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市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)工會(huì)職責(zé)就是根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求,圍繞中心工作,制定工作計(jì)劃,并組織檢查、總結(jié)和交流。下面為你整理了市總工會(huì)個(gè)人工作總結(jié),希望能幫到你!20XX年我市總工會(huì)在市委和區(qū)、市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市各級(jí)工會(huì)組織和廣大干部職工,圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真組織實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、困難幫扶救助、民主管理維權(quán)、職工素質(zhì)教育、工會(huì)組織建設(shè)”五大工程;20XX年力爭(zhēng)在“勞模創(chuàng)新工作室、女職工手工藝培訓(xùn)學(xué)校、維權(quán)隊(duì)伍機(jī)制制度建設(shè)、非公企業(yè)工會(huì)組建、文明單位創(chuàng)建”五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展再立新功。一、20XX年重點(diǎn)工作開(kāi)展情況(一)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)不斷豐富在“創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)中,涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,其中獲自治區(qū)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”1家、市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人、市“十佳班”組1個(gè)、市“十佳工人”2人。在勞模管理服務(wù)方面,積極落實(shí)和提高勞模待遇。“兩節(jié)”期間慰問(wèn)全市44名全國(guó)、自治區(qū)、市級(jí)勞動(dòng)模范,累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金2、2萬(wàn)元;為14名困難勞模發(fā)放“三金”6.4288萬(wàn)元。(二)困難職工幫扶救助扎實(shí)有效組織18名職業(yè)化工會(huì)主席參加我市幫扶救助管理工作培訓(xùn)。進(jìn)一步完善了困難職工檔案。截止目前共慰問(wèn)困難職工(農(nóng)民工)583人,發(fā)放慰問(wèn)金15、39萬(wàn)元;為245名困難職工(農(nóng)民工)提供生活救助8、8萬(wàn)元;為26名困難職工(農(nóng)民工)提供大病救助8、9萬(wàn)元。為剛考入大學(xué)生的191名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的職工、農(nóng)民工子女發(fā)放助學(xué)金30、65萬(wàn)元。舉辦了2次“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),近2000名農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、社會(huì)青年參加了招聘活動(dòng)。經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,共有100余名求職者與用人單位達(dá)成協(xié)議;在基德慈善園舉辦了職工(農(nóng)民工)就業(yè)招聘會(huì),發(fā)放農(nóng)民工法律援助手冊(cè)400余冊(cè),為下崗職工(農(nóng)民工)介紹就業(yè)崗位50個(gè);免費(fèi)舉辦下崗職工(農(nóng)民工)刺繡手工藝培訓(xùn)班8期1000余人。(三)認(rèn)真開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理維權(quán)行動(dòng),著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系建立健全市、鄉(xiāng)、企業(yè)三級(jí)維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真開(kāi)展勞資調(diào)解、宣傳監(jiān)督、協(xié)商指導(dǎo)工作,目前19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)社區(qū)、117家企業(yè)單位建立了維權(quán)組織,占建會(huì)企業(yè)的90%以上;深入開(kāi)展“1+4”民主管理維權(quán)行動(dòng)。目前已簽訂四項(xiàng)集體合同132份,占建會(huì)企業(yè)總數(shù)94、7%,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)20家企業(yè)召開(kāi)職工大會(huì);積極推行“兩書(shū)”即《工會(huì)維權(quán)意見(jiàn)書(shū)》和《工會(huì)維權(quán)建議書(shū)》制度。分兩次對(duì)30多家企、事業(yè)單位進(jìn)行維權(quán)檢查,下發(fā)《意見(jiàn)書(shū)》5份,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。