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第it技術(shù)部工作計劃(23篇)it技術(shù)部工作計劃(23篇)
it技術(shù)部工作計劃篇1本教期我部基礎(chǔ)的義務(wù)任務(wù)以下:
更生招新義務(wù)——新干事技術(shù)培訓(xùn)階段——普通義務(wù)階段
期中招新義務(wù)取新干事的技術(shù)培訓(xùn)階段特別重要。本教期我部將完成教院給予我們的義務(wù),對教工辦戰(zhàn)土建辦公室的電腦中止適當(dāng)卵翼,對院屬網(wǎng)站中止卵翼戰(zhàn)改版,同時適當(dāng)對中睜開取計算機戰(zhàn)搜集技術(shù)相關(guān)的活動,幫手師長教師會其他部門的義務(wù)等。此外我部劈頭挨算拓荒系統(tǒng)以劣化戰(zhàn)方便土建教院師長教師會的班團解決義務(wù)。
更生招新挨算:
為了完成教院戰(zhàn)師長教師會的各項義務(wù),戰(zhàn)為IT技術(shù)部添加新的力量,我部將取教院師長教師會其他部門一路招收新成員,以下為具體的招新挨算
宣傳:
1、橫幅正正在招新各報名面推橫幅,內(nèi)容由副部背責(zé)。
2、海報內(nèi)容大年夜致上是閉于IT部的引睹,特點戰(zhàn)優(yōu)勢,戰(zhàn)歡迎更生插足之類的內(nèi)容。該部分主要由副部主要背責(zé)。
招新懇求:
1、本部門挨算招逝世12人,果本部門迥殊需供,需要對IT事業(yè)有熱情取激情或正正在相關(guān)技術(shù)圓面過閉的人才,招新力爭細(xì)英化!
2、招新人數(shù)定為12人,主要針對更生,老生甘愿答應(yīng)的`可以留正正在本部。
3、義務(wù)認(rèn)真,有責(zé)任心,結(jié)壯肯教。
4、對計算機知識有濃密的興趣。
5、有技術(shù)者劣先,活躍度下的劣先。
報名義務(wù):
1、由副部選好場地,遵照師長教師會的有供安排。
2、記錄好學(xué)逝世的姓名,專業(yè)班級,足機號,QQ號,舉薦加飛疑,方便告知。
3、資料由副部解決,并告知局部成員心試地點,時刻。
心試流程:
1:對更生懇求思維品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強,具有一定的計算機技術(shù)。
2:心述3分鐘閉于對自己基礎(chǔ)引睹,IT事業(yè)的想法戰(zhàn)自己所操作的技術(shù)戰(zhàn)答復(fù)幾個簡單閉于計算機合用圓面也許搜集、網(wǎng)站的結(jié)果!
3、結(jié)束后由副部飛疑告知是否是被錄取。
干事培訓(xùn)挨算:
招新后對新成員中止一個短時光的技術(shù)培訓(xùn),時刻定正正在招新后的一熱情兩周,地點劈頭定正正在9#601。培訓(xùn)內(nèi)容分為兩大年夜塊:平凡卵翼取維建劈頭,搜集網(wǎng)站卵翼。旨正正在經(jīng)過進程培訓(xùn)晉升新干事的計算機卵翼戰(zhàn)應(yīng)用戰(zhàn)網(wǎng)站卵翼等水平。
計算機的平凡卵翼取維建主要由現(xiàn)任IT技術(shù)部部少背責(zé)技術(shù)引誘,培訓(xùn)內(nèi)容劈頭定為對Windows的深切熟習(xí)取合用操作、稀有硬件偏差的鑒定取排除、稀有硬件偏差的鑒定取確定、稀有搜集偏差的鑒定取排除、病毒戰(zhàn)搜集安全的劈頭熟習(xí)取防范、計算機病毒木馬劈頭熟習(xí)戰(zhàn)防范戰(zhàn)斷根。
