學院共青團“百日促就業(yè)”主題團日活動方案

學院共青團“百日促就業(yè)”主題團日活動方案為深入貫徹落實黨的二十大精神和中央經(jīng)濟工作會議提出的把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置的重要要求，結合團中央共青團促進大學生就業(yè)行動安排部署以及2024年共青團高校工作要求，發(fā)揮共青團組織力量幫助大學生就業(yè)，為黨和國家就業(yè)工作大局貢獻力量，結合學校共青團工作實際，制定本方案。一總體目標聚焦就業(yè)工作重點難點，大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，完善就業(yè)工作服務體系，提升學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，挖潛創(chuàng)新，開拓更多就業(yè)渠道，不斷促進我校廣大青年更加充分更高質量就業(yè)，助力學校2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作。二工作內(nèi)容圍繞就業(yè)幫扶、就業(yè)能力提升、就業(yè)指導，在2024年3月下旬至6月，開展共青團3+10百日促就業(yè)主題團日活動。就業(yè)幫扶工程（1）結對幫扶計劃。圍繞穩(wěn)就業(yè)大局，開展團團幫就業(yè)專項行動，團干部與不少于5名低收入家庭就業(yè)困難學生建立常態(tài)化聯(lián)系機制，摸清就業(yè)意向、提供就業(yè)指導、推薦崗位信息、關注就業(yè)進展、持續(xù)跟蹤輔導，竭盡所能解決他們生活困難和思想困惑，讓學生切實體會到團組織的真切關心。（2）挖潛拓崗計劃。充分發(fā)揮共青團資源優(yōu)勢開發(fā)更多高質量就業(yè)崗位，用好校園招聘主渠道，持續(xù)開展青字頭招聘活動，各學院團委6月末前須組織開展不少于1場招聘會或10場優(yōu)質企業(yè)專場宣講會，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)崗位。（3）青春建功計劃。扎實推進大學生志愿服務西部計劃，學校各級團委廣泛開展政策宣傳，增進廣大學生對西部計劃的了解；積極組織動員，做好志愿者招募選拔工作；舉辦分層次、有針對性的志愿者崗前培訓，切實提高志愿者綜合素質能力，讓更多優(yōu)秀學生到祖國最需要的地方建功立業(yè)。就業(yè)賦能工程（1）就業(yè)揚帆計劃。共青團中央從年起實施揚帆計劃，廣泛動員各級政府部門、企事業(yè)單位為廣大在校大學生提供實習機會。各學院團委應積極響應號召，召開專題工作會議，部署揚帆計劃工作，發(fā)布工作指引，集中精力、突出重點、全力以赴，幫助學生提高社會化能力，順利實現(xiàn)就業(yè)。（2）社區(qū)實踐計劃。學校各級團委應積極將大學生社區(qū)實踐計劃作為促進學生提升就業(yè)能力的有力抓手，細化實施方案，多渠道整合社會資源，動員、組建由團干部為主體的實踐服務隊伍，主動對接社區(qū)，達成長期結對計劃，開展常態(tài)化服務項目，積極參與社區(qū)治理、開展課后服務、進行文化、知識宣傳等，全年組織動員25%的團支部、3000名大學生就近就便開展社區(qū)實踐。（3）創(chuàng)新提能計劃。搭建平臺，匯聚資源，各學院團委應積極組織學生參加中國互聯(lián)網(wǎng)+大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、挑戰(zhàn)杯中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽，鼓勵學生發(fā)揮學科優(yōu)勢，充分激發(fā)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。舉辦青春杯大學生就業(yè)能力大賽，增強大學生就業(yè)意識，樹立正確的就業(yè)觀，掌握求職過程中的基本技能，提升就業(yè)綜合能力和職業(yè)素質，提高在未來求職道路上的競爭力，促進學生更充分更高質量就業(yè)。（4）基地拓展計劃。繼續(xù)推進青字號實習實踐基地建設與擴展，尚未建立實習實踐基地的學院團委在行動結束前，至少建立1個實習實踐基地。已經(jīng)建立實習實踐基地的學院團委要做好維護工作，鼓勵更多的學生參與到實習實踐中，爭取再建立1至2個實習實踐基地，為學生創(chuàng)造更多實習鍛煉機會。通過實習實踐基地深化與用人單位的交流合作，形成良好的人才培養(yǎng)和輸送機制。就業(yè)領航工程（1）強基篤行計劃。圍繞大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，在畢業(yè)班團支部廣泛開展人才政策宣傳主題團日活動。為引導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃、打下堅實就業(yè)基礎，面向2025屆畢業(yè)生開展人才政策知識競賽。（2）榜樣引領計劃。為充分發(fā)揮優(yōu)秀校友的榜樣引領作用，在校園風廣播站開設團團說就業(yè)專欄，分享優(yōu)秀校友的就業(yè)經(jīng)驗、工作感悟，引導廣大學生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，并播報就業(yè)信息及相關人才服務政策。各學院團委常態(tài)化建立學生骨干就業(yè)跟蹤機制，邀請優(yōu)秀畢業(yè)生校友至少組織開展1次學長學姐說就業(yè)分享會。（3）就在--計劃。學校團委牽頭，各學院團委通過邀請留吉優(yōu)秀校友返校進行創(chuàng)業(yè)奮斗，就在--系列宣講會，使學生更加直觀了解--省就業(yè)扶持政策、育才選才機制、崗位需求情況、創(chuàng)業(yè)政策等。組織學生走訪中國一汽、中車長客等重點企業(yè)，讓畢業(yè)生全方位、多角度認知--省整體發(fā)展及經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)趨勢，增強畢業(yè)生留在--省的就業(yè)意愿。三工作要求1.提高站位，不折不扣完成任務。全校各級團組織要切實提高站位、主動擔當，努力形成整體聯(lián)動、上下協(xié)同，職責明確、各盡其責的工作格局。各學院團委要找準工作著力點，做好組織動員、整合資源、督導落實，推動計劃落地生效。2.聚焦重點，結合實際精準實施。聚焦就業(yè)特殊群體，做到精準幫扶、精準管理，實現(xiàn)精準施策。要突出重點任務，找準發(fā)力的重點領域，圍繞3+10行動，推動大學生更高質