工作條件和指導，以便順利完成實習任務。

-在實習期間，享有合法休息時間和休假權(quán)利。

-在實習期間，如發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，有權(quán)要求甲方采取措施予以改善。

-在實習結(jié)束后，享有選擇是否繼續(xù)在公司工作的權(quán)利。

2.2乙方義務：

-遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

-保護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方的保密信息。

-在實習期間，努力提高自己的職業(yè)技能和工作能力，為公司創(chuàng)造價值。

-如因個人原因無法繼續(xù)實習，應提前向甲方提出申請，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、合作方式

3.1雙方應本著平等互利、共同發(fā)展的原則，建立良好的合作關(guān)系。

3.2甲方應定期與乙方溝通，了解乙方的實習情況和需求，提供必要的幫助和支持。

3.3乙方應積極參與甲方組織的各項活動，增進與同事的交流與合作。

3.4雙方應共同維護公司的形象和利益，不得從事有損公司聲譽的行為。

四、合同終止

4.1在以下情況下，本協(xié)議可提前終止：

-乙方因個人原因要求解除實習關(guān)系；

-甲方因工作需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，決定終止實習關(guān)系；

-任何一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)對方書面通知后仍不改正的。

4.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、保密信息的處理等。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為【具體年月日】至【具體年月日】。

1.2除非本協(xié)議另有約定或雙方另有書面協(xié)議，否則本協(xié)議在有效期限內(nèi)對雙方具有約束力。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽署書面文件。

2.2變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力，雙方均應遵守。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議在以下情況下可終止：

-實習期限屆滿；

-任何一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)對方書面通知后仍不改正；

-雙方協(xié)商一致，決定提前終止實習關(guān)系；

-甲方因工作需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，決定終止實習關(guān)系；

-乙方因個人原因無法繼續(xù)實習，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止；

-法律法規(guī)或政策變化導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

四、合同的解除

4.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

-對方嚴重違反本協(xié)議的約定；

-由于不可抗力因素，本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

-雙方協(xié)商一致，決定解除實習關(guān)系。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方約定，對于因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力和履行。

7.3本協(xié)議的未盡事宜，依照法律規(guī)定和雙方的協(xié)商一致處理。

雙方需要準備的附件：

1.實習生個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。

2.實習生身份證復印件。

3.實習生健康證明，證明其身體狀況符合實習要求。

4.實習生同意書，明確實習生對實習內(nèi)容、工作強度、保密條款等內(nèi)容的了解和同意。

5.實習計劃書，詳細列出實習期間的工作任務、時間安排和學習目標。

6.甲方提供的實習崗位說明書，包括崗位職責、工作標準、工作環(huán)境等。

7.甲方提供的實習協(xié)議范本，供雙方參考和簽訂。

8.甲方提供的實習期間的安全培訓和應急處理指南。

9.甲方提供的實習期間的相關(guān)法律法規(guī)資料，如勞動法、合同法等。

10.乙方實習期間的工作成果匯總，包括實習報告、項目成果等。

11.甲方對乙方實習期間工作表現(xiàn)的評估報告。

12.任何其他雙方認為有必要準備的文件或資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

1.甲方授權(quán)代表簽字位置：位于合同末頁“甲方代表簽字”處，簽字日期為【具體年月日】。

2.甲方公司蓋章位置：位于合同末頁“甲方公司蓋章”處，蓋章日期與簽字日期相同。

二、乙方簽字、蓋章位置及日期

1.乙方簽字位置：位于合同末頁“乙方簽字”處，簽字日期為【具體年月日】。

2.乙方身份證明蓋章位置（如有）：位于合同末頁“乙方身份證明蓋章”處，蓋章日期與簽字日期相同。

三、日期確認

1.