勞務派遣合同考核協(xié)議

勞務派遣合同考核協(xié)議合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

鑒于甲方具有勞務派遣資質，愿意將其員工派遣至乙方處工作，乙方同意接受甲方派遣的員工，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方派遣至乙方工作的員工（以下簡稱“派遣員工”）的考核標準、考核程序及考核結果的處理方式，以確保派遣員工在乙方的工作表現符合雙方預期，實現人力資源的合理配置和高效利用。

二、簽訂背景

甲方根據乙方實際需求，派遣一定數量的派遣員工至乙方處工作，乙方同意接受甲方派遣的員工，雙方為明確派遣員工在乙方的工作職責、考核標準及考核程序，經協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

三、協(xié)議內容

1.派遣員工在乙方的工作期間，應遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理。

2.甲方負責派遣員工的招聘、培訓、考核、解聘等事宜。

3.乙方對派遣員工的工作表現進行考核，考核內容包括但不限于：工作態(tài)度、工作效率、工作質量、團隊合作等方面。

4.乙方應在每個考核周期結束后，將考核結果反饋給甲方。

5.甲方根據乙方的考核結果，對派遣員工進行獎懲，并對派遣員工進行必要的培訓。

6.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

四、違約責任

1.如甲方未按約定派遣符合要求的派遣員工，乙方有權要求甲方承擔責任。

2.如乙方未按約定對派遣員工進行考核，甲方有權要求乙方承擔責任。

3.如因任何一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

五、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

主要條款：

一、服務內容

1.1甲方應派遣符合乙方工作需求的派遣員工至乙方處工作，具體崗位、數量、職責等由雙方另行協(xié)商確定。

1.2派遣員工應在乙方指定的崗位上，按照乙方的工作要求和操作流程，完成各項工作任務。

二、質量標準

2.1派遣員工應具備乙方崗位所需的基本素質和能力，甲方應保證派遣員工的資質符合乙方要求。

2.2派遣員工的工作質量應符合乙方行業(yè)標準和崗位規(guī)范，確保工作成果滿足乙方質量要求。

2.3甲方應定期對派遣員工進行培訓，提高其業(yè)務能力和工作質量。

三、價格支付

3.1甲方派遣員工至乙方工作，乙方應按照約定的價格支付派遣員工的服務費用。

3.2服務費用包括但不限于：派遣員工的基本工資、社會保險、住房公積金等。

3.3乙方應在每月的指定日期前支付甲方上一個月的派遣員工服務費用。

3.4如有其他費用，如交通補貼、加班費等，雙方另行協(xié)商確定支付方式和標準。

四、服務期限

4.1本協(xié)議的有效期限為____年，自雙方簽字之日起生效。

4.2如乙方需終止本協(xié)議，應提前____天書面通知甲方，并支付甲方相應的違約金。

4.3如甲方需終止本協(xié)議，應提前____天書面通知乙方，并承擔乙方因終止協(xié)議而產生的合理損失。

五、保密條款

5.1雙方對本協(xié)議的內容、履行情況及雙方的相關商業(yè)秘密負有保密義務。

5.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內容或商業(yè)秘密。

六、違約責任

6.1如甲方未能按照約定派遣符合要求的派遣員工，或派遣員工違反乙方規(guī)章制度，甲方應承擔相應的違約責任。

6.2如乙方未能按照約定支付服務費用，應向甲方支付____%的違約金。

6.3如乙方擅自終止本協(xié)議，應向甲方支付相當于____個月服務費用的違約金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、不可抗力

8.1如發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行或履行困難，雙方應相互理解，并協(xié)商解決。