搜集網(wǎng)站卵翼圓面主要由IT技術(shù)部副部少戰(zhàn)從CERT邀請的Photoshop高手分別中止ASP的基礎(chǔ)講座,網(wǎng)站網(wǎng)頁想象基礎(chǔ)講座,Photoshop基礎(chǔ)講座等。短時光培訓(xùn)結(jié)束后可以會有一次小型的測驗以檢驗新成員是否是合格。遴選相符的人選到C.E.R.T正正在今后的義務(wù)當(dāng)中每熱情兩周將中止一次技術(shù)互換取技術(shù)總結(jié)會,屆時酌情添加幾多次小型測驗以檢驗新干事的業(yè)務(wù)水平。
團體來說,招新是給IT技術(shù)部注進新的血液,而培訓(xùn)是給那些新鮮的血液增加活力取力量。目前IT技術(shù)部中部平凡卵翼部分由副部少背責(zé),網(wǎng)站搜集卵翼取拔擢由副部少背責(zé)。
平凡義務(wù)挨算:
定期卵翼教工辦教員戰(zhàn)土建辦公室那邊的機器,及時詢問教員電腦是否是顯現(xiàn)偏差;保持聯(lián)系渠講暢達,有任務(wù)今后15分鐘之內(nèi)趕到教員那里去適時做好網(wǎng)站監(jiān)控,不雅觀察學(xué)習(xí)同類網(wǎng)站,揚少補短,實在不停劣化教院網(wǎng)站做好網(wǎng)站的平凡義務(wù),做好義務(wù)企圖,分渾繁重主次,認(rèn)真認(rèn)真地做好疑息上傳戰(zhàn)更新,拔取具有價值的疑息,力爭做到網(wǎng)站減倍專業(yè)化卵翼教院內(nèi)的站面戰(zhàn)打扮服裝論壇的普通運轉(zhuǎn),預(yù)防顯現(xiàn)被侵犯或是軌范出錯的結(jié)果效地利用數(shù)據(jù)是網(wǎng)站卵翼的重要內(nèi)容,所以應(yīng)及時的對網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫中止卵翼網(wǎng)站多做回訪跟蹤,體會“讀者”的需供及其定睹。
活動挨算:
劈頭挨算弄一次或兩次對中的活動,挨算的活動是電子競技也許是電腦知識競問,增強IT技術(shù)部正正在土木建筑教院、黌舍的有名度,具體設(shè)置待培訓(xùn)完成今后再做決計。
it技術(shù)部工作計劃篇2it技術(shù)部18年度的義務(wù),將正正在教院團總支師長教師會的率領(lǐng)下,充分闡揚部門的技術(shù)優(yōu)勢,安身于教院網(wǎng)站的平凡卵翼戰(zhàn)技術(shù)支撐,為同學(xué)們供應(yīng)一個寬敞豁達的學(xué)習(xí)舞臺。
年度義務(wù)挨算共分為四部分,包括基礎(chǔ)拔擢戰(zhàn)平凡義務(wù)、劣同人才汲引、學(xué)習(xí)互換活動及教院網(wǎng)站更新的劈頭念象?,F(xiàn)具體引睹以下:
1、基礎(chǔ)拔擢戰(zhàn)平凡義務(wù)
部門的基礎(chǔ)拔擢包括電子郵箱注冊、民眾互換平臺(??汀⒖臻g、qq群)注冊等。目的正正在于充分操作豐盛的搜集本錢,完成部門拔擢的搜集化、疑息化,改善義務(wù)學(xué)習(xí)狀況,晉升遵命。
平凡義務(wù)主要是指教院網(wǎng)站的平凡卵翼戰(zhàn)技術(shù)支撐,那是本部門義務(wù)的重面。為了確保教院網(wǎng)站的疑息安全戰(zhàn)全時域通暢,本部門將對網(wǎng)站的硬硬件拆備中止定期搜查戰(zhàn)卵翼,支現(xiàn)結(jié)果及時處理,并正正在突發(fā)問題顯現(xiàn)時靈敏處理,最大年夜火仄上包管網(wǎng)站的普通運轉(zhuǎn)。
2、劣同人才汲引
劣同的人才隊伍是部門發(fā)展的基石。本部門將憑據(jù)教院團總支師長教師會的統(tǒng)一安排,正正在**屆同學(xué)中發(fā)掘一批有潛力的劣同同學(xué)充沛部門隊伍。劈頭企圖,新干事將包括技術(shù)干事戰(zhàn)結(jié)構(gòu)干事,著重突出他們的技術(shù)優(yōu)勢戰(zhàn)結(jié)構(gòu)折衷優(yōu)勢,以完成部門人才結(jié)構(gòu)的劣化。
