西昌學(xué)院《行政公文寫作》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
西昌學(xué)院《行政公文寫作》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
西昌學(xué)院《行政公文寫作》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
西昌學(xué)院《行政公文寫作》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無(wú)效密封線第1頁(yè),共3頁(yè)西昌學(xué)院《行政公文寫作》

2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共政策執(zhí)行過程中可能會(huì)遇到各種阻礙。以下不屬于公共政策執(zhí)行偏差的原因是()A.政策目標(biāo)不明確B.執(zhí)行人員素質(zhì)高C.政策資源不足D.政策環(huán)境變化2、公共管理中的政策工具選擇需要考慮多方面因素。以下哪項(xiàng)不是政策工具選擇應(yīng)考慮的因素?()A.政策目標(biāo)B.政策資源C.政策執(zhí)行者的偏好D.政策對(duì)象的數(shù)量3、公共服務(wù)的均等化是公共管理的重要目標(biāo)之一。對(duì)于教育公共服務(wù)的均等化,以下哪個(gè)方面的均等化最難實(shí)現(xiàn)?()A.教育資源投入B.師資力量配備C.教育機(jī)會(huì)提供D.教育質(zhì)量保障4、公共管理中的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)需要具備一定的特性。以下哪項(xiàng)不是績(jī)效評(píng)估指標(biāo)應(yīng)具備的特性?()A.客觀性B.主觀性C.可操作性D.可比性5、對(duì)于公共管理中的行政倫理,以下哪種說法是正確的?A.行政倫理只對(duì)公務(wù)員的個(gè)人道德行為進(jìn)行規(guī)范,與組織行為無(wú)關(guān)。B.行政倫理強(qiáng)調(diào)公共利益至上,要求公務(wù)員在決策和行動(dòng)中優(yōu)先考慮公共利益。C.行政倫理是一種軟性約束,對(duì)公務(wù)員的行為沒有實(shí)質(zhì)性的約束作用。D.行政倫理在公共管理中不重要,關(guān)鍵是要遵守法律法規(guī)。6、在公共管理中,政府與社會(huì)資本合作(PPP)模式逐漸得到廣泛應(yīng)用。以下關(guān)于PPP模式的優(yōu)點(diǎn),錯(cuò)誤的是()A.減輕政府財(cái)政負(fù)擔(dān)B.提高公共服務(wù)質(zhì)量C.降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)D.減少社會(huì)資本的參與機(jī)會(huì)7、公共管理中的監(jiān)督機(jī)制對(duì)于防止權(quán)力濫用和腐敗至關(guān)重要。以下關(guān)于公共管理監(jiān)督類型的描述,錯(cuò)誤的是:A.內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督B.事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督C.只有上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督,不存在平行監(jiān)督D.法律監(jiān)督、行政監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督8、在公共危機(jī)應(yīng)對(duì)中,建立有效的應(yīng)急指揮體系是關(guān)鍵。以下關(guān)于應(yīng)急指揮體系的描述,哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的?A.統(tǒng)一指揮B.分級(jí)負(fù)責(zé)C.各自為政D.協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)9、關(guān)于公共部門的組織學(xué)習(xí),以下哪種學(xué)習(xí)方式能夠促進(jìn)知識(shí)的共享和創(chuàng)新?A.個(gè)體學(xué)習(xí)B.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)C.組織間學(xué)習(xí)D.以上都是10、公共部門的戰(zhàn)略實(shí)施需要有效的組織和協(xié)調(diào)。以下關(guān)于戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵因素,不準(zhǔn)確的是()A.資源配置B.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整C.忽視員工培訓(xùn)D.溝通與協(xié)作11、公共項(xiàng)目的評(píng)估需要綜合考慮多個(gè)方面的指標(biāo)。對(duì)于一個(gè)城市公園建設(shè)項(xiàng)目,以下哪個(gè)指標(biāo)在評(píng)估項(xiàng)目的可持續(xù)性方面最為重要?()A.游客滿意度B.