會(huì)計(jì)審計(jì)臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本

會(huì)計(jì)審計(jì)臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事會(huì)計(jì)審計(jì)臨時(shí)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，至合同約定的工作任務(wù)完成之日止。2.合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事會(huì)計(jì)審計(jì)工作，具體工作任務(wù)如下：（1）負(fù)責(zé)完成甲方指定的會(huì)計(jì)核算工作；（2）負(fù)責(zé)完成甲方指定的審計(jì)資料整理和分析工作；（3）負(fù)責(zé)完成甲方指定的其他與會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方臨時(shí)工工資為每月____元人民幣。2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日前。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，無(wú)論書(shū)面或口頭，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職的，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方會(huì)計(jì)審計(jì)相關(guān)制度文件8.乙方勞動(dòng)合同檔案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密，泄露甲方機(jī)密信息，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤，視為違約。4.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按照約定提供乙方安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中約定的用人單位。2.乙方：指合同中約定的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。4.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期工作的勞動(dòng)者。5.工作任務(wù)：指甲方根據(jù)實(shí)際需要，安排乙方從事的工作內(nèi)容。6.違約：指合同當(dāng)事人未能履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，視情況給予乙方培訓(xùn)或調(diào)整工作任務(wù)。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方機(jī)密信息解決辦法：甲方應(yīng)立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，必要時(shí)可依法解除合同。3.問(wèn)題：乙方未按照約定時(shí)間出勤解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方遵守工作時(shí)間，如乙方連續(xù)違反，甲方有權(quán)解除合同。4.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.問(wèn)題：甲方未提供乙方安全衛(wèi)生的工作環(huán)境解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于用人單位聘請(qǐng)臨時(shí)從事會(huì)計(jì)審計(jì)工作的勞動(dòng)者。2.適用于短期項(xiàng)目或臨時(shí)性工作需要招聘的會(huì)計(jì)審計(jì)人員。3.適