(四)認(rèn)真組織開(kāi)展職工文體活動(dòng),不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)市總工會(huì)為2家企業(yè)援建了職工書(shū)屋,配套書(shū)籍5000余冊(cè)、書(shū)架5組,選樹(shù)推薦自治區(qū)級(jí)職工書(shū)屋7家,積極開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),年初下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的通知》,督促各基層工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng);開(kāi)展向農(nóng)民工“四送”活動(dòng),會(huì)同公安、工商、衛(wèi)生、婦聯(lián)等單位開(kāi)展“三八”婦女維權(quán)周宣傳活動(dòng),發(fā)放宣傳資料1000余份,深入企業(yè)和農(nóng)民工集中地發(fā)放《農(nóng)民工法律援助服務(wù)手冊(cè)》2000余份?!拔逡弧逼陂g為農(nóng)民工播放電影2場(chǎng)次,觀看人數(shù)達(dá)3000余人;組織開(kāi)展了慶“五一”文體活動(dòng),成功舉辦了我“五月花正紅”青年歌手大賽,全市97名職工踴躍報(bào)名參賽,活動(dòng)極大地豐富了職工文化生活。(五)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),為做好工會(huì)各項(xiàng)工作提供組織保障深入開(kāi)展建會(huì)行動(dòng),各基層工會(huì)加強(qiáng)非公企業(yè)建會(huì)工作,目前共有12家企業(yè)建立工會(huì)組織,新增會(huì)員605人;組織18名工會(huì)工作人員參加了區(qū)總工會(huì)舉辦的全區(qū)幫扶工作和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解培訓(xùn)班;加強(qiáng)對(duì)職業(yè)化工會(huì)干部的考核管理,修改完善了《職業(yè)化工會(huì)干部考核辦法》,加強(qiáng)了對(duì)職業(yè)化工會(huì)干部的管理。二、20XX年工作打算(一)認(rèn)真組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),動(dòng)員廣大職工在“十二五”建設(shè)中做出新貢獻(xiàn)1、廣泛組織開(kāi)展以“工人先鋒號(hào)”、“班組建設(shè)”、“創(chuàng)雙優(yōu)”、“五小”活動(dòng)為主要內(nèi)容的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新,舉辦全市計(jì)算機(jī)技能大賽;2、開(kāi)展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”宣傳活動(dòng),倡導(dǎo)“綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展”,建設(shè)生態(tài)文明新我;3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng);4、加強(qiáng)勞模管理,完善勞模檔案,落實(shí)勞模待遇,發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用,積極創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”;5、認(rèn)真組織開(kāi)展女職工工作,不斷提升女職工素質(zhì)。(二)扎實(shí)做好困難幫扶救助工作,切實(shí)解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題1、認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)電來(lái)訪登記、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;2、按照“先建檔,后救助”的原則,扎實(shí)做好困難職工生活、大病、子女上學(xué)救助和法律援助工作,年內(nèi)完成各類救助1000人;3、認(rèn)真實(shí)施“工字號(hào)”創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程,開(kāi)展小額借款,完善“農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工一條街”、打造下崗職工創(chuàng)業(yè)城,舉辦春季就業(yè)招聘會(huì),扶持2家企業(yè)、100個(gè)創(chuàng)業(yè)示范崗,職業(yè)介紹50人;4、加強(qiáng)農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校培訓(xùn)基地建設(shè),開(kāi)展手工藝、家政服務(wù)、大卡車、生態(tài)移民等培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1000人;5、加強(qiáng)市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))幫扶陣地建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)“五星幫扶中心”,做到幫扶網(wǎng)絡(luò)、幫扶機(jī)構(gòu)、幫扶對(duì)象、幫扶職能、幫扶制度、幫扶場(chǎng)地、幫扶載體、幫扶資金配套、幫扶基礎(chǔ)臺(tái)帳、幫扶作用發(fā)揮等“十規(guī)范”。