總工、副總工業(yè)務(wù)保安責(zé)任制_第1頁
總工、副總工業(yè)務(wù)保安責(zé)任制_第2頁
總工、副總工業(yè)務(wù)保安責(zé)任制_第3頁
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文檔簡介

總工、副總工業(yè)務(wù)保安責(zé)任制一、目的和適用范圍為了保障企業(yè)生產(chǎn)安全和加強(qiáng)總工、副總工在業(yè)務(wù)工作中的責(zé)任意識(shí),訂立本規(guī)章制度。本制度適用于企業(yè)全部總工、副總工。二、責(zé)任與義務(wù)2.1總工責(zé)任總工是企業(yè)生產(chǎn)管理的核心負(fù)責(zé)人,對(duì)生產(chǎn)工作布置、組織和協(xié)調(diào)負(fù)有全面的責(zé)任??偣?yīng)確保企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)符合國家法律法規(guī)和企業(yè)訂立的相關(guān)規(guī)定??偣?yīng)定期檢查和監(jiān)督生產(chǎn)過程中顯現(xiàn)的問題,并樂觀采取措施予以解決??偣?yīng)組織訂立和完善生產(chǎn)管理制度和流程,確保生產(chǎn)安全與效率。總工應(yīng)關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備的正常維護(hù)、保養(yǎng)和更新,并確保員工獲得必需的培訓(xùn)和引導(dǎo),提高安全生產(chǎn)意識(shí)??偣?yīng)與相關(guān)部門緊密搭配,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中顯現(xiàn)的各類問題,確保生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成。總工應(yīng)主持生產(chǎn)例會(huì),并定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告生產(chǎn)情況和存在的問題。2.2副總工責(zé)任副總工是總工的助手,應(yīng)幫助總工完成各項(xiàng)任務(wù)。副總工應(yīng)定期檢查和監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場,確保生產(chǎn)安全和生產(chǎn)流程的有效性。副總工應(yīng)與生產(chǎn)部門緊密搭配,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中顯現(xiàn)的各類問題,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。副總工應(yīng)幫助總工編制和完善生產(chǎn)管理制度和流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。副總工應(yīng)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和引導(dǎo)工作,幫忙員工提高安全生產(chǎn)意識(shí)和技能水平。副總工應(yīng)參加生產(chǎn)例會(huì),向總工供應(yīng)生產(chǎn)情況和存在的問題的反饋。三、保安責(zé)任3.1總工保安責(zé)任總工負(fù)責(zé)訂立和完善企業(yè)的保安管理制度,并確保其有效實(shí)施。總工應(yīng)組織開展安全隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并除去各類安全隱患??偣?yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案,并組織實(shí)施應(yīng)急演練,保證應(yīng)急措施的有效性??偣?yīng)加強(qiáng)對(duì)保安人員的管理,確保其具備必需的安全防范及應(yīng)急處理本領(lǐng)。總工應(yīng)組織開展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)??偣?yīng)幫助有關(guān)部門調(diào)查處理安全事故,及時(shí)報(bào)告上級(jí)和有關(guān)部門。3.2副總工保安責(zé)任副總工應(yīng)幫助總工訂立和完善保安管理制度,并確保其有效實(shí)施。副總工應(yīng)參加安全隱患排查工作,并幫助總工及時(shí)除去安全隱患。副總工應(yīng)熟識(shí)應(yīng)急預(yù)案,并在緊急情況下負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)應(yīng)急措施的實(shí)施。副總工應(yīng)參加保安人員的培訓(xùn)和引導(dǎo)工作,提高其安全防范和應(yīng)急處理本領(lǐng)。副總工應(yīng)樂觀參加安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。副總工應(yīng)樂觀幫助有關(guān)部門調(diào)查處理安全事故,及時(shí)報(bào)告上級(jí)和有關(guān)部門。四、責(zé)任追究4.1總工責(zé)任追究對(duì)于生產(chǎn)過程中顯現(xiàn)的安全事故,總工負(fù)有最終責(zé)任,并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。對(duì)于未能有效組織和協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題,總工應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任,并自動(dòng)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層作出解釋。對(duì)于未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排出安全隱患,總工應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任,并采取措施避開仿佛情況再次發(fā)生。對(duì)于未能組織和實(shí)施有效的應(yīng)急措施,造成事故后果擴(kuò)大的,總工應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。4.2副總工責(zé)任追究對(duì)于未能有效幫助總工完成工作任務(wù),副總工應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任,并接受紀(jì)律處分。對(duì)于未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和幫助解決生產(chǎn)中存在的問題,副總工應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任,并提出改進(jìn)看法。對(duì)于未能樂觀組織和協(xié)調(diào)應(yīng)急措施的實(shí)施,造成事故后果擴(kuò)大的,副總工應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。五、附則本制度在執(zhí)行過程中,如有需要修改或增補(bǔ)的地方,應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)

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