就業(yè)質(zhì)量保證書范本編寫要點(diǎn)

就業(yè)質(zhì)量保證書范本編寫要點(diǎn)合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，為保證雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)質(zhì)量保證書，以共同遵守。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的錄用結(jié)果，為乙方提供約定的就業(yè)崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條勞動條件2.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。2.2甲方應(yīng)保障乙方的工資、福利、休息等權(quán)益，具體待遇詳見附件。第三條培訓(xùn)與發(fā)展3.1甲方應(yīng)有計劃地為乙方提供培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的發(fā)展需要，為乙方提供晉升機(jī)會。第四條勞動保護(hù)與安全保障4.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)和安全保障的規(guī)定，提供安全的工作環(huán)境。4.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，配合甲方做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商達(dá)成一致。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約方的賠償金額應(yīng)為守約方損失的____%，且不低于人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件：具體待遇詳細(xì)說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.具體待遇詳細(xì)說明4.培訓(xùn)與發(fā)展計劃5.安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供就業(yè)崗位，或提供的工作條件不符合國家規(guī)定。2.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等權(quán)益。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。4.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.乙方違反甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.雙方未按照約定解決爭議，一方拒絕協(xié)商或協(xié)商無果。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)崗位的公司或組織。2.乙方：指接受就業(yè)崗位的勞動者。3.就業(yè)崗位：指乙方在甲方所擔(dān)任的具體職務(wù)和工作內(nèi)容。4.勞動條件：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、工資待遇、福利等。5.培訓(xùn)與發(fā)展：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。6.勞動保護(hù)與安全保障：指甲方為乙方提供的工作安全和健康保障。7.違約責(zé)任：指一方未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供就業(yè)崗位或工作條件不符合規(guī)定：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，或依法解除合同并要求賠償。2.甲方未按照約定支付工資、福利等權(quán)益：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資和福利，或依法向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。4.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和教育，或依法解除合同。5.乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行安全教育，或依法解除合同。6.雙方爭議無法協(xié)商解決：雙方可以選擇調(diào)解、仲裁或向法院提起訴訟解決。五、所有應(yīng)用