新學(xué)年學(xué)習(xí)部工作部署（3篇）

第新學(xué)年學(xué)習(xí)部工作部署（3篇）新學(xué)年學(xué)習(xí)部工作部署（3篇）

新學(xué)年學(xué)習(xí)部工作部署篇1（1）十佳教師評選

在本學(xué)院范圍內(nèi)進(jìn)行十佳教師評選，由同學(xué)們投票角逐出最優(yōu)秀的十名教師，由這十名教師代表學(xué)院在全校范圍內(nèi)舉辦講座，學(xué)術(shù)部主要負(fù)責(zé)舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現(xiàn)實(shí)社會(huì)和同學(xué)們?nèi)粘Ｉ钜约按蠹叶喔信d趣的話題，講座的形式要新穎，同時(shí)要有建筑學(xué)院自己的風(fēng)格。

通過這個(gè)活動(dòng)，希望更多的師生了解我們建筑學(xué)院，認(rèn)識我們建筑學(xué)院，也為我們自己樹立起一個(gè)品牌。

（2）院內(nèi)座談活動(dòng)

學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)主要是針對新老生的交流座談，以解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中遇到的問題為主要目的。座談可以分為大一新生的專業(yè)認(rèn)識或者轉(zhuǎn)系情況的了解，大二對分專業(yè)的考慮，大三對考研情況的了解，大四關(guān)于就業(yè)的座談。同時(shí)還可以邀請一些已經(jīng)工作的師兄師姐們介紹他們的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

（3）學(xué)術(shù)沙龍

學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)主要是以培養(yǎng)同學(xué)們的專業(yè)素養(yǎng)為目的。我們可以定期向同學(xué)們介紹一些專業(yè)最前沿的東西，可以以影片的形式，生動(dòng)有趣而又不缺乏知識性。比如介紹101大樓，看先生的一些簡介，或者解決結(jié)構(gòu)問題上出現(xiàn)的一些新技術(shù)等等，相信同學(xué)們都應(yīng)該很有興趣。

學(xué)術(shù)沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽，面向全校師生。比如我們結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)大賽的優(yōu)秀作品，建筑系的許多優(yōu)秀建筑模型，這也是讓全校師生了解我們的一個(gè)重要窗口。

舉辦院內(nèi)乃至全校的辯論大賽，這是我們建筑學(xué)院的強(qiáng)項(xiàng)，希望可以繼續(xù)發(fā)揚(yáng)廣大。

（4）跨院系講座

與在學(xué)科知識上有重合的院系共同舉辦一些講座，比如建筑系跟美術(shù)系，土木工程系與機(jī)械材料物理系等等，選好兩個(gè)學(xué)科之間的切合點(diǎn)，可以同時(shí)調(diào)動(dòng)兩個(gè)院系的學(xué)生，這樣活動(dòng)的成功率就大大上升了。并且對提高同學(xué)們的知識面和學(xué)習(xí)興趣有很好的作用。

（5）走進(jìn)農(nóng)村

在學(xué)校范圍內(nèi)搞好活動(dòng)的同時(shí)，我們可以延伸到校外，走進(jìn)農(nóng)村。對農(nóng)村的孩子們進(jìn)行知識教育以及介紹外面的生活，讓他們也更好地了解外面的世界，而不是處于一個(gè)閉塞的狀態(tài)。

以上是我個(gè)人的一些想法，很多東西都還需要推敲補(bǔ)充，希望老師給出寶貴意見。

新學(xué)年學(xué)習(xí)部工作部署篇2年9月4日，我院于辦公樓510召開藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)年第一學(xué)期學(xué)習(xí)部工作部署安排及研討會(huì)。出席本次會(huì)議的有教學(xué)副院長謝群教授、藝術(shù)設(shè)計(jì)教研室黃春霞主任，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院各年級學(xué)習(xí)委員及學(xué)習(xí)部全體成員。

會(huì)上，謝院長首先宣布經(jīng)考核后產(chǎn)生的新一任的學(xué)習(xí)部長及副部長名單，并寄語他們通過不斷地實(shí)踐、反思與總結(jié)，提高自己的工作及學(xué)習(xí)水平，加強(qiáng)學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)管理，為學(xué)院優(yōu)質(zhì)校建設(shè)做貢獻(xiàn)。并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了學(xué)院新學(xué)期工作意見及工作目標(biāo)。

接著，黃主任向大家傳達(dá)了本學(xué)期工作的各項(xiàng)任務(wù)分工及相關(guān)獎(jiǎng)懲措施。要求部門全體成員以飽滿的熱情面對新學(xué)期、新要求，迅速進(jìn)入工作及學(xué)習(xí)狀態(tài)，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

在本次會(huì)議上各部室代表成員積極發(fā)言，各抒己見。以認(rèn)真誠懇的態(tài)度發(fā)表自己的看法，從而使自己內(nèi)心的想法發(fā)生了改變。本次會(huì)議指出了學(xué)習(xí)部工作中存在的問題以及改善的方法，同時(shí)也說明了目前學(xué)習(xí)部各種狀況。不僅明確了各位成員的目標(biāo)，也為各位成員指明了方向，推動(dòng)了學(xué)習(xí)部的發(fā)展和凝聚力。

