應(yīng)屆生畢業(yè)入職合同范例

應(yīng)屆生畢業(yè)入職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

家庭住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

一、甲方系依法設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的單位，從事________________業(yè)務(wù)。

二、乙方自愿與甲方簽訂本合同，從事甲方工作。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在甲方工作滿一年后，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事________________工作。

2.甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定休息日、節(jié)假日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

3.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方開戶銀行信息；

5.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金證明；

6.甲方制定的規(guī)章制度。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

家庭住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方系依法設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的單位，從事________________業(yè)務(wù)。

二、乙方自愿與甲方簽訂本合同，從事甲方工作。

三、丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供乙方的工作崗位、培訓(xùn)和管理等相關(guān)服務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在甲方工作滿一年后，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事________________工作。

2.甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)、考核和管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定休息日、節(jié)假日及年休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、第三方服務(wù)提供方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果報(bào)送甲方。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的紀(jì)律處分，但應(yīng)事先通知甲方。

4.丙方應(yīng)保證乙方在工作中的安全和健康。

六、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方享有對(duì)乙方的管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作情況報(bào)告，并對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)要求丙方在必要時(shí)提供乙方的工作績(jī)效評(píng)估。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方管理規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)向甲方支付違約金。

3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

4.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙丙三方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方?jīng)Q定提前解散的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方開戶銀行信息；

5.甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金證明；

6.丙方制定的規(guī)章制度。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方能夠更加專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，同時(shí)確保乙方的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)行為進(jìn)行管理，保障自身合法權(quán)益，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

家庭住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方系依法設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的單位，從事________________業(yè)務(wù)。

二、乙方自愿與甲方簽訂本合同，通過丙方提供的人力資源服務(wù)，成為甲方的一名員工。

三、丙方作為第三方人力資源公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理及勞動(dòng)合同的履行。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在甲方工作滿一年后，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事________________工作。

2.甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位，提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)、考核和管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定休息日、節(jié)假日及年休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，并監(jiān)督甲方執(zhí)行休息休假制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利管理，確保乙方的工資按時(shí)足額發(fā)放。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的紀(jì)律處分，但應(yīng)事先通知甲方。

3.丙方應(yīng)保證乙方在工作中的安全和健康。

4.丙方有權(quán)對(duì)甲方提供乙方的表現(xiàn)評(píng)估。

六、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方享有根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定獲得的工資報(bào)酬。

2.乙方享有國(guó)家法定休息日、節(jié)假日及年休假。

3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納權(quán)利。

4.乙方享有職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展權(quán)利。

5.乙方有權(quán)了解自己的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得以任何形式非法解除乙方的勞動(dòng)合同。

4.甲方不得限制乙方的正常職業(yè)發(fā)展。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙丙三方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方?jīng)Q定提前解散的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________