薪資集體支付合同

合同編號(hào)：__________薪資集體支付合同甲方（用人單位）：_______乙方（員工集體）：_______鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，并按照約定支付薪資；乙方愿意接受甲方的雇傭，并按照甲方規(guī)定的條件工作。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為甲方支付給乙方的工作薪資，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等。第二條薪資標(biāo)準(zhǔn)2.2乙方的薪資支付周期為每月一次，支付時(shí)間為每月_______日前。2.3乙方薪資的組成部分包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，具體構(gòu)成按甲方的薪資制度執(zhí)行。第三條薪資調(diào)整3.1乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的薪資調(diào)整政策、乙方的績(jī)效表現(xiàn)及市場(chǎng)行情等因素進(jìn)行定期調(diào)整。3.2甲方調(diào)整乙方薪資時(shí)，應(yīng)提前_______天通知乙方。第四條薪資支付4.1甲方應(yīng)按照本合同約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期和時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)、足額支付乙方薪資。4.2甲方不得無(wú)故遲延支付、拖欠或扣發(fā)乙方薪資。4.3甲方不得以任何名義和方式，克扣或侵占乙方薪資。第五條合同解除和終止5.1雙方解除或終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方所有應(yīng)得的薪資。5.2乙方因違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的薪資。第六條保密條款6.1乙方同意，在本合同有效期內(nèi)和解除合同后，不得向任何第三方透露甲方的薪資待遇、財(cái)務(wù)狀況等商業(yè)秘密。6.2乙方違反本保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為_______元。第七條法律適用和爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______乙方（員工集體）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)按照合同約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期和時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)、足額支付乙方薪資。2.甲方不得無(wú)故遲延支付、拖欠或扣發(fā)乙方薪資。3.甲方不得以任何名義和方式，克扣或侵占乙方薪資。4.雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露。5.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方遲延支付、拖欠或扣發(fā)乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付的薪資及相應(yīng)的違約金。2.若甲方克扣或侵占乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的薪資及相應(yīng)的違約金。3.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為合同約定的一定金額。4.若雙方發(fā)生其他爭(zhēng)議，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等各項(xiàng)薪資的具體數(shù)額。2.支付周期：指甲方支付乙方薪資的時(shí)間間隔，如每月、每季度等。3.支付時(shí)間：指甲方支付乙方薪資的具體日期，如每月5日前、每季度末等。4.遲延支付：指甲方未在約定的支付周期和時(shí)間內(nèi)支付乙方薪資。5.拖欠：指甲方未按照約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪資，導(dǎo)致乙方薪資累積未支付。6.扣發(fā)：指甲方依法依規(guī)從乙方的薪資中扣除相應(yīng)金額的行為。7.克扣：指甲方非法侵占乙方的薪資。8.保密條款：指雙方在合同中約定的關(guān)于保守商業(yè)秘密的條款。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。10.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.員工加班：場(chǎng)景描述：由于項(xiàng)目緊急，乙方需要在規(guī)定的工作時(shí)間之外加班完成工作任務(wù)。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確加班的時(shí)間、加班工資的計(jì)算方式以及加班的休息時(shí)間安排。2.員工晉升：場(chǎng)景描述：乙方由于工作表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得晉升，薪資待遇需要相應(yīng)調(diào)整。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確晉升后的薪資標(biāo)準(zhǔn)、職位職責(zé)以及晉升后的福利待遇。3.員工福利：場(chǎng)景描述：甲方為乙方提供一定的福利，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確福利的具體內(nèi)容、發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式。4.員工培訓(xùn)：場(chǎng)景描述：甲方安排乙方參加培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)期間的薪資待遇。5.員工離職：場(chǎng)景描述：乙方因個(gè)人原因提出離職，雙方需要協(xié)商離職后的薪資支付問(wèn)題。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確離職前的薪資結(jié)算方式、離職后的福利待遇以及違約金支付事宜。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)表4