為了進一步充沛部門的人才隊伍,同時給更多的同學(xué)供應(yīng)學(xué)習(xí)搜集拔擢卵翼知識的時機戰(zhàn)舞臺,并培養(yǎng)戰(zhàn)汲引一批劣同的同學(xué)參與到教院網(wǎng)站的拔擢卵翼中,本部門挨算借鑒學(xué)習(xí)科技實際部“坐同實際打扮服裝論壇”戰(zhàn)教團義務(wù)辦公室疑息中心新成員崗前培訓(xùn)的先進經(jīng)歷,面背全教院各年級的同學(xué)組建“細(xì)英團隊”戰(zhàn)“核心團隊”,分別招募一批具有較妙手藝知識戰(zhàn)有興趣學(xué)習(xí)搜集卵翼知識的同學(xué)。本部門將為行家供應(yīng)一個良好的互換舞臺,促使行家相互學(xué)習(xí),合營進步。
3、學(xué)習(xí)互換活動
除平凡的網(wǎng)站卵翼義務(wù)中,本部門將正正在課余時刻結(jié)構(gòu)同學(xué)們中止系統(tǒng)的技術(shù)學(xué)習(xí)戰(zhàn)互換,經(jīng)過進程實踐學(xué)習(xí)、實際學(xué)習(xí)戰(zhàn)做品比賽等形勢,讓行家諳練的操作dreamweaver、photoshop、flash等專業(yè)網(wǎng)站卵翼硬件的應(yīng)用戰(zhàn)局域網(wǎng)組網(wǎng)等搜集卵翼的技能。
其他活動,本部門挨算正正在可行的前提下,取本教院的搜集協(xié)會合營折衷結(jié)構(gòu)。
4、教院網(wǎng)站更新的劈頭念象
正正在疑息時代,搜集已經(jīng)成為人們生活中越來越重要的一部分?;ヂ?lián)網(wǎng)以其疑息量大年夜、傳播速度快、無時刻戰(zhàn)地域限制、對等、安閑的優(yōu)勢漸漸成為同學(xué)們學(xué)習(xí)的重要本錢戰(zhàn)編制。是以,正正在繼承戰(zhàn)發(fā)展教院派別網(wǎng)站本有優(yōu)勢的.基礎(chǔ)之上,中止適當(dāng)?shù)母倪M戰(zhàn)更新,具有一定的可行性。
正正在年度義務(wù)挨算中,本部門挨算正正在教院率領(lǐng)教員的引誘下,廣泛搜聚同學(xué)們的想法戰(zhàn)定睹,對教院網(wǎng)站中止適當(dāng)?shù)母?,使其成為一個“教院疑息的宣告平臺、綜合資源的共享平臺、師逝世互換的互動平臺”。
具體步驟以下:
1、面背全院師逝世,中止廣泛的定睹搜聚
2、網(wǎng)站目標(biāo)定位戰(zhàn)劈頭企圖
3、招募網(wǎng)站拔擢人員
4、互助合作,完成多企圖的劈頭想象
5、宣布想象企圖,改削劣化,確定最終企圖
6、網(wǎng)站全面拔擢,調(diào)試
7、網(wǎng)站卵翼、升級
以上為本部門的年度義務(wù)挨算。由于本部門樹立時刻較短,義務(wù)經(jīng)歷有限,挨算中沒有免會有一些疏漏戰(zhàn)失落誤,敬請行家指正。我們將正正在實際義務(wù)中及時修改。
it技術(shù)部工作計劃篇320xx年我們?nèi)詧猿忠允袌鰹閷?dǎo)向,以產(chǎn)品和服務(wù)為技術(shù)工作中心,以增強競爭力為目標(biāo)的技術(shù)工作指導(dǎo)思想,堅持即定的工作方針和基本戰(zhàn)略設(shè)想,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,以需求為依據(jù),以改善提升為主要內(nèi)容,追求成效和業(yè)績,創(chuàng)建技術(shù)管理工作新局面。
