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![媒體記者小車司機(jī)勞動(dòng)合同_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view9/M03/27/19/wKhkGWc8Ge2AHixfAAFGdL8E8A42564.jpg)
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媒體記者小車司機(jī)勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任甲方媒體記者小車司機(jī)一職,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若合同期滿后,雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方媒體記者小車司機(jī),負(fù)責(zé)甲方媒體記者出勤、采訪等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天,工作時(shí)間__小時(shí)/天。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假,享受帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。3.乙方因公受傷或患職業(yè)病,甲方負(fù)責(zé)依法為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定和待遇。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息,應(yīng)當(dāng)予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。3.乙方因嚴(yán)重過失或違法行為導(dǎo)致合同解除的,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件4.乙方銀行賬戶信息5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議范本7.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定8.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表9.相關(guān)法律法規(guī)文本二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力,包括遲到、早退、長(zhǎng)期缺勤等。2.乙方未按照甲方規(guī)定保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.乙方未按照工作內(nèi)容要求完成工作任務(wù)。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供乙方帶薪年休假、病假等福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者為提供勞動(dòng)力所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。7.違約:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提供身份證明文件:乙方應(yīng)在合同簽訂前向甲方提供有效身份證明文件,否則甲方有權(quán)解除合同。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)提供身份證明文件,否則甲方有權(quán)拒絕支付工資。2.乙方未保守商業(yè)秘密:甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),如有違約行為,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。3.甲方未支付乙方工資:甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求,如甲方拒絕支付,乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為媒體公司,乙方為甲方媒體記者小車司機(jī)。2.甲方為企事業(yè)單位
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