電子市場招商經(jīng)理聘任協(xié)議

電子市場招商經(jīng)理聘任協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方為電子市場的招商經(jīng)理，乙方為甲方招聘的聘任對象，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘任協(xié)議。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的招商經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方電子市場的招商工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招商計(jì)劃和市場策略，積極開展招商活動，完成甲方設(shè)定的招商目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條聘任期限2.1本聘任協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘任期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條報(bào)酬與福利3.1乙方在聘任期間的報(bào)酬為每月人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本聘任協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2若乙方在聘任期間故意損害甲方利益，甲方有權(quán)解除本聘任協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本聘任協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本聘任協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本聘任協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人簡歷3.招商計(jì)劃書4.市場策略及相關(guān)資料5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方形象和聲譽(yù)。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致信息泄露。4.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬。5.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.招商經(jīng)理：指在甲方電子市場擔(dān)任招商工作的高級管理人員。2.聘任協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于乙方擔(dān)任甲方招商經(jīng)理的協(xié)議。3.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在招商過程中遇到困難，招商目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，共同克服困難，確保招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.問題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除聘任協(xié)議。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除聘任協(xié)議，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方報(bào)酬，并向乙方道歉，賠償因此造成的精神損失。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電子市場運(yùn)營商，需要招聘招商經(jīng)理負(fù)責(zé)市場招商工作。2.