修鞋匠解除勞動(dòng)合同證明

修鞋匠解除勞動(dòng)合同證明合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除該勞動(dòng)合同。甲乙雙方就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的原因：1.乙方因個(gè)人原因主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同；2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法解除與乙方的勞動(dòng)合同；3.其他原因：__________。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間：1.雙方同意自__________年__________月__________日起解除勞動(dòng)合同；2.乙方依法享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償：1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和在本單位的工作崗位，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_________元；2.乙方同意放棄要求甲方支付其他賠償金、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等一切費(fèi)用；3.甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、雙方義務(wù)：1.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后__________日內(nèi)，為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)；2.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后__________日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工作證等物品；3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。五、其他事項(xiàng)：1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不再以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不再向甲方主張任何權(quán)利；3.雙方同意如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件4.解除勞動(dòng)合同的協(xié)議書(shū)原件5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償計(jì)算依據(jù)的相關(guān)文件6.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的相關(guān)文件7.工作交接清單8.乙方簽署的不再?gòu)氖屡c甲方業(yè)務(wù)相同或相似經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金2.甲方未按照約定時(shí)間為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)3.乙方未按照約定時(shí)間辦理工作交接手續(xù)4.乙方未按照約定歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工作證等物品5.乙方違反約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)6.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，而是向人民法院提起訴訟三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.賠償金：指用人單位因違反勞動(dòng)合同規(guī)定，依法應(yīng)支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)賠償。4.檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)：指用人單位將勞動(dòng)者的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至勞動(dòng)者新單位或相關(guān)部門(mén)的手續(xù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟，要求甲方支付應(yīng)支付的費(fèi)用。2.甲方未按照約定時(shí)間為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)解決辦法：乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。3.乙方未按照約定時(shí)間辦理工作交接手續(xù)解決辦法：甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。4.乙方未按照約定歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工作證等物品解決辦法：甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還物品，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。5.乙方違反約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)解決辦法：甲方可以依法向工商行政管理部門(mén)投訴，要求制止乙方的違法行為，并可以向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同2.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依