電力工程臨時(shí)用工合同

電力工程臨時(shí)用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方在甲方從事電力工程臨時(shí)用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事電力工程施工過(guò)程中的臨時(shí)性工作，包括但不限于施工輔助、材料搬運(yùn)、設(shè)備安裝、現(xiàn)場(chǎng)管理等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的工作時(shí)間和休息制度。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資按小時(shí)計(jì)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)。2.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付周期為_(kāi)_________，甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束之日起______日內(nèi)支付乙方工資。4.乙方工資支付方式為_(kāi)_________。三、合同期限1.本合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)接受安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作內(nèi)容和技術(shù)資料。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定，解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.勞動(dòng)合同簽訂登記表6.工資支付證明7.加班記錄表8.安全培訓(xùn)記錄表9.違約金支付證明10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未遵守甲方的工作時(shí)間和休息制度，視為違約。3.乙方未遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，視為違約。4.乙方擅自離崗或遲到早退，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同，未按照約定支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的安全生產(chǎn)條件和防護(hù)用品。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。6.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，提供必要幫助，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)。2.問(wèn)題：乙方遲到早退解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)考勤管理，對(duì)乙方進(jìn)行提醒和教育，屢教不改的，可按照合同約定扣除相應(yīng)工資。3.問(wèn)題：乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，違約者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.問(wèn)題：勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電力工程施工企業(yè)與臨時(shí)用工人員之間的勞動(dòng)關(guān)系建立。2.明確電力工程施工過(guò)程中，乙方的工資待