暑假打工合同范例

暑假打工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方需要招聘暑假期間的臨時工，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點從事甲方安排的臨時性工作。

2.工作內(nèi)容主要包括但不限于：__________。

二、工作時間及待遇

1.工作時間：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.工作時間：每日__________小時，每周__________天。

3.工資待遇：乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。甲方在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。

4.乙方在工作期間享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。

5.乙方在完成工作后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費。

三、勞動保護(hù)及安全

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全。

3.乙方在工作中發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、合同解除及終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方給予警告處分后仍不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件的；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

五、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）工作內(nèi)容說明書；

（4）勞動保護(hù)及安全措施說明；

（5）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

鑒于甲方需要招聘暑假期間的臨時工，丙方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，愿意將乙方派遣至甲方處工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點從事甲方安排的臨時性工作。

2.工作內(nèi)容主要包括但不限于：__________。

二、工作時間及待遇

1.工作時間：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.工作時間：每日__________小時，每周__________天。

3.工資待遇：乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。丙方在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。

4.乙方在工作期間享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。

5.乙方在完成工作后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費。

三、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事項。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事甲方工作的基本條件，并對其工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整其工作內(nèi)容、工作時間及待遇。

4.丙方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或給甲方造成損失時，解除與乙方的派遣協(xié)議。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其符合甲方的工作要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，向丙方支付乙方工資及相應(yīng)的社會保險費用。

5.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方如未經(jīng)甲方或丙方同意，擅自離職或拒絕工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。

2.乙方如因個人原因?qū)е聼o法完成工作，應(yīng)提前__________天向甲方或丙方提出書面申請，并說明原因。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

4.乙方如違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同終止

1.本合同在合同期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致解除，否則不得終止。

2.如出現(xiàn)以下情形之一，本合同自動終止：

（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)工作；

（2）甲方或丙方因經(jīng)營需要，終止與乙方的派遣協(xié)議；

（3）國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。

八、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.勞務(wù)派遣協(xié)議；

5.其他相關(guān)文件。

九、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，將乙方派遣至甲方，有利于甲方降低人力成本，提高工作效率。同時，丙方作為專業(yè)的人力資源機(jī)構(gòu)，能夠為乙方提供更全面的勞動保障和服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其符合甲方的工作要求。此外，甲方通過合同條款，明確自身的權(quán)益和責(zé)任，保障自身的合法權(quán)益。

本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利與義務(wù)，確保各方的合法權(quán)益得到充分保障。通過本合同，甲方能夠更好地利用人力資源，實現(xiàn)自身業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

乙方（勞動者）：

丙方（用人單位）：

鑒于丙方需要招聘暑假期間的臨時工，甲方作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，愿意將乙方派遣至丙方處工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在丙方指定的工作地點從事丙方安排的臨時性工作。

2.工作內(nèi)容主要包括但不限于：__________。

二、工作時間及待遇

1.工作時間：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.工作時間：每日__________小時，每周__________天。

3.工資待遇：乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。甲方在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。

4.乙方在工作期間享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。

5.乙方在完成工作后，丙方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費。

三、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事項。

2.甲方應(yīng)確保乙方具備從事丙方工作的基本條件，并對其工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整其工作內(nèi)容、工作時間及待遇。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或給丙方造成損失時，解除與乙方的派遣協(xié)議。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定獲得報酬的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定的工作內(nèi)容和工作環(huán)境。

4.乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求完成工作任務(wù)，遵守勞動紀(jì)律。

5.乙方應(yīng)保守丙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其符合丙方的工作要求。

2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.丙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付乙方工資及相應(yīng)的社會保險費用。

4.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如未經(jīng)甲方或丙方同意，擅自離職或拒絕工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。

2.乙方如因個人原因無法繼續(xù)工作，應(yīng)提前__________天向甲方或丙方提出書面申請，并說明原因。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職或從事與丙方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

4.乙方如違反國家法律法規(guī)或丙方規(guī)章制度，給丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同終止

1.本合同在合同期限內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致解除，否則不得終止。

2.如出現(xiàn)以下情形之一，本合同自動終止：

（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)工作；

（2）甲方或丙方因經(jīng)營需要，終止與乙方的派遣協(xié)議；

（3）國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。

九、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)