機械制造公司安全隱患排查責任追究制度范文（2篇）

機械制造公司安全隱患排查責任追究制度范文第一章總則第一條為進一步強化機械制造公司的安全管理，切實保障員工的生命財產(chǎn)安全，提升生產(chǎn)效率，并有效減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他相關法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度全面適用于機械制造公司的全體員工，旨在構建全方位、多層次的安全管理體系。第三條機械制造公司所定義的安全隱患，特指在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中可能引發(fā)安全事故的各類因素和條件。第四條安全隱患排查責任追究制度的實施，旨在深化安全生產(chǎn)管理，明確各級各部門的隱患排查職責，并建立健全責任追究機制。第五條機械制造公司應依據(jù)國家和地方制定的安全生產(chǎn)標準，建立健全安全管理體系，持續(xù)開展安全隱患排查工作。第六條相關部門需充分發(fā)揮組織和協(xié)調(diào)作用，確保安全隱患排查工作的順利進行，以及各項安全工作的有序開展。第七條機械制造公司領導班子成員作為安全工作的主要領導責任人，應積極推動安全隱患排查工作的深入實施。第八條公司應加大安全宣傳教育的力度，不斷提升員工的安全意識和風險防范能力。第九條機械制造公司應建立安全隱患排查獎懲機制，對安全工作表現(xiàn)突出的個人或部門給予表彰和獎勵；對嚴重違反安全規(guī)定、導致安全事故的責任人，將依法追究其責任。第十條安全生產(chǎn)管理部門負責制定詳盡的安全隱患排查工作方案，并確保每年度均能有效實施安全隱患排查工作。第二章安全隱患排查的職責和措施第十一條各級各部門需明確自身在安全隱患排查工作中的責任，各級負責人應高度重視并親自推動隱患排查工作的落實。第十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位應組織專業(yè)人員定期對作業(yè)場所、設備設施、生產(chǎn)工藝、消防設施等進行全面排查，發(fā)現(xiàn)問題后立即上報并著手整改。第十三條安全生產(chǎn)管理部門需明確隱患排查的具體內(nèi)容和要求，并配備專業(yè)的排查人員負責工作的組織和協(xié)調(diào)。第十四條安全隱患排查人員應定期對各項安全工作進行檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并督促相關部門按時整改到位。第十五條安全隱患排查人員應依法行使職權，對違反安全規(guī)定的行為進行及時制止和查處。第十六條機械制造公司應加強對承包商和外來單位的安全管理力度，定期對其進行安全隱患排查，確保其合法合規(guī)運營。第十七條公司應建立健全安全隱患排查工作的臺賬和檔案管理制度，定期對相關信息進行整理和匯總，形成全面的安全隱患排查報告。第三章責任追究和安全監(jiān)督第十八條對于在安全隱患排查工作中失職、瀆職或違規(guī)行為導致嚴重后果的，將依法追究相關責任人的責任。第十九條對于嚴重違反安全規(guī)定、導致安全事故發(fā)生的責任人，將依法追究其相應的刑事、民事和行政責任。第二十條安全生產(chǎn)管理部門應加強對各級各部門安全工作的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題后立即要求整改，并對整改情況進行跟蹤督辦。第二十一條機械制造公司應建立安全隱患排查工作的監(jiān)督制度，定期對排查工作進行評估和檢查，確保工作效果。第二十二條安全隱患排查工作的成果應及時向公司領導班子匯報，并將相關信息報送至相關職能部門備案。第四章附則第二十三條本制度自正式頒布之日起開始施行。第二十四條本制度的最終解釋權歸機械制造公司所有。第二十五條本制度的修訂、解釋等相關事宜由機械制造公司安全生產(chǎn)管理部門負責具體執(zhí)行。機械制造公司安全隱患排查責任追究制度范文（二）一、總則機械制造公司，從事機械制造與運營，為確保員工安全及環(huán)境保護，防止事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。本規(guī)定旨在明確公司在安全隱患排查中的責任和追責機制，強化員工安全意識，減少安全事故。二、安全隱患排查責任1.董事會：作為公司的最高決策機構，董事會對整體安全工作負有最終責任。董事會應設立安全管理委員會，統(tǒng)籌安全工作，指導制定安全政策，確保安全隱患排查的有效執(zhí)行。2.行政部門：作為管理機構，行政部門負責制定安全管理制度，組織執(zhí)行，并定期進行安全隱患排查。排查結束后，行政部門需向董事會和員工提供排查報告，及時整改和消除隱患。3.安全管理委員會：由各部門負責人組成的安全管理委員會負責制定排查計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。在排查過程中，組織相關人員參與，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。4.各部門負責人：作為直接責任人，各部門負責人組織本部門的排查和整改工作，了解安全風險，制定防范措施，建立健全風險管理制度。5.員工：員工需遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，主動發(fā)現(xiàn)和上報安全隱患，參與安全培訓，提升安全意識和技能。三、安全隱患排查程序1.組織籌劃：安全管理委員會定期召開會議，確定排查工作的具體時間、地點、方式和范圍，編制排查計劃，并向董事會和員工通報。2.實施：各部門負責人按照計劃組織員工進行排查，全面、系統(tǒng)、深入地進行，特別是對高風險區(qū)域和重點部位進行重點檢查，做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。3.整改落實：排查結束后，各部門負責人評估安全隱患，制定整改措施和時間表，按計劃進行整改，確保安全隱患得到及時消除。定期向安全管理委員會匯報整改情況，并向員工通報。4.安全隱患排查報告：安全管理委員會匯總各部門報告，編制整體排查報告，包括工作內(nèi)容、安全隱患處理情況、整改措施和時間表，以及下期排查計劃，并向董事會和員工通報。四、安全隱患排查責任追究1.董事會責任追究：如發(fā)生重大安全事故，董事會需追究相關責任，包括制度缺失、監(jiān)管不力、決策失誤等，并承擔法律責任。2.行政部門責任追究：行政部門對安全事故負直接責任，需追究制度不健全、排查整改不力等責任，并承擔法律責任。3.安全管理委員會責任追究：安全管理委員會需對安全隱患排查計劃不合理、整改落實不到位等責任進行追究，并承擔法律責任。4.部門負責人責任追究：部門負責人對本部門安全工作負直接責任，需追究排查不認真、整改不及時等責任，并承擔法律責任。5.員工責任追究：員工需對未遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程、未報告安全隱患等行為的責任進行追究，并承擔法律責任。五、