




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
合同編號:__________工人職業(yè)病防護合同甲方(用人單位):_______乙方(工人):_______鑒于甲方作為用人單位,有義務保障乙方在工作中免受職業(yè)病危害,乙方為確保自身職業(yè)健康,同意與甲方簽訂本合同,共同維護雙方合法權益。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的規(guī)定,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條職業(yè)病防護目標1.1甲方應采取有效措施,防止和減少乙方在工作中可能遭受的職業(yè)病危害。1.2乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用防護設施和個人防護用品。第二條甲方職責2.1提供安全健康的工作環(huán)境,確保工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。2.2依法為乙方提供必要的職業(yè)病防護設施和個人防護用品,并確保其性能合格、使用方便。2.3定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價,并向乙方公布檢測、評價結(jié)果。2.4按照國家和地方人民政府的規(guī)定,組織乙方進行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知乙方。2.5建立健全職業(yè)病防治制度,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。2.6及時如實報告職業(yè)病事故,并開展調(diào)查處理。第三條乙方職責3.1認真學習并遵守國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。3.2正確使用和維護職業(yè)病防護設施和個人防護用品。3.3參加甲方組織的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病癥狀及時向甲方報告。3.4遵守勞動紀律,不得違反操作規(guī)程,不得在禁止作業(yè)的區(qū)域作業(yè)。第四條職業(yè)病防護措施4.1甲方應根據(jù)國家職業(yè)病防治法等相關法律法規(guī),針對乙方從事的職業(yè)活動,采取相應的職業(yè)病防護措施。4.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康教育和培訓,提高乙方自我防護能力。4.3乙方應按照甲方的要求,參加職業(yè)病防護培訓,提高自身職業(yè)病防護意識。第五條合同的變更和解除5.1在合同期內(nèi),如雙方同意變更或解除本合同,應簽訂書面協(xié)議,并報當?shù)貏趧有姓块T備案。5.2甲方不得以任何理由單方面解除本合同。如甲方違反本合同,乙方有權要求甲方承擔違約責任。第六條違約責任6.1甲方未履行本合同規(guī)定的職業(yè)病防護義務,導致乙方遭受職業(yè)病危害的,應承擔相應的法律責任。6.2乙方未按照本合同規(guī)定正確使用職業(yè)病防護設施和個人防護用品,導致自身遭受職業(yè)病危害的,應承擔相應的責任。6.3雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):_______乙方(工人):_______簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.甲方作為用人單位,有義務保障乙方在工作中免受職業(yè)病危害,應提供安全健康的工作環(huán)境,確保工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。2.乙方應正確使用和維護職業(yè)病防護設施和個人防護用品,并參加甲方組織的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病癥狀及時向甲方報告。3.本合同的變更和解除應簽訂書面協(xié)議,并報當?shù)貏趧有姓块T備案。4.如甲方未履行職業(yè)病防護義務,導致乙方遭受職業(yè)病危害,甲方應承擔相應的法律責任。5.雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.用人單位:指依法招用勞動者,為其提供勞動條件并支付勞動報酬的單位。2.工人:指在用人單位工作,提供勞動力并取得勞動報酬的自然人。3.職業(yè)?。褐冈诼殬I(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。4.職業(yè)病防護設施:指用于防止和減少職業(yè)病危害的各種設備、設施、裝置和措施。5.職業(yè)健康檢查:指對從事職業(yè)活動的勞動者進行的健康檢查,以了解其健康狀況和職業(yè)病危害程度。6.勞動爭議:指勞動關系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。7.勞動爭議仲裁委員會:指依法設立,負責處理勞動爭議的仲裁機構(gòu)。8.人民法院:指國家的審判機關,依法行使審判權。特殊應用場合:1.化工企業(yè):在化工企業(yè)中,工人可能接觸到有毒有害的化學物質(zhì),因此需要在合同中增加關于化學物質(zhì)安全使用和儲存的條款,以及緊急情況下的應急措施。補充條款:甲方應確保所有化學物質(zhì)的安全使用和儲存,提供必要的防護設施和緊急救援設備,并定期進行安全培訓。2.建筑工地:建筑工地上工人可能面臨高空作業(yè)、重物搬運等高風險工作,合同中應增加關于安全操作和防護措施的條款。補充條款:甲方應提供充分的安全設備和防護措施,確保乙方在高空作業(yè)和重物搬運時的安全。3.醫(yī)院:醫(yī)院工作人員可能接觸到傳染病患者,合同中應增加關于傳染病預防和控制的條款。補充條款:甲方應制定嚴格的傳染病預防和控制措施,提供必要的防護設備和培訓,確保乙方在工作中免受傳染病的危害。4.餐館:餐館工作人員可能面臨食品安全問題,合同中應增加關于食品安全和個人衛(wèi)生的條款。補充條款:甲方應確保食品的安全和衛(wèi)生,提供必要的食品安全培訓和個人衛(wèi)生設施,確保乙方在工作中免受食
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公寓安裝櫥柜合同范本
- 勞務合同范本版一
- 出租土地建設合同范本
- 加盟合同范本找
- 勞務外包個人合同范本
- 個人購買商鋪合同范本
- 代辦合同范本寫
- 住宅租賃居間合同范本
- 凱迪拉克訂購合同范本
- 2025年羧甲淀粉鈉合作協(xié)議書
- 《設備科安全培訓》課件
- 延長石油招聘筆試題庫
- 糖尿病與飲酒
- 建筑安全施工勞動保護考核試卷
- 烹飪工藝與營養(yǎng)基礎知識單選題100道及答案解析
- DB52T 1036-2015 建材產(chǎn)品中廢渣摻加量的測定方法
- 《中國現(xiàn)當代文學(部分章節(jié))》電子教案
- 電玩城游戲機維修培訓
- 磁力聚星星選達人認證考試-初階
- 《心態(tài)管理》課件
- 裝修垃圾清運方案
評論
0/150
提交評論