戰(zhàn)略思想:以制度化、信息化建設(shè)為主題,建立和完善工作體系,在管理模式運作諸方面有所作為。
戰(zhàn)略描述:
1、思想教育以轉(zhuǎn)變觀念,增強工作意愿,明確工作方針:
2、人事調(diào)整以整頓組織,合理配置,增強執(zhí)行力:
3、制度優(yōu)化,規(guī)范共性,以保障技術(shù)協(xié)同和進步;
4、信息化建設(shè),以提升企業(yè)信息化技術(shù)水平和管理運作效率。
一、技術(shù)部的工作使命
維護和推動公司戰(zhàn)略思想和目標(biāo)的實現(xiàn),提升企業(yè)信息化技術(shù)水平,保障技術(shù)工作的正常運作,積極有效的協(xié)同各項技術(shù)活動,增強技術(shù)維護和創(chuàng)新能力,提高整體技術(shù)水平。
二、技術(shù)部的工作指標(biāo)
1、項目完成率80%;
2、內(nèi)部滿意度90%;
3、被投訴次數(shù)不大于6次;
4、無重大技術(shù)性泄密事故。
三、行動綱領(lǐng)
1、轉(zhuǎn)變觀念和職能,管理和服務(wù)并舉,保障和提升同步,將技術(shù)部建設(shè)成集團公司技術(shù)信息的管控中心,信息技術(shù)和技術(shù)活動服務(wù)中心;
2、重視人的作用,培養(yǎng)中堅力量,加強工作輔導(dǎo)和考核評價,促進執(zhí)行力和效率的提升;
3、強化技術(shù)資產(chǎn)運作的監(jiān)督管理,維護技術(shù)資產(chǎn)和信息安全;
4、注重技術(shù)改造活動的開展,以項目管理為主要工作和服務(wù)形式,推動技術(shù)工作的不斷進步,獲取更大的技術(shù)經(jīng)濟效益;
5、關(guān)注事業(yè)部需求,在技術(shù)信息資源上給予實在的支持;
6、關(guān)注產(chǎn)品運作,將目光聚集在滿足市場需求的產(chǎn)品上;
7、關(guān)注公司發(fā)展方向,適時跟進動作。
it技術(shù)部工作計劃篇41、與公司各部門加強配合尤其是跟經(jīng)營部門及時提供技術(shù)方案,施組設(shè)計,資質(zhì)證書等做好投標(biāo)工作.
2、掌握有關(guān)的培訓(xùn)信息,列取培訓(xùn)計劃,及時與項目和片區(qū)聯(lián)系,完成項目的上崗培訓(xùn)和證書的獲得.
3、進行三合一體系的程序文件整理,編輯和宣貫培訓(xùn)工作.
4、繼續(xù)上報并跟蹤公司資質(zhì)的申報工作.
5、完成對所完工程的分項工程的施工方案的工藝化和模塊化.
6、加強組織繪圖及網(wǎng)絡(luò)圖軟件的學(xué)習(xí).
7、加強與各項目之間的信息往來,信息共享.包括文字,圖片,語音等.
8、督促各項目完成工程照片的收集整理成冊上報.
9、完成竣工項目的竣工資料的收集,并分類移交歸檔.
10、對下發(fā)的工程管理類報表及時收集整理并上報相關(guān)公司和局各主管部門,并做好報表疑問解答.
11、加強公司工程部對各項目的檢查監(jiān)督和幫助工作.檢查《達標(biāo)實施細(xì)則》中技術(shù)和質(zhì)量管理類的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報.
12、加強對技術(shù)總結(jié),課題的組織工作,完成對技術(shù)成果的整理上報.
13、加強安全工作的宣傳,督促工作,并做好安全報表的收集上報.
14、收集各項目的季度安全總結(jié)并監(jiān)督各項目的安全計劃的實施情況.
