建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同樣本

建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任項(xiàng)目管理職務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條聘用職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目部的項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定項(xiàng)目管理計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成，并達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常管理工作，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力等資源，控制項(xiàng)目成本，提高項(xiàng)目效益。1.4乙方應(yīng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與甲方、乙方、以及其他相關(guān)方的關(guān)系，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效考核獎(jiǎng)金等組成。3.2基本工資為每月____元人民幣，按月支付。3.3項(xiàng)目獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況，按照甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法支付。3.4績效考核獎(jiǎng)金根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.2乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付辦法予以補(bǔ)償。第五條保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、病假等休假待遇。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)防護(hù)措施。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金____元人民幣。6.3甲方未按約定支付薪酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按同期銀行貸款利率支付逾期利息。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.項(xiàng)目計(jì)劃書5.項(xiàng)目管理計(jì)劃6.獎(jiǎng)勵(lì)辦法7.績效考核辦法8.加班工資支付辦法9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.帶薪年休假、探親假、病假等相關(guān)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付薪酬2.乙方未按約定履行項(xiàng)目管理職責(zé)3.乙方提前解除合同4.甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)防護(hù)措施三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.項(xiàng)目管理：對(duì)項(xiàng)目從啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控到完成的全過程進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、管理和控制的活動(dòng)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.帶薪年休假：勞動(dòng)者在一年內(nèi)按法定標(biāo)準(zhǔn)享受的帶薪休息時(shí)間。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付薪酬解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按同期銀行貸款利率支付逾期利息。2.問題：乙方未按約定履行項(xiàng)目管理職責(zé)解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方提前解除合同解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金。4.問題：甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)防護(hù)措施解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)防護(hù)措施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑公司，需要聘請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)