2024年應屆畢業(yè)生實習協(xié)議范本

合同編號：__________應屆畢業(yè)生實習協(xié)議甲方（實習單位）：_______乙方（實習生）：_______一、實習期限1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方實習結束之日終止。1.2乙方實習時間為____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。二、實習內容2.1乙方在實習期間，主要從事_______工作。2.2乙方應按照甲方的要求，完成實習期間的工作任務。三、實習待遇3.1甲方應向乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境。3.2甲方應向乙方支付實習期間的生活費，標準為每月人民幣____元。3.3甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供社會保險。四、實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所完成的工作成果，屬于甲方所有。4.2乙方在實習期間所獲得的知識產權，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，也屬于甲方所有。五、保密條款5.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.2乙方不得將甲方的任何資料泄露給第三方。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定。如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應支付甲方違約金，違約金為人民幣____元。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：_______乙方（實習生）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.實習單位（甲方）應確保實習內容符合國家法律法規(guī)，不得讓實習生從事違法違規(guī)的工作。2.實習單位應按時足額支付實習生的生活費和社會保險，保障實習生的基本權益。3.實習生（乙方）在實習期間應嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度，保守實習單位的商業(yè)秘密和技術秘密。4.若發(fā)生爭議，雙方應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若實習單位未按時足額支付生活費和社會保險，實習生有權向實習單位提出書面異議，要求實習單位在規(guī)定時間內予以解決。若實習單位逾期不解決，實習生有權解除本協(xié)議，并要求實習單位支付違約金。2.若實習生違反實習單位的規(guī)章制度，實習單位有權依據(jù)規(guī)章制度對實習生進行處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職停薪等。3.若實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密和技術秘密，實習單位有權解除本協(xié)議，并要求實習生支付違約金。4.若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生其他爭議，可先嘗試友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習單位：指提供實習崗位、安排實習生工作的單位。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生或畢業(yè)生。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段。4.實習內容：指實習生在實習期間所從事的工作內容。5.實習待遇：指實習單位為實習生提供的工作條件、生活費、社會保險等。6.實習成果歸屬：指實習生在實習期間所完成的工作成果及知識產權的歸屬問題。7.保密條款：指實習單位與實習生之間關于保守商業(yè)秘密和技術秘密的約定。8.違約責任：指實習單位或實習生違反本協(xié)議約定所應承擔的法律責任。9.爭議解決：指在實習過程中，雙方發(fā)生爭議時如何解決的方法和程序。特殊應用場合及補充條款：1.實習單位為科研機構或高校：補充條款：乙方在實習期間所參與的科研項目，如需發(fā)表學術論文或申請專利，應注明甲乙雙方的權益分配比例。2.實習單位為大型企業(yè)：補充條款：乙方在實習期間，如有機會參與企業(yè)的重要項目或會議，應簽訂保密協(xié)議，確保不泄露企業(yè)商業(yè)秘密。3.實習生為在校大學生：補充條款：甲方應盡量安排乙方在實習期間的工作時間與學校的課程安排相協(xié)調，以免影響乙方的學業(yè)。4.實習生為畢業(yè)生：補充條款：若乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況提供轉正機會，具體轉正條件雙方可另行商議。5.實習單位提供住宿：補充條款：甲方提供住宿的，應保證住宿環(huán)境的舒適和安全，并承擔相應的住宿費用。附件列表：1.