校企合作協(xié)議書樣本

合同編號：__________校企合作協(xié)議書甲方（學(xué)校）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（企業(yè)）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______鑒于甲方為培養(yǎng)具有實際操作能力和專業(yè)技能的人才，乙方為獲得人才支持，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方參與甲方人才培養(yǎng)事項達成如下協(xié)議：一、合作目標1.甲方致力于培養(yǎng)符合乙方需求的高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才。2.乙方為甲方提供實習(xí)、就業(yè)等多元化崗位，協(xié)助甲方提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、合作內(nèi)容1.乙方提供實習(xí)崗位，接收甲方學(xué)生進行實習(xí)實訓(xùn)，為學(xué)生提供實踐操作機會。2.乙方協(xié)助甲方開展專業(yè)建設(shè)，根據(jù)市場需求調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置，提高教學(xué)質(zhì)量。3.乙方為甲方提供企業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)更新等資訊，協(xié)助甲方提升教師業(yè)務(wù)水平。4.甲方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)，為乙方提供人才支持。5.甲方協(xié)助乙方開展員工培訓(xùn)，提高乙方員工綜合素質(zhì)。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合作協(xié)議生效之日起計算。四、協(xié)議的履行、變更和解除1.雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方如需變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署補充協(xié)議。3.如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。五、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。2.保密期限自合作協(xié)議生效之日起計算，期限為____年。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學(xué)校）：_______乙方（企業(yè)）：_______甲方代表（簽名）：_______乙方代表（簽名）：_______簽訂日期：_______年____月____日注意事項：1.明確合作目標：雙方應(yīng)明確協(xié)議中的合作目標，確保人才培養(yǎng)符合企業(yè)需求。2.明確合作內(nèi)容：雙方應(yīng)詳細列出合作內(nèi)容，包括實習(xí)崗位提供、專業(yè)建設(shè)協(xié)助等。3.明確合作期限：雙方應(yīng)明確協(xié)議的有效期限，以便于協(xié)議的履行和解除。4.保密條款：雙方應(yīng)嚴格遵守保密條款，保護對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.爭議解決：雙方應(yīng)明確爭議解決的方式，包括友好協(xié)商和訴訟等方式。解決辦法：1.雙方應(yīng)定期召開合作會議，及時溝通合作過程中的問題和需求，確保合作的順利進行。2.當一方發(fā)生違約行為時，另一方可以要求違約方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。3.當雙方發(fā)生爭議時，可以先嘗試通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，再通過訴訟等方式解決。法律名詞解釋：1.校企合作：指學(xué)校與企業(yè)之間的合作，學(xué)校為企業(yè)提供人才支持，企業(yè)為學(xué)校提供實習(xí)、就業(yè)等崗位。2.實習(xí)崗位：指企業(yè)為學(xué)校學(xué)生提供的實踐操作機會，學(xué)生可以在實習(xí)過程中了解企業(yè)文化，提高實際操作能力。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.訴訟：指當雙方發(fā)生爭議時，通過法院進行的司法解決方式。特殊應(yīng)用場合：1.實習(xí)安排：雙方約定，甲方學(xué)生到乙方實習(xí)時，乙方需提供合適的工作崗位，并指派專人負責指導(dǎo)。2.人才引進：甲方承諾向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，乙方則需為甲方提供一定的就業(yè)崗位。3.技術(shù)培訓(xùn)：乙方定期為甲方提供技術(shù)培訓(xùn)課程，甲方負責組織教師參加。4.企業(yè)文化交流：雙方定期舉辦企業(yè)文化交流活動，增進彼此之間的了解和友誼。5.科研項目合作：雙方在科研領(lǐng)域展開合作，共同推進技術(shù)進步。補充條款：1.實習(xí)安排：雙方應(yīng)保證實習(xí)期間學(xué)生的安全和合法權(quán)益，實習(xí)期間學(xué)生的人事關(guān)系仍屬于甲方。2.人才引進：甲方推薦畢業(yè)生時，應(yīng)提供學(xué)績、綜合素質(zhì)評價等材料，乙方根據(jù)需求進行篩選。3.技術(shù)培訓(xùn)：乙方提供的培訓(xùn)課程應(yīng)符合甲方實際需求，培訓(xùn)效果由甲方評價。4.企業(yè)文化交流：雙方可輪流舉辦文化活動，活動安排和內(nèi)容由雙方共同商定。5.科研項目合作：雙方