(三)認(rèn)真開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理維權(quán)行動(dòng),著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系1、加大源頭參與,認(rèn)真開(kāi)好工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議、廠務(wù)公開(kāi)民主管理協(xié)調(diào)會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議,積極協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問(wèn)題;2、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、勞動(dòng)保護(hù)保障法律宣傳監(jiān)督員、工資集體協(xié)商指導(dǎo)員“三支隊(duì)伍”建設(shè),建立健全市、鄉(xiāng)、企業(yè)三級(jí)維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真開(kāi)展調(diào)解、宣傳監(jiān)督、協(xié)商指導(dǎo)工作;3、深入開(kāi)展“1+4”民主管理維權(quán)行動(dòng)即開(kāi)好職工大會(huì),簽訂好集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同和女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同,各項(xiàng)合同簽訂率達(dá)90%以上,爭(zhēng)創(chuàng)“星級(jí)職代會(huì)”和“工資集體協(xié)商A級(jí)示范單位”;4、積極推行“兩書(shū)”即《工會(huì)維權(quán)意見(jiàn)書(shū)》和《工會(huì)維權(quán)建議書(shū)》制度,加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解處理,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。5、積極開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建,年內(nèi)創(chuàng)建和諧企業(yè)1家。(四)認(rèn)真組織開(kāi)展職工文體活動(dòng),不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)1、積極創(chuàng)建“職工書(shū)屋”,開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”即“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng);2、開(kāi)展向企業(yè)、向農(nóng)民工“四送”即“送技能,送法律、送文化、送健康”活動(dòng),年內(nèi)“四送”人數(shù)2萬(wàn)人次;3、組織各級(jí)工會(huì)開(kāi)展慶“五一”文體活動(dòng),市總工會(huì)舉辦第二屆“工字杯”羽毛球、乒乓球大賽,豐富職工文化生活。(五)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),為做好工會(huì)各項(xiàng)工作提供組織保障1、繼續(xù)深入開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”建會(huì)行動(dòng),完成年內(nèi)建會(huì)任務(wù);2、積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),認(rèn)真組織實(shí)施基層工會(huì)組織建立“六檔”、達(dá)到“六有”、實(shí)現(xiàn)“六好”規(guī)范化建設(shè)工作;3、認(rèn)真做好全市工會(huì)組織年報(bào)統(tǒng)計(jì)及分析調(diào)研工作;4、加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)干部的培訓(xùn)教育,不斷提高全市工會(huì)干部工作能力和水平;5、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦理工會(huì)法人資格證書(shū)。(六)認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作,加強(qiáng)稅務(wù)代收,不斷夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè);2、加強(qiáng)與財(cái)稅部門聯(lián)系,配合完成稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi),落實(shí)行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)劃撥,督促機(jī)關(guān)、企事業(yè)工會(huì)建立獨(dú)立賬戶;3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范各類資金的使用。(七)加強(qiáng)單位自身建設(shè),營(yíng)造服務(wù)職工群眾良好環(huán)境1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真組織好以學(xué)習(xí)黨的十八大及區(qū)、市、市重要會(huì)議精神等為主要內(nèi)容的單位干部職工政治理論學(xué)習(xí);2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)、市、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù);3、搞好機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能建設(shè)、社會(huì)管理綜合治理、思想文化宣傳與精神文明建設(shè)、安全生產(chǎn)、信訪接待、人口和計(jì)劃生育、扶貧與開(kāi)發(fā)等工作;4、加強(qiáng)工會(huì)信息調(diào)研工作,完善信息考核制度,努力提高信息質(zhì)量及采用率;5、做好單位文件的收發(fā)、傳閱、管理、歸檔,各類會(huì)議及檢查、驗(yàn)收活動(dòng)的籌備、接待服務(wù),單位安全、保潔及后勤保障工作;6、進(jìn)一步增強(qiáng)“六個(gè)意識(shí)”即學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、廉潔意識(shí),努力打造“三型機(jī)關(guān)”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)文明單位。