工齡和就業(yè)合同范例

工齡和就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

鑒于甲方系從事________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方，從事________________工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不得超過____年。

二、工作崗位與職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理和調(diào)度。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)道德，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

三、工資待遇

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，按月支付，不得拖欠。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，期間工資待遇按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在工作期間，如因工作需要，甲方可根據(jù)實(shí)際情況安排加班，加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。

四、社會保險(xiǎn)

1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險(xiǎn)登記手續(xù)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

五、勞動合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）甲方依法進(jìn)行裁員；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取影響工作、損害對方利益的行為。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方近期體檢報(bào)告；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方法定代表人身份證明；

6.甲方開戶銀行信息；

7.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方主體）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于甲方系從事________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方，從事________________工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不得超過____年。

二、工作崗位與職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，服從甲方的管理和調(diào)度。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)道德，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

三、工資待遇

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，按月支付，不得拖欠。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，期間工資待遇按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在工作期間，如因工作需要，甲方可根據(jù)實(shí)際情況安排加班，加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。

四、第三方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備從事________________工作的能力。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，協(xié)助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

3.丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全，對乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、甲方的權(quán)利與利益

1.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)完成公司指定的各項(xiàng)任務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需求，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，依法解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職；

（4）泄露公司商業(yè)秘密，損害甲方合法權(quán)益。

2.乙方在本合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

3.乙方在本合同期內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取影響工作、損害對方利益的行為。

九、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方近期體檢報(bào)告；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方法定代表人身份證明；

6.甲方開戶銀行信息；

7.其他與本合同相關(guān)的文件。

十、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方主體，為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，有助于提升乙方綜合素質(zhì)，滿足甲方業(yè)務(wù)需求。

2.丙方在培訓(xùn)過程中對乙方進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方具備從事相關(guān)工作的能力，降低甲方招聘風(fēng)險(xiǎn)。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，確保乙方按照公司要求完成工作任務(wù)。

2.甲方通過調(diào)整乙方工作崗位和工作內(nèi)容，適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展需求，提高公司整體競爭力。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方主體）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

電子郵箱：________________

鑒于甲方系從事________________行業(yè)的用人單位，乙方具備相關(guān)技能，希望通過丙方的專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，提升自身職業(yè)能力和就業(yè)競爭力。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不得超過____年。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有在甲方工作期間的人身安全和健康保障，甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，期間工資待遇按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升自身職業(yè)能力。

三、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展路徑。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方在甲方工作期間能夠勝任崗位要求。

3.丙方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)能力評估，并提供改進(jìn)建議。

四、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，為乙方提供必要的支持和協(xié)助。

五、甲方的權(quán)利與利益

1.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)完成公司指定的各項(xiàng)任務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需求，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，依法解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）未提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境；

（4）未尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求。

2.甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，擅自調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取影響工作、損害對方利益的行為。

八、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.乙方近期體檢報(bào)告；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；