怎樣解除就業(yè)協(xié)議書(shū)

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______一、解除協(xié)議1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方于____年____月____日簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。2.本協(xié)議解除后，甲乙雙方互不享有原協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)、保密等事項(xiàng)。二、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為原協(xié)議約定的試用期工資的____倍。2.本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。三、保密條款1.甲乙雙方在履行原協(xié)議過(guò)程中，可能涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，雙方均有保密義務(wù)。2.本協(xié)議解除后，甲乙雙方仍應(yīng)履行原協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方披露或使用。四、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同解除權(quán)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，合同解除權(quán)是指當(dāng)事人依照法律規(guī)定或者合同約定，通過(guò)行使解除合同的權(quán)利，使合同關(guān)系消滅的一種法律行為。在本合同中，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.保密義務(wù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。在本合同中，甲乙雙方在履行原協(xié)議過(guò)程中，可能涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，雙方均有保密義務(wù)。3.爭(zhēng)議解決：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，民事訴訟是指公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的訴訟。在本合同中，甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.就業(yè)協(xié)議書(shū)：是指勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，約定勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)到用人單位工作，用人單位支付勞動(dòng)者工資、福利等報(bào)酬的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立、變更或者終止勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的金錢(qián)。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.爭(zhēng)議解決：是指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式，解決雙方糾紛的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期解除：甲乙雙方同意，在乙方試用期內(nèi)，如雙方達(dá)成一致，可以提前解除本合同。此時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。2.培訓(xùn)期間解除：如乙方在培訓(xùn)期間，因個(gè)人原因需提前解除本合同，應(yīng)承擔(dān)原協(xié)議約定的培訓(xùn)費(fèi)用，并向甲方支付違約金。3.病假期間解除：甲乙雙方同意，在乙方因病請(qǐng)假期間，本合同繼續(xù)有效。如乙方病假期間超過(guò)____個(gè)月，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。4.家庭原因解除：乙方因家庭原因需解除本合同時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，方可解除合同。附件列表