證券公司人事經(jīng)理招聘合同

證券公司人事經(jīng)理招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：_______證券有限責(zé)任公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（招聘對象）：姓名：_______________________性別：_______________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任甲方人事經(jīng)理，乙方愿意接受甲方的聘請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方人事經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系管理等各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月書面續(xù)約。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），具體薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資____元、績效獎(jiǎng)金____元、其他補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定另行確定。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受五險(xiǎn)一金，甲方依法為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條工作條件與環(huán)境4.2甲方應(yīng)尊重乙方的工作權(quán)益，保障乙方在工作中的人身安全。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的任何一方提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并支付對方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______證券有限責(zé)任公司乙方（簽字）：_______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方保密協(xié)議6.乙方工作證明7.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前終止合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方，或未支付違約金。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件。4.甲方未按約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。5.甲方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.人事經(jīng)理：負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系管理等工作的管理人員。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極提升自身能力。2.甲方未按約定提供工作條件：乙方可與甲方協(xié)商解決，必要時(shí)可依法維權(quán)。3.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同：雙方協(xié)商解除合同，按約定支付違約金。4.涉及商業(yè)秘密泄露：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如有泄露，乙方需承擔(dān)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方擔(dān)任人事經(jīng)理。2.乙方