能源開發(fā)電焊工聘用合同范本

能源開發(fā)電焊工聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔任甲方公司能源開發(fā)電焊工一職，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方公司的能源開發(fā)電焊工，負責__________等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________________元整），甲方每月____日前按時支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，休息日為每周的____天。4.2國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假，乙方按甲方規(guī)定享受。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時提供相關證件，辦理保險手續(xù)。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與業(yè)務相關的任何信息。7.2乙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條合同解除與終止8.1在合同期內，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知對方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反本合同的，甲方有權立即解除勞動合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司安全生產培訓材料6.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及與業(yè)務相關的任何信息，未經(jīng)甲方同意，與第三方進行競爭性合作或就業(yè)。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，嚴重失職、瀆職，給甲方造成經(jīng)濟損失。3.乙方未按照合同約定完成工作任務，嚴重影響甲方業(yè)務運營。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關法律法規(guī)。2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動者：指與用人單位建立勞動關系，提供勞動力的一方。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時提供相關證件，導致保險手續(xù)拖延：乙方應盡快提供證件，甲方協(xié)助辦理保險手續(xù)。2.乙方在工作中受傷，要求賠償：按照社會保險相關規(guī)定，申請工傷保險待遇。3.乙方提出解除勞動合同，甲方不同意：雙方進行協(xié)商，達成一致意見。4.甲方未按時支付乙方工資：甲方應及時支付工資，如有異議，雙方進行協(xié)商。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的能源開發(fā)公司，需要招聘電焊工。2.乙方具備電焊工技能，尋求穩(wěn)定工作機