時尚買手店設(shè)計師招聘樣本

時尚買手店設(shè)計師招聘樣本合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方時尚買手店的設(shè)計師，主要負(fù)責(zé)：（1）根據(jù)甲方買手店的定位，進(jìn)行市場調(diào)研，挖掘有潛力的設(shè)計師和品牌；（2）負(fù)責(zé)店鋪的商品搭配和陳列，提升店鋪形象和品牌價值；（3）參與新品的設(shè)計和開發(fā)，協(xié)助采購部門進(jìn)行商品采購；（4）負(fù)責(zé)店鋪的線上線下活動策劃及執(zhí)行，提高店鋪知名度和銷售額；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度領(lǐng)取工資，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。3.2甲方按時足額支付乙方工資，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.社會保險繳納證明4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.勞動合同解除證明6.甲方公司資料（如有）7.乙方學(xué)歷證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金或賠償損失。3.乙方未按約定時間提前通知解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險及賠償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動者在勞動合同中約定的工作任務(wù)和職責(zé)。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求，解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金或賠償損失。3.甲方未按時足額支付乙方工資，解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，并賠償乙方損失。4.甲方未為乙方繳納社會保險，解決辦法：甲方應(yīng)補繳社會保險，并賠償乙方損失。5.合同期滿后雙方同意續(xù)約，但乙方未能按時提供書面續(xù)約通知，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為時尚買手店，乙方為設(shè)計師，雙方達(dá)成勞動合同關(guān)系。2.乙方加入甲方團(tuán)隊，履行設(shè)計師職責(zé)，參與店鋪運營