煙草公司財務(wù)主管聘用協(xié)議

煙草公司財務(wù)主管聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為一家依法成立的煙草公司，乙方具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗，為規(guī)范雙方的合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用協(xié)議，以共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的財務(wù)主管，負責公司的財務(wù)管理、財務(wù)planning、budgeting、會計核算、內(nèi)部審計等工作。1.2乙方應(yīng)確保甲方的財務(wù)報告真實、完整、合規(guī)，及時向甲方提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)和分析報告。1.3乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的財務(wù)管理制度，確保公司資產(chǎn)安全，降低財務(wù)風險。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。3.2乙方依法享受五險一金、年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方如有特殊情況需要調(diào)整薪酬待遇，應(yīng)與甲方協(xié)商一致。第四條工作時間和地點4.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前通知甲方。4.2乙方工作地點為甲方所在地。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求簽訂《保密協(xié)議》。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或不勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3甲方如未按時足額支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。第七條爭議解決7.1本協(xié)議簽訂地在中華人民共和國__________省/市，如發(fā)生爭議，應(yīng)提交__________仲裁委員會仲裁。7.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷學位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷證明4.乙方《保密協(xié)議》5.甲方公司章程6.甲方財務(wù)管理制度7.甲方勞動合同范本8.甲方社會保險繳納證明9.甲方公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等。2.乙方不勝任工作，經(jīng)甲方提出培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議。4.甲方未按時足額支付乙方薪酬。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障。6.甲方違反本協(xié)議其他約定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.財務(wù)主管：指負責公司財務(wù)管理、財務(wù)planning、budgeting、會計核算、內(nèi)部審計等工作的職務(wù)。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.違約責任：指違約方應(yīng)承擔的合同責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并賠償損失。必要時可依法申請仲裁或提起訴訟。2.問題：甲方未按時足額支付乙方薪酬。解決辦法：及時與甲方溝通，要求按時足額支付薪酬。如甲方仍不支付，可依法申請仲裁或提起訴訟。3.問題：乙方不勝任工作。解決辦法：與乙方溝通，提供培訓或調(diào)整崗位機會。如乙方仍不能勝任，可依法解除勞動合同。4.問題：合同爭議。解決辦法：提交至約定仲裁委員會仲裁，遵守仲裁裁決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為煙草公司，需招聘財務(wù)主管。2.乙方具備財務(wù)管理經(jīng)驗，尋求職業(yè)發(fā)展機會