20xx年,市總工會(huì)在市委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為主要抓手,積極推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作,扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),不斷完善社會(huì)化維權(quán)幫扶體系建設(shè),加大對(duì)勞模的關(guān)愛(ài)力度,各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。一、夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重打造發(fā)展型工會(huì)1、企業(yè)工會(huì)組織普遍建立。今年,我們繼續(xù)按照“廣普查、深組建、全覆蓋”工作要求,始終把“黨建帶工建、工建促黨建”作為加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。為確保全總發(fā)布的xx市非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,我們將全總有關(guān)我市x條數(shù)據(jù)統(tǒng)一打印出下發(fā)到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),逐一進(jìn)行核實(shí),清查出了x個(gè)“實(shí)事不存在”企業(yè),最終核實(shí)我市的非公企業(yè)為x個(gè)。并將全市所組建的工會(huì)組織的非公企業(yè)及時(shí)錄入,使我市的非公企業(yè)的組建率和入會(huì)率達(dá)到了上級(jí)的要求。20xx年全市共新組建基層工會(huì)x家,覆蓋法人單位x個(gè),新增職工x人、會(huì)員x人。我市唯一的一家合法的勞務(wù)派遺單位在20xx年就組建了工會(huì)組織,所有勞務(wù)派遺人員x%地加入工會(huì)組織。目前,我市普遍建立工會(huì)組織x家,擁有職工x人,工會(huì)會(huì)員x人。其中非公企業(yè)x家,覆蓋法人單位x個(gè),擁有職工x人,工會(huì)會(huì)員x人。同時(shí)根據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)干部職業(yè)化的要求,按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了x名職業(yè)化工會(huì)工作者待遇,調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性。2、工資集體協(xié)商全力推進(jìn)。一是通過(guò)電視、網(wǎng)站、平面媒體等多種形式廣泛宣傳工資集體協(xié)商。同時(shí)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷x份。調(diào)查涉及到x個(gè)市直機(jī)關(guān)、x個(gè)事業(yè)單位、x家企業(yè),涵蓋職工x人,反饋率達(dá)到x%。統(tǒng)計(jì)表明,全面提升用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí),修改和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)一步推進(jìn)三方機(jī)制組織和制度建設(shè),擴(kuò)大社會(huì)對(duì)話基礎(chǔ)和范圍。二是調(diào)整市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)了全市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議,成立了工資集體協(xié)商行動(dòng)小組。各成員單位通力協(xié)作,以實(shí)施工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”為抓手,共同推動(dòng)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度。今年全市建立工資集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)有x家,單獨(dú)開(kāi)展工資集體協(xié)商的企業(yè)x家,覆蓋職工x人。簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議x份,涵蓋企業(yè)x家,覆蓋職工x人,簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議x份,涵蓋企業(yè)x家,覆蓋職工x人。全市規(guī)模以上企業(yè)已全部建立工資集體協(xié)商制度。3、民主管理再上臺(tái)階。今年,市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)民主管理工作,在非公企業(yè)大力推行“兩建六公開(kāi)”,在國(guó)有企業(yè)推行“三重一大”決策制度。把職代會(huì)制度作為推行廠務(wù)公開(kāi)的重要載體,切實(shí)讓職工做到“知廠情”、“管廠事”、“促?gòu)S興”,化消極為積極,讓職工與企業(yè)一道共謀發(fā)展。全市14家國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)推行率x%。規(guī)模企業(yè)x2家,廠務(wù)公開(kāi)及職代會(huì)推行率100%,規(guī)下企業(yè)x家,已建廠務(wù)公開(kāi)及職代會(huì)x家,推行率達(dá)x5%,行業(yè)性和區(qū)域性職代會(huì)有所突破。