事故隱患排查治理和上報制度范文（二篇）

事故隱患排查治理和上報制度范文一、目的為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，有效預(yù)防和控制事故隱患的發(fā)生，特制定此制度，以明確事故隱患的排查、治理和上報流程及相關(guān)要求。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有涉及安全生產(chǎn)活動的部門和員工。三、具體要求1.安全巡檢1.1每天應(yīng)至少組織一次現(xiàn)場安全巡檢，并記錄巡檢時間、內(nèi)容及相關(guān)巡檢人員信息。1.2巡檢應(yīng)全面涵蓋設(shè)備運行狀態(tài)、用電用火安全、化學(xué)品儲存以及消防設(shè)施的檢查等方面，確保各項安全措施符合規(guī)定要求。1.3一旦發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)立即進行整改，并詳細記錄整改情況和負責(zé)整改的人員。1.4對生產(chǎn)區(qū)域、倉儲區(qū)域、辦公區(qū)域等重要場所應(yīng)加大巡檢頻率，實施重點巡查。2.風(fēng)險評估2.1建立完善的風(fēng)險評估體系，對存在的隱患進行科學(xué)的評估和分類。2.2根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定切實可行的治理方案，并明確治理責(zé)任人和治理期限。3.應(yīng)急預(yù)案3.1制定并持續(xù)完善各類事故應(yīng)急預(yù)案，確保預(yù)案內(nèi)容清晰，涵蓋應(yīng)急組織機構(gòu)、任務(wù)分工和應(yīng)急措施。3.2定期組織應(yīng)急預(yù)案的演練，提升員工的應(yīng)急處置能力。4.事故隱患上報4.1發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)立即進行上報，確保信息的及時性和準確性。4.2上報方式可包括口頭報告和書面報告，同時應(yīng)保留相關(guān)記錄。4.3隱患上報內(nèi)容應(yīng)包括隱患的詳細描述、具體位置、潛在危害程度以及整改要求等。5.隱患整改5.1在隱患上報后，相關(guān)部門應(yīng)迅速組織專人進行整改，并制定詳細的整改方案。5.2隱患整改工作應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成，并保留相應(yīng)的整改記錄。四、責(zé)任劃分1.各部門負責(zé)人應(yīng)切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任，確保本制度的有效實施。2.巡檢人員應(yīng)認真履行巡檢職責(zé)，及時上報發(fā)現(xiàn)的隱患。3.隱患整改責(zé)任人應(yīng)按時完成整改任務(wù)，并準確記錄整改情況。五、違紀處罰對于未認真履行安全巡檢職責(zé)、隱瞞事故隱患、未按照要求整改等行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，包括但不限于扣減工資、降低職務(wù)級別、停職查辦等。六、附則本制度自頒布之日起正式執(zhí)行，如有需要修改，應(yīng)由安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)擬定修改方案，并報經(jīng)企業(yè)負責(zé)人審批后執(zhí)行。本制度的具體實施細節(jié)可根據(jù)企業(yè)實際情況進行調(diào)整和完善。事故隱患排查治理和上報制度范文（二）1.目的本制度旨在確立事故隱患排查、治理及上報工作的規(guī)范化管理流程，確保安全生產(chǎn)，有效防范事故風(fēng)險，并保障員工與財產(chǎn)安全。2.適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有部門及崗位。3.職責(zé)與義務(wù)3.1部門負責(zé)人須負責(zé)組織和實施本部門的事故隱患排查與治理工作，確保隱患得到及時整改。3.2部門負責(zé)人應(yīng)定期召開安全會議，向全體員工傳達安全標準與要求，并負責(zé)組織相關(guān)培訓(xùn)和演練活動。3.3全體員工應(yīng)積極參與事故隱患的排查與治理工作，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)立即上報。4.事故隱患排查與治理流程4.1定期排查：每月指定專人負責(zé)對部門內(nèi)各項工作進行全面排查，包括設(shè)備、工藝、場所及人員等方面的安全隱患。4.2隱患上報：一旦發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)立即填寫事故隱患上報表，并及時報送至上級部門，并同時抄送安全管理部門。4.3隱患治理：上級部門在接收到隱患報告后，應(yīng)迅速組織處理并分配整改任務(wù)，確保隱患得到及時消除。4.4整改驗收：整改完成后，需進行驗收并填寫事故隱患整改驗收表，由安全管理部門負責(zé)審核。5.監(jiān)督與檢查公司安全管理部門將定期對各部門的事故隱患排查與治理工作進行檢查與指導(dǎo)，對嚴重違反本制度者將依法追究責(zé)任。6.獎懲措施對于認真執(zhí)行本制度的部門和個人，將給予表彰和獎勵；對于違反本制度者，將按照公司紀律進行相應(yīng)處理。7.其他事項本制度的修訂與解釋權(quán)歸公司安全管理部門所有，如有爭議，將由安全管理部門負責(zé)最終裁決。以上即為事故