it技術(shù)部工作計劃篇5一、新生計劃
1、招收對象主要面向大一新生,不過前期建議有老干事多幫忙
2、招收的第一考核標(biāo)準(zhǔn)是務(wù)實,坦誠,守信,踏實肯干
3、招收的對象需要對網(wǎng)絡(luò)有一定的了解,但對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不做特別的.要求
4、前期宣傳要做好,可以先進新生群宣傳,開學(xué)做掃樓工作
二、定期召開部門會議
1、部門會議必不可少,時間可等招收新生后根據(jù)課表制定
2、嚴(yán)格部門紀(jì)律,因特殊原因不能會議的要提前半天請假
3,、組建一個部門qq群,有利于新干事交流和通知事情
三、部門分工
1、部長各負(fù)責(zé)一部分部門工作,分工明確,提高效率
2、對干事分配任務(wù)要明確,并督促其在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)
3、活動前,對干事進行培訓(xùn)與合理安排,避免活動時出現(xiàn)紕漏
it技術(shù)部工作計劃篇620xx年度,技術(shù)部除繼續(xù)做好各系統(tǒng)及全館電腦的維護、管理、應(yīng)用、技術(shù)支持等工作日常工作外,將重點做好如下幾方面工作。
1.完成圖書館新集成管理系統(tǒng)----新世紀(jì)系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、系統(tǒng)遷移、培訓(xùn)、應(yīng)用等工作,完成替換ilas系統(tǒng),并實現(xiàn)讀者服務(wù)等相關(guān)功能。
2.完成重點學(xué)科導(dǎo)航系統(tǒng)及資源的建設(shè)。
3.完成電子期刊導(dǎo)航系統(tǒng)的建設(shè),加強電子期刊資源建設(shè)及其與opac的整合工作。
4.完成薦購系統(tǒng)的開發(fā)及與新世紀(jì)系統(tǒng)的整合。
5.加強新網(wǎng)站的功能開發(fā)及資源的整理、整合工作。
6.加強數(shù)據(jù)庫的引進、宣傳、推廣工作。
7.完成各應(yīng)用系統(tǒng)在sun光纖存儲系統(tǒng)上的安全遷移。
8.完成技術(shù)支持系統(tǒng)在新網(wǎng)站上的遷移。
9.完成館際互借系統(tǒng)、metaiso隨書光盤系統(tǒng)、博文非書資料系統(tǒng)的安裝調(diào)試。
10.建設(shè)圖書館呼叫中心callcenter系統(tǒng)。
11.建設(shè)圖書館設(shè)備管理系統(tǒng)。
12.完成infotree的安裝調(diào)試,考察其適用范圍,利用該系統(tǒng)來完成有關(guān)資源的建設(shè)。
13.爭取完成博碩士論文的回溯、數(shù)據(jù)上傳及與ilas系統(tǒng)的整合工作。
14.進一步完善xx大學(xué)圖書館教學(xué)參考書全文數(shù)據(jù)庫,并與圖書館集成系統(tǒng)整合。15.加強視頻多媒體資源的建設(shè),為讀者提供各種便捷有效的多媒體資源。
16.積極跟進新館建設(shè)的需要。
17、進一步加強服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫的安全保護工作,保證我館的自動化系統(tǒng)正常有序地運行。
18、跟蹤技術(shù)動態(tài),注重學(xué)習(xí),及時引進新技術(shù)、新設(shè)備。
19、積極配合館領(lǐng)導(dǎo)及各部門的工作,認(rèn)真高效地完成各項臨時性任務(wù)。
過去的一年,在館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、各部門的協(xié)助下,我們技術(shù)部通過全部同仁的共同努力,取得了一定的成績。20xx年,技術(shù)部想做的事情較多,但由于人手緊張,技術(shù)力量有限,希望得到館領(lǐng)導(dǎo)和各部門老師一如既往地關(guān)心和幫助,努力爭取按時完成如上的工作計劃。
it技術(shù)部工作計劃篇7即將過去,迎接咱們的是**年的煤礦驗收工作和礦井復(fù)工生產(chǎn)。技術(shù)部門在礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞技術(shù)礦長(郝偉偉)的周圍,以安全技術(shù)生產(chǎn)為中心,以引領(lǐng)、指導(dǎo)、服務(wù)井下為重點,積極履行職責(zé),強化內(nèi)部管理,認(rèn)真落實貫徹我煤業(yè)公司工作計劃,技術(shù)部門全體人員齊心協(xié)力,力克難關(guān),功克技術(shù)上一個又一個難題,精細(xì)化工作,合理安排人員到各工作面指導(dǎo)監(jiān)督工作。加快完善各種管理制度,認(rèn)真填寫工作資料臺賬,為安全技術(shù)生產(chǎn)提出合理化建議,為全礦的基建工作提供有力的.技術(shù)保障,技術(shù)部門通過科室內(nèi)部的精細(xì)化管理,科員技術(shù)水平提高很快,使各項工作干得有聲有色,技術(shù)含量上了一個新臺階,部門形象也發(fā)生了很大變化,今年以來我部門對安全生產(chǎn)的高度重視,嚴(yán)把操作規(guī)程及技術(shù)措施,防范意識有了很大的提高,所有沒有發(fā)生過任何安全隱患事故,現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下:
一、人員配置:
我技術(shù)部門現(xiàn)分為以下幾組人員,分別為技術(shù)組、地測組、質(zhì)檢組、隧道組、探水隊。
1、強化內(nèi)部管理,實現(xiàn)工作創(chuàng)新。一時認(rèn)真落實各項工作管理制度,以制度管人,以體系管人。力爭做到人人按制度辦事,從而進一步增強我部門技術(shù)人員的工作責(zé)任感。而是進一步明確工作職責(zé),按照各自的分工,嚴(yán)格工作質(zhì)量考核,使每項工作有計劃、有安排、有督促、有落實,保證按時、按質(zhì)、按量完成各項工作任務(wù)。
2、重點搞好作業(yè)規(guī)程及安全措施的編寫、制定工作。所編制的作業(yè)規(guī)程及安全措施要符合生產(chǎn)實際。同時,要抓好所有作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的貫徹、學(xué)習(xí)、考試等各項工作,并且做好現(xiàn)場檢查落實,嚴(yán)把現(xiàn)場工程質(zhì)量關(guān)。凡是不按作業(yè)規(guī)程施工,嚴(yán)格俺工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)進行處罰。
3、根據(jù)礦井每月實際,認(rèn)真編排每月的作業(yè)計劃。同時要抓好計劃落實到位,確因井下地質(zhì)條件變化時,要及時向總工程師匯報,調(diào)整作業(yè)計劃,力爭使計劃切實可行。認(rèn)真指定生產(chǎn)所需的各項材料計劃,各種材料的規(guī)格、型號要準(zhǔn)確無誤,為圓滿完成當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)提供可靠的物質(zhì)保證。
4、加強石門及主要大巷的素描,認(rèn)真編制各地質(zhì)“三書”)采區(qū)地質(zhì)說明書、工作面掘進地質(zhì)說明書、工作面回采地質(zhì)說明書)及做好儲量報表。積極開展周邊小煤窯調(diào)查及上報工作,嚴(yán)格落實預(yù)測預(yù)報工作,加強探煤找煤工作,緩解礦井采掘接替緊張局面。
5、做好216絞車房絞車安裝準(zhǔn)備工作,確保絞車及各類機電設(shè)備安裝完好。
6、加強一通三防及防治水管理,做好年度瓦斯鑒定、反風(fēng)演戲工作,提高礦井防災(zāi)、抗災(zāi)能力,確保礦井安全,維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
7、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采取“多問”、“多做”、“多深入工作現(xiàn)場”以三個“多”的形式學(xué)習(xí)促進經(jīng)驗的積累,并對新技術(shù)員多提供幫助,采取“以老帶新”的原則,確保在本年度里全部能獨立工作。財務(wù)部工作計劃保安部工作計劃班干部工作計劃
it技術(shù)部工作計劃篇8網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部201x201x年度的工作,將在學(xué)院團總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮部門的技術(shù)優(yōu)勢,立足于學(xué)院網(wǎng)站的日常維護和技術(shù)支持,為同學(xué)們提供一個廣闊的學(xué)習(xí)舞臺。年度工作計劃共分為四部分,包括基礎(chǔ)建設(shè)和日常工作、優(yōu)秀人才選拔、學(xué)習(xí)交流活動及學(xué)院網(wǎng)站更新的初步設(shè)想?,F(xiàn)具體介紹如下:
一、基礎(chǔ)建設(shè)和日常工作
部門的基礎(chǔ)建設(shè)包括電子郵箱注冊、公共交流平臺(博客、空間、qq群)注冊等。目的在于充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,實現(xiàn)部門建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)化、信息化,改善工作學(xué)習(xí)環(huán)境,提高效率。
日常工作主要是指學(xué)院網(wǎng)站的日常維護和技術(shù)支持,這是本部門工作的重點。為了確保學(xué)院網(wǎng)站的信息安全和全時域暢通,本部門將對網(wǎng)站的軟硬件設(shè)備進行定期檢查和維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并在突發(fā)問題出現(xiàn)時迅速處理,程度上保障網(wǎng)站的正常運行。
二、優(yōu)秀人才選拔
優(yōu)秀的人才隊伍是部門發(fā)展的基石。本部門將依據(jù)學(xué)院團總支學(xué)生會的統(tǒng)一安排,在09屆同學(xué)中發(fā)掘一批有潛力的優(yōu)秀同學(xué)充實部門隊伍。初步規(guī)劃,新干事將包括技術(shù)干事
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