完善職工董事和職工監(jiān)事制度,指導(dǎo)和督促《條例》的貫徹落實(shí)。4、財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加扎實(shí)。做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作是抓好工會(huì)工作前提,今年,我市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持依法聚財(cái),合法理財(cái),實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。財(cái)務(wù)管理工作水平明顯提高,審計(jì)工作更加規(guī)范。截止到20xx年11月底,本級(jí)地稅稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元,較去年增長(zhǎng)x%,財(cái)政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元,較去年增長(zhǎng)x%,上解經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元。立足實(shí)際,加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)力度。今年,我們加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算、勞模和專項(xiàng)資金的審計(jì),并對(duì)審計(jì)情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析;加大了對(duì)下一級(jí)審計(jì)。一年來(lái),我們對(duì)x家基層工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì),發(fā)出意見(jiàn)書(shū)x份,提出審計(jì)意見(jiàn)和建議x條,以計(jì)撥審計(jì)為重點(diǎn),對(duì)x家單位開(kāi)展計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì),以審促收,補(bǔ)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元。今年10月份,省總對(duì)我市專項(xiàng)資金(勞模資金、幫扶資金)的檢查時(shí),通過(guò)查看賬目、電話抽查,實(shí)地走放,檢查組對(duì)我們的工作給予高度評(píng)價(jià)。二、抓好民生工程,注重打造服務(wù)性工會(huì)。按照市委、市政府和上級(jí)工會(huì)的工作部署,我們切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),扎實(shí)開(kāi)展以幫扶困難職工群眾為主體的“惠民行動(dòng)”,努力為全市困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。1、幫扶活動(dòng)效果更加明顯。元旦、春節(jié)期間,開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),幫扶x人,發(fā)放慰問(wèn)金x萬(wàn)元?;顒?dòng)中,市領(lǐng)導(dǎo)還分別看望慰問(wèn)了x名特困職工勞模家庭。夏送清涼深得人心。今年7月,我會(huì)組織防暑降溫慰問(wèn)團(tuán),由市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席周x同志帶領(lǐng),帶著價(jià)值x多元的礦泉水、飲料等防暑降溫慰問(wèn)品,深入x家企事業(yè)單位,看望高溫工作崗位上的一線職工,了解企事業(yè)單位防暑降溫工作,指導(dǎo)他們做好職工勞動(dòng)保護(hù)工作?!敖鹎镏鷮W(xué)”,圓寒門學(xué)習(xí)大學(xué)夢(mèng)。積極組織各級(jí)工會(huì)廣泛開(kāi)展助學(xué)活動(dòng),通過(guò)多種渠道籌集“金秋助學(xué)”專項(xiàng)資金6萬(wàn)余元,舉行“金秋助學(xué)”發(fā)放儀式,共資助困難學(xué)生x人,幫助他們解決了燃眉之急,助他們完成大學(xué)夢(mèng)。2、勞模救助更為有力。積極為低收入困難勞模申報(bào)補(bǔ)助資金,今年為市級(jí)勞模申報(bào)資金達(dá)x人不足x元補(bǔ)足x元,共計(jì)資金x元。為省部級(jí)以上勞模申報(bào)低收入補(bǔ)助、大病及特困補(bǔ)助工作扎實(shí),資金正在市總審核之中。組織四級(jí)勞模免費(fèi)體檢。全市457名勞模凡愿意參加免費(fèi)體檢的都在指定醫(yī)院進(jìn)行了體檢。認(rèn)真開(kāi)展關(guān)愛(ài)勞模行動(dòng),免費(fèi)為全市勞模按照“電子保姆”系統(tǒng),方便勞模生活、工作。3、法律援助工作更加有為。充分履行工會(huì)職能,全力開(kāi)展維權(quán)幫扶。今年幫扶中心共收到職工要求維權(quán)的各種維權(quán)案例26起,為了確保為職工維好權(quán),我們專門聘請(qǐng)專業(yè)律師當(dāng)我們的維權(quán)顧問(wèn),從調(diào)查開(kāi)始,律師全程參與,并給出公正的專業(yè)意見(jiàn),對(duì)于調(diào)解不成的,我們請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院介入,形成了受理、調(diào)查、調(diào)解、發(fā)律師函和企業(yè)法人懇談,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一整套工作程序,由于方法得當(dāng),我們今年調(diào)解幾起維權(quán)案例全部都比
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