8.2不可抗力事件包括但不限于：自然災害、政府行為、社會異常事件等。

九、通知

9.1雙方在本協(xié)議項下的通知應以書面形式發(fā)出，并送達至對方指定的地址。

9.2通知自送達之日起生效。

十、協(xié)議的修改和補充

10.1本協(xié)議的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方共同簽署。

10.2本協(xié)議的修改和補充具有與原協(xié)議同等的法律效力。

十一、協(xié)議的生效和終止

11.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

11.2本協(xié)議的終止，除雙方另有約定外，應按照本協(xié)議約定的條款進行。

十二、其他

12.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

12.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1甲方有權要求乙方按照約定支付派遣員工的服務費用。

1.2甲方有義務在協(xié)議簽訂前對派遣員工進行必要的篩選和培訓，確保派遣員工具備乙方崗位所需的基本素質和能力。

1.3甲方有義務對派遣員工的工作表現進行定期評估，并將評估結果及時反饋給乙方。

1.4甲方有義務在乙方提出需求變更時，及時調整派遣員工數量或人員配置。

1.5甲方有義務在派遣員工違反乙方規(guī)章制度或工作表現不符合要求時，采取措施進行糾正或調整。

1.6甲方有義務遵守國家相關法律法規(guī)，確保派遣員工的合法權益。

二、乙方權利與義務

2.1乙方有權對派遣員工的工作表現進行考核，并提出改進意見。

2.2乙方有權根據工作需要調整派遣員工的工作內容或工作地點。

2.3乙方有義務按照約定支付派遣員工的服務費用，并保證支付及時、準確。

2.4乙方有義務為派遣員工提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障派遣員工的合法權益。

2.5乙方有義務對派遣員工進行必要的培訓和指導，提高其工作技能和業(yè)務水平。

2.6乙方有義務在甲方提出派遣員工調整或更換時，積極配合并提供必要的支持。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應建立有效的溝通機制，定期召開會議，討論和解決合同執(zhí)行過程中出現的問題。

3.2甲方應在派遣員工到達乙方工作場所后，及時向乙方提供相關資料，包括但不限于：派遣員工個人信息、工作證明、培訓記錄等。

3.3乙方應在派遣員工到達工作場所后，及時為派遣員工安排工作崗位，并明確其工作職責和任務。

3.4甲方和乙方應共同制定考核標準，并定期對派遣員工的工作表現進行考核，考核結果作為支付服務費用的依據。

3.5雙方應共同監(jiān)督派遣員工的工作情況，確保派遣員工的工作質量和效率。

3.6如發(fā)生合同爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權按照協(xié)議約定的爭議解決方式處理。

四、雙方責任

4.1甲方對派遣員工的人事管理責任，包括但不限于：招聘、培訓、考核、解聘等。

4.2乙方對派遣員工的工作管理責任，包括但不限于：工作安排、工作指導、工作考核等。

4.3甲方和乙方應共同承擔因派遣員工工作表現不符合要求而產生的責任。

4.4甲方和乙方應共同承擔因不可抗力事件導致合同無法履行而產生的責任。

五、合同變更與解除

5.1如雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協(xié)議，并經雙方簽字確認。

5.2如一方違反本協(xié)議，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

二、合同的變更

2.1本合同在履行過程中，如需變更合同內容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.2變更協(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。

三、合同的終止條件

3.1以下情形下，本合同可終止：

3.1.1本合同約定的有效期限屆滿；

3.1.2雙方協(xié)商一致，終止本合同；

3.1.3一方違反本合同，經另一方催告后，未在合理期限內糾正；

3.1.4發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法繼續(xù)履行；

3.1.5依照法律規(guī)定或雙方約定，應當終止本合同的其他情形。

四、合同的解除

4.1以下情形下，本合同可解除：

4.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同；

4.1.2一方嚴重違反本合同，另一方有權解除本合同；

4.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法繼續(xù)履行；

4.1.4依照法律規(guī)定或雙方約定，應當解除本合同的其他情形。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，均應提交至合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款應按法律法規(guī)予以解釋，但本合同其他條款仍然有效。

7.4本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同爭議解決機制處理。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方（勞務派遣單位）簽字、蓋章位置及日期

1.1甲方代表簽字：_____________________