健康承諾書(shū)：關(guān)注員工身心健康

健康承諾書(shū)：關(guān)注員工身心健康合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，雙方共同關(guān)心員工的身心健康，為建立健康和諧的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本健康承諾書(shū)，以共同遵守。第一條健康保障1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件。1.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)檢查費(fèi)用。1.3甲方應(yīng)建立乙方健康檔案，實(shí)時(shí)關(guān)注乙方健康狀況，并為乙方保密。第二條健康促進(jìn)2.2乙方應(yīng)定期參加甲方組織的健康教育活動(dòng)，提高健康素養(yǎng)。2.3乙方承諾不以身體健康為由影響工作，如有身體不適，應(yīng)及時(shí)告知甲方并配合甲方采取相應(yīng)措施。第三條健康權(quán)益保障3.1甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方健康有害的高強(qiáng)度工種。3.2甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和節(jié)假日，確保乙方身心健康。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方在喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本生活。第四條健康損害賠償4.1甲方未按照本承諾書(shū)約定提供健康保障，導(dǎo)致乙方身心健康受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2乙方違反本承諾書(shū)第二條第2款的約定，造成乙方身心健康受損的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。第五條保密條款5.1雙方在履行本承諾書(shū)過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本承諾書(shū)的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本承諾書(shū)履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本承諾書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，期滿后自動(dòng)失效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康檢查報(bào)告3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方健康管理制度5.甲方提供的勞動(dòng)環(huán)境檢測(cè)報(bào)告6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.法律法規(guī)要求的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，認(rèn)定甲方違約。2.甲方未定期為乙方進(jìn)行健康檢查，認(rèn)定甲方違約。3.甲方未建立乙方健康檔案，認(rèn)定甲方違約。5.乙方未參加甲方組織的健康教育活動(dòng)，認(rèn)定乙方違約。6.乙方未按照約定告知甲方身體不適，認(rèn)定乙方違約。7.甲方安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方健康有害的高強(qiáng)度工種，認(rèn)定甲方違約。8.甲方未保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和節(jié)假日，認(rèn)定甲方違約。9.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定甲方違約。10.雙方泄露保密信息，認(rèn)定雙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依照法律法規(guī)規(guī)定，招用勞動(dòng)者并支付勞動(dòng)報(bào)酬的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.健康檢查：對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行身體檢查，以了解其健康狀況的活動(dòng)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而建立的一種社會(huì)保障制度。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。7.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未告知甲方身體不適：乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方，甲方應(yīng)給予關(guān)心和支持，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作安排。3.甲方安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方健康有害的高強(qiáng)度工種：甲方應(yīng)調(diào)整工作安排，確保乙方從事安全、健康的工作。4.甲方未保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和節(jié)假日：甲方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定，保障乙方享有合法的休息時(shí)間和節(jié)假日。5.雙方泄露保密信息：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和后果。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類(lèi)企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.適用于各類(lèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與合同