本次學(xué)習(xí)部工作部署安排及研討會(huì)成功召開，為我院學(xué)習(xí)部工作的開展拉開了新篇章。

新學(xué)年學(xué)習(xí)部工作部署篇3一、活動(dòng)開展

在本學(xué)期辯論賽圓滿舉辦的情況下下學(xué)期學(xué)習(xí)部工作重心將轉(zhuǎn)移到特色亮點(diǎn)活動(dòng)的舉辦上來，同時(shí)做好其它活動(dòng)的舉辦和校級活動(dòng)的協(xié)辦工作。以下是對下學(xué)期活動(dòng)的初步設(shè)想：

1、人文論壇

目的：擴(kuò)大管院作為文科學(xué)院的“人文影響力”，展現(xiàn)管院特色，營造文化氛圍。

內(nèi)容：通過各類宣傳廣泛吸收各學(xué)院關(guān)心人文、時(shí)事的同學(xué)，針對一些時(shí)事、歷史、文學(xué)命題進(jìn)行研究、交流，定期舉辦論談，號召更多同學(xué)參與，逐步擴(kuò)大影響。條件成熟時(shí)在沁園廣場進(jìn)行公眾演講。

可實(shí)施性：首先，辯論賽反映了管院學(xué)生對此類活動(dòng)的參與度和認(rèn)可度較高。其次，我們可以以辯論隊(duì)成員作為組織基礎(chǔ)。此外，對經(jīng)費(fèi)人力等資源要求不高。

2、“大四臨別贈(zèng)言”活動(dòng)

目的：通過大四同學(xué)與大一、大二同學(xué)交流，使大一、大二同學(xué)更多的獲得大四學(xué)生關(guān)于大學(xué)學(xué)習(xí)、生活、考研、求職、就業(yè)等方面的'指導(dǎo)。

內(nèi)容：邀請管院大四各專業(yè)的優(yōu)秀同學(xué)，與大一、大二學(xué)弟學(xué)妹進(jìn)行溝通交流，形式可以是座談，也可以是聯(lián)誼，先就普遍關(guān)注的問題進(jìn)行問答，隨后進(jìn)行自由交流，最后互留贈(zèng)言。

可實(shí)施性：大一大二同學(xué)在考研、求職、就業(yè)等方面長期存在困惑疑慮，有傾聽、詢問需求，而大四同學(xué)也熱心于與學(xué)弟學(xué)妹交流溝通，傳授此類經(jīng)驗(yàn)。

3、普法宣傳活動(dòng)

目的：體現(xiàn)管院學(xué)科特點(diǎn)，以專業(yè)知識擴(kuò)大管院影響力。

內(nèi)容：可與法協(xié)和作進(jìn)行也可獨(dú)立進(jìn)行。選擇大學(xué)生最容易忽視的若干法律問題，以宣傳單展板等形式進(jìn)行宣傳。

4、繼續(xù)做好管院辯論隊(duì)的培養(yǎng)訓(xùn)練工作，以與其他學(xué)院友誼賽為主要鍛煉方式礪練隊(duì)伍，并做好思想溝通工作。爭取在校賽中獲得好成績。

5、積極做好“科大杯”辯論賽和“挑戰(zhàn)杯”的協(xié)辦工作。

二、組織建設(shè)

1、“放權(quán)”。

進(jìn)一步發(fā)揮委員創(chuàng)造力，和工作積極性，⑴各類活動(dòng)具體策劃與委員集體商議決定，部分較簡單的活動(dòng)可以由委員主導(dǎo)策劃。⑵活動(dòng)實(shí)施階段，可以鼓勵(lì)委員承擔(dān)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

發(fā)揮委員創(chuàng)新能力，委員可自主策劃活動(dòng)，我們將盡量幫助予以實(shí)施。

2、“嚴(yán)管”。

第二學(xué)期由于委員自主意識加強(qiáng)，紀(jì)律性勢必下滑，嚴(yán)管將非常必要。我們將進(jìn)一步完善部門考核制度；完善部門規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化集體意識服務(wù)意識。對自由散漫不服從統(tǒng)一指揮安排的堅(jiān)決開除。

3、培訓(xùn)。

放眼長遠(yuǎn)，一方面，委員只有在學(xué)習(xí)部學(xué)到真正有益于自己的知識，才能以更飽滿的熱情為學(xué)生會(huì)奉獻(xiàn)自己的力量；另一方面對委員的培訓(xùn)也是為學(xué)生會(huì)培養(yǎng)下一屆人才的必然選擇。根據(jù)學(xué)習(xí)部實(shí)際，委員培訓(xùn)主要將圍繞公文書寫、財(cái)務(wù)申報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)及溝通技巧等展開。

4、溝通。

一方面針對委員第二學(xué)期工作熱情不夠等情況以單獨(dú)談心、部內(nèi)聯(lián)誼、例會(huì)引導(dǎo)為主要方式，進(jìn)行溝通；另一方面，在生活學(xué)習(xí)上更多接觸委員，充分了解委員，建立真摯感情，同時(shí)為下屆學(xué)生會(huì)發(fā)現(xiàn)人才。

三、“上下溝通”和“左右協(xié)調(diào)”

1、和主席團(tuán)做好溝通工作。

首先，吸取本學(xué)期教訓(xùn)，工作主動(dòng)及時(shí)的向主席團(tuán)匯報(bào)，便于主席團(tuán)充分了解活動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出。

其次，工作中出現(xiàn)困惑疑問難點(diǎn)及時(shí)與主席團(tuán)溝通解決，

2、與其他兄弟部門做好協(xié)調(diào)配合。

⑴大型活動(dòng)的策劃，邀請主席團(tuán)和各部門領(lǐng)導(dǎo)集體