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公司遣散協(xié)議書范本甲方(公司名稱):_____________注冊地址:_____________法定代表人:___________乙方(員工姓名):_____________性別:_________出生日期:____年____月____日身份證號:_____________住址:_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成一致意見,就乙方因公司原因被遣散的相關事宜訂立本協(xié)議。協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方因公司原因解除勞動合同的相關事項,包括遣散原因、賠償方案、保密義務及其他雙方責任,確保公司和員工的合法權益得到保障。遣散原因乙方同意根據(jù)以下原因解除勞動合同并簽訂遣散協(xié)議:1.經(jīng)濟性裁員:因公司經(jīng)營困難,生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)較大虧損,導致需要進行裁員調(diào)整,乙方為公司裁員名單中的一員。2.崗位調(diào)整:因公司結(jié)構調(diào)整、業(yè)務重組等原因,乙方原崗位被撤銷,且甲方未能為乙方提供合適的新崗位。3.其他原因:包括但不限于公司停止運營、業(yè)務停滯等情形,乙方同意與公司解除勞動合同。遣散賠償1.經(jīng)濟補償金根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條及相關法律規(guī)定,乙方同意接受甲方支付的經(jīng)濟補償金。具體補償金額為:乙方在公司工作期間滿一年按______個月工資計算經(jīng)濟補償金;如乙方在公司工作不滿一年,按實際工作年限的比例支付經(jīng)濟補償金。2.遣散費與其他補償除經(jīng)濟補償金外,甲方還需支付乙方的以下費用:未休年假工資:甲方根據(jù)乙方未休年假天數(shù),支付相應的工資補償??冃И劷穑喝粢曳揭淹瓿赡甓然蚣径瓤冃蝿?,甲方應支付相應績效獎金,具體金額按公司相關規(guī)定支付。其他合法補償:根據(jù)公司與乙方的勞動合同及相關政策,甲方還應支付其他合法補償。3.支付方式與時間甲方應在本協(xié)議簽署之日起____個工作日內(nèi)一次性支付上述所有補償款項。支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付(具體支付方式與金額以甲方與乙方商定為準)。解除勞動合同手續(xù)1.勞動合同解除甲乙雙方同意自本協(xié)議簽署之日起解除勞動合同,乙方的最后工作日為____年____月____日。2.交接工作乙方應在最后工作日前完成工作交接,并將其負責的工作項目、客戶資料、辦公設備等全部交還給甲方。乙方應將公司財物(如電腦、文件、鑰匙等)一并交回,并清理個人物品。3.社保與公積金轉(zhuǎn)移甲方應在乙方離職手續(xù)辦理完畢后,及時為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應提供相關個人信息,確保社保、公積金轉(zhuǎn)移順利進行。保密與競業(yè)禁止1.保密義務乙方同意繼續(xù)履行在與甲方勞動合同中所規(guī)定的保密義務,不得向任何第三方泄露公司機密、商業(yè)秘密、技術信息、客戶資料等。2.競業(yè)禁止乙方在協(xié)議解除后,若在____年內(nèi)從事與甲方相同或相似的行業(yè)、職位工作,甲方有權要求乙方支付違約金。競業(yè)禁止的期限、地域范圍和違約金金額應根據(jù)公司實際情況和乙方的工作崗位做出具體約定。雙方責任與義務1.甲方責任甲方應按本協(xié)議的約定支付乙方遣散賠償金及其他相關費用。甲方應為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于解除勞動合同、提供離職證明、辦理社保公積金轉(zhuǎn)移等。甲方保證解除勞動合同不涉及乙方的個人過錯或行為,且無任何不當解雇情況。2.乙方責任乙方應按本協(xié)議約定的時間完成工作交接,并返還公司財物。乙方應繼續(xù)履行保密義務,并確保不泄露公司信息。乙方如違反保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議,應承擔相應的違約責任。爭議解決1.協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中,如雙方發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.訴訟解決若協(xié)商未果,雙方同意將爭議提交甲方所在地人民法院進行訴訟解決。其他條款1.協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議的修改與補充本協(xié)議如需修改或補充,須經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽署補充協(xié)議。3.協(xié)議副本本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(公司名稱):_________代表人(簽字):__

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