2024年個(gè)體勞動(dòng)者勞務(wù)協(xié)議

合同編號(hào)：__________個(gè)體勞動(dòng)者勞務(wù)協(xié)議甲方（雇主）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供_______（具體工作內(nèi)容）的勞務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證勞務(wù)質(zhì)量。二、勞務(wù)期限1.本協(xié)議的勞務(wù)期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞務(wù)報(bào)酬2.乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如乙方的工作地點(diǎn)發(fā)生變化，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方依法享受節(jié)假日、休息日，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料，如因乙方提供的證件不真實(shí)或不足導(dǎo)致的后果，由乙方承擔(dān)責(zé)任。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方從事工作所需的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。六、勞動(dòng)權(quán)益1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)益。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。七、解除和終止1.本協(xié)議解除或終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）乙方提前三十天書面通知甲方解除本協(xié)議；（3）甲方因客觀原因需要解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十天書面通知乙方；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的；（5）乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除或終止本協(xié)議后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)發(fā)放。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。解決辦法：1.雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)原有合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。2.雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：是指中華人民共和國全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定的關(guān)于勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：是指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受到傷害的一系列措施。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等過程中產(chǎn)生的糾紛。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為藝術(shù)家或自由職業(yè)者：補(bǔ)充條款：鑒于乙方的工作性質(zhì)，甲方應(yīng)尊重乙方的創(chuàng)作自由和獨(dú)立性，不干預(yù)乙方的創(chuàng)作過程。同時(shí)，甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)成果得到合理的使用和保護(hù)。附件：乙方的作品樣本或相關(guān)資質(zhì)證明。2.乙方為兼職員工：補(bǔ)充條款：乙方的工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，但每月工作時(shí)間不得超過24小時(shí)。甲方應(yīng)確保乙方的兼職工作不會(huì)影響乙方的學(xué)業(yè)或全職工作。附件：乙方其他工作單位的同意證明（如有）。3.乙方為實(shí)習(xí)生：補(bǔ)充條款：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，并給予乙方合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬。實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方可視乙方的表現(xiàn)提供就業(yè)機(jī)會(huì)。附件：乙方所在學(xué)校的實(shí)習(xí)證明。4.乙方為特殊行業(yè)工作者（如模特、演員）：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)和形象權(quán)，不得未經(jīng)乙方同意使用乙方的個(gè)人信息和形象。同時(shí)，甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。附件：乙方隱私保護(hù)和形象權(quán)的法律文件。5.乙方為家政服務(wù)員：補(bǔ)充條款：乙方在提供家政服務(wù)期間，甲方應(yīng)提供乙方合理的住宿和就餐條件。同時(shí)，甲方不得要求乙方完成超出家政服務(wù)范圍的任務(wù)。附件：乙方的工作記錄和客戶評(píng)價(jià)。附件列表：1.乙方的個(gè)人身份證明。2.乙方的工作資質(zhì)證明（如有）。