生態(tài)環(huán)境保護(hù)C.建設(shè)成本控制D.周邊土地增值12、在公共危機(jī)管理的預(yù)警系統(tǒng)中,以下哪個(gè)環(huán)節(jié)是關(guān)鍵?A.危機(jī)監(jiān)測(cè)B.危機(jī)評(píng)估C.危機(jī)預(yù)報(bào)D.危機(jī)預(yù)控13、公共組織在社會(huì)管理中發(fā)揮著重要作用,下列關(guān)于公共組織特性的說法,錯(cuò)誤的是:A.公共組織以追求公共利益為其價(jià)值取向B.公共組織的活動(dòng)受法律法規(guī)的嚴(yán)格限制C.公共組織的權(quán)力具有天然的權(quán)威性D.公共組織的行為具有強(qiáng)制性14、對(duì)于公共組織的特征,以下描述正確的是:A.公共組織的目標(biāo)通常是為了追求利潤(rùn)最大化B.公共組織的活動(dòng)受法律法規(guī)的嚴(yán)格限制較少C.公共組織的權(quán)力來(lái)源于社會(huì)公眾的授予D.公共組織的結(jié)構(gòu)和運(yùn)作方式與私人組織完全相同15、在公共管理中,以下哪項(xiàng)不是公共服務(wù)創(chuàng)新的動(dòng)力?A.技術(shù)進(jìn)步B.社會(huì)需求C.政府意愿D.資源短缺16、在公共危機(jī)管理中,以下關(guān)于危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)的作用,哪一個(gè)描述是準(zhǔn)確的?A.危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)能夠完全避免危機(jī)的發(fā)生,將潛在的危機(jī)消除在萌芽狀態(tài)。B.危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)可以及時(shí)準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)危機(jī)的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)和規(guī)模。C.危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)能夠?yàn)閼?yīng)對(duì)危機(jī)提供充足的時(shí)間和信息,降低危機(jī)的損失。D.危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)主要是在危機(jī)發(fā)生后發(fā)揮作用,幫助進(jìn)行危機(jī)的恢復(fù)和重建。17、公共管理中的跨部門合作對(duì)于解決復(fù)雜問題具有重要意義。以下不屬于跨部門合作障礙的是()A.部門利益沖突B.缺乏有效的溝通機(jī)制C.共同的目標(biāo)和愿景D.資源分配不均18、以下哪種公共管理理論強(qiáng)調(diào)公共服務(wù)的提供應(yīng)該以公民需求為導(dǎo)向?A.新公共行政理論B.新公共管理理論C.新公共服務(wù)理論D.公共選擇理論19、關(guān)于公共部門的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系,以下哪個(gè)指標(biāo)更能反映公共部門的工作效率?A.產(chǎn)出指標(biāo)B.效果指標(biāo)C.質(zhì)量指標(biāo)D.成本指標(biāo)20、公共管理中的倫理困境常常出現(xiàn)在利益沖突的情況下,以下關(guān)于應(yīng)對(duì)倫理困境的策略,不正確的是:A.遵循道德原則和規(guī)范B.以個(gè)人利益為優(yōu)先考量C.尋求倫理咨詢和指導(dǎo)D.開展倫理培訓(xùn)和教育二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)論述公共管理中的公共服務(wù)績(jī)效管理的責(zé)任體系,包括責(zé)任的主體、內(nèi)容、履行方式和監(jiān)督機(jī)制等方面,分析如何構(gòu)建完善的公共服務(wù)績(jī)效管理責(zé)任體系。2、(本題10分)論述公共管理中的“公共部門的風(fēng)險(xiǎn)管理中的風(fēng)險(xiǎn)溝通策略”,分析如何通過風(fēng)險(xiǎn)溝通降低風(fēng)險(xiǎn)影響。3、(本題10分)公共服務(wù)的評(píng)價(jià)體系是衡量公共服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù),請(qǐng)論述公共服務(wù)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建原則、指標(biāo)構(gòu)成和評(píng)價(jià)方法,分析如何運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果改進(jìn)公共服務(wù)。4、(本題10分)論述公共管理中的公共服務(wù)倫理,包括倫理原則、倫理困境和倫理決策等方面,分析如何在公共服務(wù)中堅(jiān)守倫理底線,實(shí)現(xiàn)公共利益最大化。三、案例分析題(本大題共2個(gè)小題,共

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論