2025年度酒店員工勞動合同續(xù)簽及工作內容調整協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度酒店員工勞動合同續(xù)簽及工作內容調整協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同續(xù)簽及工作內容調整1.合同續(xù)簽經雙方協(xié)商一致，甲方同意與乙方續(xù)簽2025年度勞動合同，續(xù)簽期限為______年。2.工作內容調整根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方的工作內容將進行調整，具體調整如下：（1）原工作內容：______（2）調整后工作內容：______乙方應按照調整后的工作內容履行職責。二、工作職責及要求1.工作職責乙方應按照調整后的工作內容，認真履行工作職責，確保工作質量和工作效率。2.工作要求乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，服從管理，積極參加培訓，不斷提高自身業(yè)務能力。三、工作期限及薪酬待遇1.工作期限乙方在甲方的工作期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方在甲方的工作期間，甲方將按照國家有關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則，支付乙方工資、獎金等各項待遇。四、合同解除及違約責任1.合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.嚴重違反甲方規(guī)章制度；b.被依法追究刑事責任；c.因個人原因無法履行工作職責；d.其他依法可以解除合同的情形。2.違約責任（1）任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。有權根據(jù)酒店運營需要調整乙方的工作崗位和職責。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。2.乙方權利與義務權利：享有依法參加酒店組織的培訓和學習的機會。享有依法獲得勞動報酬和福利待遇的權利。義務：遵守酒店的規(guī)章制度，服從管理，完成分配的工作任務。愛護酒店的財產，維護酒店的形象。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等方面。2.獎懲標準根據(jù)考核結果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方進行獎勵，對表現(xiàn)不佳的乙方進行必要的懲罰。七、合同解除及終止條件1.合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.嚴重違反酒店規(guī)章制度；b.被依法追究刑事責任；c.因個人原因無法履行工作職責；d.其他依法可以解除合同的情形。2.合同終止條件（1）合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意愿。（2）乙方達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決機構如協(xié)商不成，雙方可選擇向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工個人信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：