實(shí)驗(yàn)室保潔人員聘用合同

實(shí)驗(yàn)室保潔人員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作內(nèi)容為實(shí)驗(yàn)室保潔工作，包括但不限于實(shí)驗(yàn)室地面、桌面、儀器設(shè)備、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證實(shí)驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生，確保實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)行。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，周一至周五，每日工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：____________________元整），每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。第四條工作條件和環(huán)境4.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條合同的履行、變更和解除5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，任何一方不得擅自變更或解除合同。5.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本8.甲方勞動(dòng)和社會保障登記證副本9.甲方實(shí)驗(yàn)室安全操作規(guī)程10.甲方保密制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，或未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)社會保險(xiǎn)等義務(wù)的單位。2.受聘人員：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位安排的工作崗位上提供勞動(dòng)，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與受聘人員約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.工作內(nèi)容：指受聘人員在勞動(dòng)合同約定的崗位上應(yīng)完成的工作任務(wù)。5.工作時(shí)間：指受聘人員按照用人單位的規(guī)定提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位按照約定支付給受聘人員的工資及各種補(bǔ)貼。7.社會保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位按照法律規(guī)定為受聘人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若系乙方原因，要求乙方盡快到崗；若系甲方原因，與乙方協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)其達(dá)到甲方要求的工作質(zhì)量；若培訓(xùn)后仍不能滿足要求，按約定處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：與乙方進(jìn)行溝通，要求其停止泄露行為，若乙方不配合，按約定處理。4.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：與甲方進(jìn)行溝通，要求其按時(shí)支付工資及繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；若甲方不配合，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境：與甲方進(jìn)行溝通，要求其改善工作條件；若甲方不配合，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為實(shí)驗(yàn)室提供保潔服務(wù)，需要聘請乙方作為保潔人員。2.乙方具備相關(guān)保潔經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方實(shí)驗(yàn)室